35岁工资3800元想辞职了
答：职场三十五，事业是坎。工作十年左右，从上到下在企业中间。我看到了我该看到的一切世界，经历了一切对与错，翅膀变得像心一样僵硬。突然觉得舞台更大了，天空更宽了，心态更浮躁了，有点辞职的冲动很正常。不管是国企中层还是私企中层，35岁了，都有点想辞职的冲动。35岁的时候，我也在一家国企中间工作...
答：想想失业对于35岁的人还是很残酷的，老板们看不上，再就业困难，家庭负担重，这些都是焦虑的来源，但是生活还是得继续，职场对于35岁的人也并不友好，很多职位在跨越一定的年龄门槛之后都会有一定的危机意识，想要保持稳定，自己得提前找好退路。有的时候到了年纪主动辞职或许更好，等到老板亲自辞掉你可能为...
答：都35岁了，辞职后能去干什么，也不是说有科研成果直接就能无缝衔接。就算真的辞职了，除了在体制内的工作还能干一干外，去体制外还能干什么？外面的任何一个单位都不会去要一个没有任何经验的中年人。而且现在外面工作的人都有中年危机，35岁的人都是要被清退的对象。人家在外面的人都巴不得能在30多...
答：如果你现在所从事的工作不是经常加班，有很多自行安排的休息时间(例如：朝九晚六，周末、节假日休息)，那么，你完全可以利用休息时间好好提升自己，这样做，不仅能够按月获得自己的工资，有安身立命之本，而且，还能够提升自己，一举两得。试想，如果自己辞职以后，在很长一段时间内，没有找到令自己满意...
答：35岁不想打工的,估计是在职场上的发展空间有限,但总算还有份工作。不打工的心中没数,不知自己需要多长时间,才能挣到跟辞职前水平相近的收入,特别是有家庭、有小孩的人。有朋友一直都有想过辞职做别的,而且他也有很多想法。但他30多岁时,孩子还小,另一半的收入不高,家庭要靠他的工资来维持生活。他说各种想法...
答：1. 重新审视职业目标：职业发展不仅关乎薪资或者职位等级，还关乎个人成长和价值实现。过了35岁后，建议重新审视自己的职业目标，制定职业发展计划，了解自己想从事的行业和领域，以及需要达到的目标。2. 充分准备：在跳槽之前，需要充分准备，包括更新简历、准备面试技能、寻求推荐人和专业社交网络的建立等等。
答：假如你选择的门面好，人气旺，选择货人们喜欢，你会发大财了。假如你操作不当，有的人是连本人的本钱吃光了。做生意得天时，天时，人和，缺一不可。工资6000元 关于35岁的打工人来说，你存到20万元钱是不错的人了，假如你没有把握，你本人没有做过生意，倡议你不忙做，先打工，理解市场，等你有...
答：我负责找了办公室，把全部的事情安排妥当，但是那期间，总感觉总部的一些安排很奇怪，时不时的有各种各样的糟心的事接踵而至，没多久我就明白，前期的事情做的基本上差不多了，功劳该有人过来接手了。毕竟自己不是老板身边的人，看明白这样，也不想辞职了，就等着人事通知拿赔偿了。从七月份开始，...
答：辞职后工作是否容易找到主要取决于多个因素，包括行业需求、个人技能、工作经验和市场竞争情况等。从行业的角度来看，某些行业对于有相关经验的人才可能存在高需求，这样对于你来说可能工作相对容易找到。然而，其他行业或领域可能对你的经验不感兴趣，需要进一步提升技能或寻找适合的机会。另外，你的个人技能、...
网友评论：
计胆15511511239：
35岁了还能不能辞职 -
39465司毅
： 35岁,如果说你有一定的积蓄有个人能力很突出的话,完全是可以辞职的,当然,如果说你其他方面不是很稳定的话,还是尽量不要辞职,具体情况还是要看自己的个人情况.
计胆15511511239：
该不该辞职?很纠结 -
39465司毅
： 考虑辞职时还需要考虑一下辞职后的工作,自己如果年轻的话,并且如果辞职后有更好的工作选择,是可以辞职的.最好是先找好对接的工作后,再辞职.如果这些条件都不具备,那就先不要辞职为好.
计胆15511511239：
35岁感觉工作压力太大,想辞职回家,这样是不是对家人不负责? -
39465司毅
： 是对家人的不负责.自己压力的辞职回家不仅仅是对家人的不负责更是对自己的不负责.如果自己辞职回家可以衣食无忧的话,自己的资产的,很多的话可以辞职回家享受生活.但是如果自己辞职失去了自己赖以生存的经济来源的话不能辞职. ...
计胆15511511239：
怎么辞职啊???
39465司毅
： 你好,根据你说的情况,你只要提前一个月申请离职.(同时对主任说,根据劳动法我提前一个月向你提出辞职.到期后我依然可以走.)不管主任批否,你都可以走.但是请你注意的是,请保留你上班时打卡的证据,厂牌证据 都复印下.因为你说你手上无劳动合同,那么可以说明其未与你签订合同,他需要承担双倍赔偿.一个月后,若是还是不让你走,你根据一个月前递交的辞职报告(最好当初留有复印件),在写个解除劳动关系的说明(复印份)给公司,说你正式与公司解除劳动关系,并要求公司在3天为我办理离职,并支付我全部的工资,及从我入职之日起至今的双倍赔偿.否则我将采取法律收手段. 希望可以帮助你,加扣 三一六 扣 四六 扣七七 二四
计胆15511511239：
怎么辞职呢啊
39465司毅
： 要提前一个月书面通知用人单位,立刻走也可以的,但要和用人单位能协调好,否则对方不同意你立刻辞职,你要扣一月工资才能离职.望采纳,谢谢!
计胆15511511239：
我是否该辞职?
39465司毅
： 听你讲的这家公司好像很不正规,至少很不符合劳动法. 现在有很少公司不签合同,不买保险之类的. 你现在继续呆在这家公司的话,你认为会对你个人发展有益吗? 看不到希望的,如果只是因每个月3800的工资的话,我觉得会比较辛苦. 建议你现在可以一边找工作一边上班,如果有合适的工作可以辞掉现在这份工作,找一家比较正规的公司,你会更有希望.
计胆15511511239：
35岁后最好就不要跳槽了,原因是什么呢? -
39465司毅
： 随着年龄的增长,人的创新能力、记忆力等会逐渐减弱,学习能力也较弱. 对于职场中年人来说,因为工作多年,工资自然不会低,至少不会低于应届毕业生. 大部分中年劳动人民都成了“老油条”. 如果是普通员工的职位,该职位的知识和技术不高,在没有工作经验的基础上,公司也不会愿意花高薪聘请高成本的人力.
计胆15511511239：
有没有像我这样,31岁了,四五千一个月工资的不愿意干,从2月份离职到现在还没有找 -
39465司毅
： 我今年35了,两年前辞了一家国企,因为太忙了,天天加班加点,现在换的这个公司,工资是之前的一半,但朝九晚五,正常上下班,各有利弊.有钱的时候觉得多几千也就那样,没钱的时候,几百也计较
计胆15511511239：
女35岁一份收入可以的工作,是否可以辞职 -
39465司毅
： 辞职是你的个人选择和权利.
计胆15511511239：
三十五岁,有没有辞职的勇气 -
39465司毅
： 没有,如果你没扎实的技术功底,建议就不要辞职了.35岁的年龄换工作,没什么竞争优势了,同样学5年,你40岁,一个小伙子学5年25岁,你输得一塌糊涂.当然,如果有技术功底,那就不用担心了,基本都是越跳越好.我说的是技术功底,而不是销售、办公这些嘴皮子的能力.
