3000一个月26天多少钱
答：一个月3000一天能挣多少钱，那要看你一个月休息多少天，如果一个月工作30天，就是一天挣100元，如果是一个月工作26天，就是一天挣115元。
答：按照一个月30天算，休息四天一个月工作26天，也就是说平均一天115.38的工资。按照一天115元人民币计算，这次上了二十天班，那就是2300元，所以这个月该领取2300元的工资。不排除公司规定旷班，请假会扣工资的情况。
答：每天100元。你休息的那4天也是有工资的。这个月你没有休息如果是领导安排的，你下个月可以调休，如果是你自己没有休息则是你自动放弃了休息。这个月工资依旧是3000元（除法定节假日外）
答：答案：14.42元/小时 一个月3000块26天一天8个小时 一个小时就等于3000÷（26 × 8）=14.42元。———很高兴为你解答，希望我的回答能帮到你。
答：满26天工资3000，每晚加班2小时，1小时19块，一共30天，所以一共4140块
答：3000/26*2=230.77元/天 不知道你的有没有扣过保险~~可以去财务查下明细~
答：3000/26*29=3346.15
答：这是按小时制计算的，每小时工资是3000/21.75/8=17.24，所以每天加班4小时，一共26，并且加班都按照1.5倍计算。所以工资一共是3000+17.24*4*1.5*26=5689.44 如果再扣除个人所得税，5689.44-（5689.44-3500）*10%=5470.50
答：如果3000工资是指工作26天的话，每天工资=3000÷26=115.38 但如果一周工作6天，不计算加班费是不合理的。
答：一个月按30天算，只休星期天（一个月有四周）所以实际工作30-4=26天 一个月挣3000，每天挣3000/26约等于115.385元，8小时工作制，每小时挣14.423元
网友评论：
刘竖19212205874：
3000的底,26天8小时.那请问一天是多少钱工资 -
12571福恒
： 如果3000工资是指工作26天的话,每天工资=3000÷26=115.38 但如果一周工作6天,不计算加班费是不合理的.
刘竖19212205874：
工资每月3000,有四天休班,这个月上了22天工资应该多少?怎么算呢 -
12571福恒
： 也就是说,一个月上满26天或者27天就是3000元工资.3000÷(30-4)或者(31-4)*出勤22天 3000÷26是平均一天的工资*22出勤天数=实发工资
刘竖19212205874：
做六休一工资怎么算的?底薪3000,上了24天班,一个月应该是按?
12571福恒
： 是应按26天算.你的应得工资为3000/26*24=2769.23元.如果按30天算的话,星期天是要算工资的,只能扣你没上班的2天.你的应得工资为3000/30*(24 4)=2800元.主要看原来合同怎么订的.如果他给你的工资,3000/100*24=2400元,是错的.
刘竖19212205874：
上班48天 一个月工资3000 一共多少钱呢 -
12571福恒
： 一个月按26天计算,48天工资:3000÷26*48=5538.46
刘竖19212205874：
月薪26天制,求工资计算工式? -
12571福恒
： 月薪是固定的 只能算你平均每天的工资
刘竖19212205874：
3干元一个月,月休四天,应该是多少钱一天?怎么算? -
12571福恒
： 1. 3000除以27天等于111.11元 (31天---4天等于27天) 2. 3000除以26天等于115.38元 (30天---4天等于26天)
刘竖19212205874：
3000的底薪,26天8小时制,一天多少钱? -
12571福恒
： 3000➗26➗8小时,就等于结果
刘竖19212205874：
三千月工资等多少日工资 -
12571福恒
： 3000/26就是一天
刘竖19212205874：
我公司采用月薪制,每月休假4天,请问月薪3000的日工资是按30天计算还是按26天计,怎样算? -
12571福恒
： 按26天计.按照劳动法规定,具体算法如下:第一种:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时.第二种:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平...
刘竖19212205874：
底薪3000这个出勤25天请假一天,月休有4天我的工资如何算? -
12571福恒
： 国家规定社会工作人员除兼职以外,兼职按天去算,不交社保,其余只要是正规公司或者单位企业都是3000除以26天,月休四天的,病假按20%,试用期一个月以内30天,不得超过30天(含26天月休4天)必须签订劳动合同必须从签订合同之...
