38放假半天是法定节假日
答：1. 三月八日是国际劳动妇女节，也称为三八节或妇女节，是全球范围内庆祝妇女争取和平、平等和发展的节日。2. 这一天，根据中国的法律规定，女性员工可以放假半天，但这一假期并非全体公民的法定节假日。3. 需要注意的是，三八妇女节仅是部分公民放假的节日，具体放假安排可能会根据单位的规定而有所不同...
答：需要指出的是，“三八”妇女节并非全体公民的法定假期。人力社保局的相关负责人表示，基于人性关怀的角度，各企事业单位应尽可能让女性员工放假半天，或者安排其他活动。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。以下节日同样不是法定节假日：...
答：妇女节不放假不违法。因为3月8日妇女节是部分公民放假节日，并不是国家法定节假日，因此不一定要放假，但是根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，用人单位不安排放假的，应当按日常工资标准的3倍支付工资。经员工同意，也要中以通过调休的方式补偿。三八妇女节不是必须放假，这要看所在企业或单位的...
答：三八妇女节不是法定节假日。1、三八妇女节不属于法定节假日。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定，妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。虽然妇女节并不是全体公民的法定假期，但从人性关怀的角度出发，各企事业单位应尽量让女性员工放假半天，或者安排其他的活动...
答：【法律分析】：三八妇女节是国家法定节假日，根据相关法律规定，妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。我国将法定节假日分为三类：第一类，全体公民放假的节日；第二类，部分公民放假的节日及纪念日；第三类，是少数民族习惯的节日。妇女节属于第二种。三八妇女节起源于1909年3...
答：4、如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。三八妇女节属于部分公民放假的节日，与全体公民放假的节日（元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆）还是存在一定的区别的。首先，全体公民法定节假日适逢休息日的，需要补足假期，但是三八妇女节虽有半天放假，但...
答：妇女节放假属法定半天节假日：加班有工资吗 据了解，妇女节也是一个法定节日，一些公民可以享受半天的假期。但只有女性用户才能得到这样的好处，毕竟，妇女节与男性关系不大。三八妇女节放假是必需的吗?不放假违法吗?有其他福利吗?可以放半天假，也可以不放假 据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定，在...
答：【法律分析】：三八节不是法定节假日。三八节属于部分公民放假日及纪念日，妇女放假半天。“三八节”和“三八妇女节”，是在每年的3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。 “三八”妇女节非全体公民法定假期。人力社保局有关负责人表示，从人性关怀的角度...
答：【法律分析】：3月8号是法定节假日。三八妇女节。是在每年的3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。根据中国国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定，妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。三八妇女节不是国家法定节假...
答：是的。《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的...
网友评论：
劳府19814092213：
三八妇女节放假半天是法定假吗? -
49239陈信
： 是 三八妇女节是法定假.根据《全国年节及纪念日放假办法》其中第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日,妇女放假半天.因此妇女节放假半天属于“法定的半天节假日”.国际妇女节(International Women's Day,简写IWD)全称...
劳府19814092213：
三八妇女节属于国家法定节假日吗 -
49239陈信
： 三八妇女节是法定节日,不是法定假日. 当天妇女可放假半天,但如果不放假,算正常上班,不算加班,不发加班费.这是国家规定的.
劳府19814092213：
三八节有没有法定假日?
49239陈信
： 有三八妇女节有法定假日,按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)第三条规定:妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假...
劳府19814092213：
三八妇女节放半天假是国定吗?
49239陈信
： 一年一度的三八妇女节又到了,节日该不该给女职工放假? 其实,根据1999年9月18日国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)的规定,妇女节属于法定节日.在三八妇女节这一天,如果是工作日的,则对妇女放假半...
劳府19814092213：
我国法律规定3.8妇女节法定假日有几天 -
49239陈信
： 三八节不是法定节假日,三八节属于部分公民放假的节日,《全国年节及纪念日放假办法》规定,三八妇女节,妇女是放半天假.
劳府19814092213：
今年三八妇女节是法定节假日吗?放几天假? -
49239陈信
： 好像不是法定节假日,不过一般单位和公司都会放半天或一天假期,只是针对妇女而已,男同胞则继续工作.
劳府19814092213：
三八节是法定节日吗 -
49239陈信
： 根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》第三条的规定,“三八”妇女节是属于部分人员放假的节日,三八节当天女职工放假半天. 但是如果遇到周六或周日的,并不补假.
劳府19814092213：
三八妇女节,是否属于法定节假日? -
49239陈信
： 是的!!你说的问题是法定节假日,法定假日还包括产假、工伤假等很多 根据劳动法规定,法定假日具体规定是每年十天,即: 春节三天 五一三天 国庆三天 元旦一天 另三八妇女节妇女半天 上述时间里工作的,单位应发给三倍工资. 而周六周日工作的,单位应发给双倍工资. 不过现在社会不按这个法律的办事的单位是很多的
劳府19814092213：
劳动法里38节算法定节假日吗 -
49239陈信
： 你好, 不算法定节假日,38妇女节只是让女性放半天假而已,除此之外没有别的什么东西.
劳府19814092213：
<<新劳动法>>中有规定三八妇女节放假半天吗? -
49239陈信
： 按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》三八妇女节为广大女同胞的法定假日,若加班应按照《劳动法》的规定支付三倍工资. 但劳动部在2000年答复上海市劳动局《关于部分公民放假有关工资问题的函》 中规定“在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资.如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资. ”对此规定曾有过争议,但很多单位还是按照此规定执行的.
