40多名护士被集体辞退
答：45岁非编护士如果不出大的事情的话是不会有辞退可能的。
答：如果是无缘无故不值夜班，那就是没有完成自己的分内工作，如果经常不值班，可能真的会被辞退。
答：不会。由于公立医院的护士都是签有合同的，而护士和同事关系不好并没有违反合同约定的在工作中犯有较大的失误，或者不符合医院的职业要求的义务，所以是不会被辞退的，只有违反合同约定的义务就会被辞退。
答：不会。根据《合同法》规定得知，员工与医院之间存在劳动合同关系，并且医院不能以任何理由强行辞退任何员工，除非使员工自愿离职，不认识违反合同的。因此护士有心律不齐不会被医院强行辞退。医院指诊断、治疗和护理病人，也兼做健康检查、疾病预防等工作的机构。
答：试用期被辞退，并不能代表不适合干护士。关键在你要喜欢这个行业。只要你喜欢护士这个行业，就会自觉自愿地提高行业水平，成为护士中的优秀者。到时再在试用期时，成为护士行业精英，就不会辞退你。
答：4. 对于那些业务能力强、服务热情的劳务派遣护士，即使合同期满，劳务公司也可能选择续签合同。此外，她们可以通过不断学习和提升，最终考入编制，从而在医院工作至退休。5. 相反，如果一个护士的业务能力和服务质量都不尽人意，她可能会面临被辞退的风险。这种情况下，即使是在公立医院，她的工作也不会...
答：自从新冠疫情以来，大家对于护士这个职业好感也十分上升。如果说这个社会是哪些行业是带着有色眼镜的话，护士那么绝对是榜上有名，而今天这边想和大家一起来谈一谈，最近特别热的一个话题护士在试用期的时候被辞退。其实这件事情在全国各地都有。我们都知道，一个医院的护士说有很多的，而且一些并没有...
答：代理制护士能被辞退。根据公开信息查询得知正式的护士被辞退的也不少，所以代理护士就更有可能被辞退。
答：一、按照工作时长来算 首先应该按照工作时长来算薪资，虽然女护士被辞退了，但是对应的用人单位还是应该发放对应的薪资的，不能因为辞退得理由去拖新欠薪的，应该主动核实女护士工作期间的工作时长，这样子可以更好地给其精确发放对应的薪资，毕竟忽视的基本薪资是工作时长，工作的时间越久那么薪资就越多...
答：服务差，，长得不漂亮，，，
网友评论：
曹咸19621583429：
怎么投诉腾讯 - 怎么样才能投诉腾讯公司?
69136骆凤
： 您可以直接拨打腾讯公司投诉电话投诉,并要求其尽快解决,如果在合理期限仍不能解决,您可以拨打315消费者投诉电话,但是必须是您在购买、使用该公司的商品时,您的合法权益受到损害的,可以向销售者要求赔偿,或者进行投诉.要看具体的情况.
曹咸19621583429：
1.5t百公里8个油算费油么
69136骆凤
： 1.5t百公里8个油不算费油.涡轮增压发动机发动机要比相同排量的发动机油耗高,所以1.5t百公里油耗8个油属于正常范围.1.5t发动机正常油耗在每百公里7~9升之间.主要和驾驶道路情况相关,一般城市道路驾驶由于车速低经常需要低速行驶,所以油耗较高.综合油耗百公里8个油属于正常范围. 1.5t百公里8个油算费油么 你好,油耗跟个人的驾驶习惯有着一定的关系还有车的年龄也有一定的关系.譬如车龄时间长了,各个部件老化,喷油嘴雾化不好,积碳增加都是增加耗油的原因.如果是城市路况有时上下班遇到早晚高峰这种情况还可以接受,如果是高速这个肯定高了.
曹咸19621583429：
喜欢白色服装的人有哪些性格特点?
69136骆凤
： 白色是洁净、清爽、明亮的颜色,它象征纯洁、新鲜、神圣、高尚、信任、开放、充满青春活力等.一般喜欢白色服装的人,在色彩感觉或装扮上都比较优秀.经常穿白色衣服的人性格中有豪爽开放的一面,但他们缺乏主动性、判断力和羞耻心.对于自己喜欢的东西,会不择手段直到弄到手为止.这类人脾气急躁,很容易与人起争执,而且不承认自己的错误,总是找各种理由为自己开脱,缺乏承担责任的勇气.而从事穿白色服装职业的人,像医生、护士等,给人的第一印象是冷漠、严肃,缺乏人情味,当然从积极的角度来说,白色制服也能给人以专业、卫生、严谨的印象.
曹咸19621583429：
41分贝有多大声
69136骆凤
： 41分贝属于比较轻的声音低声说话声音大概是我40分贝,电冰箱运行时声音大约也是40分贝41分贝相当于正常人交谈的音量.41分贝的声音相当于正常交谈时的音量,不...
曹咸19621583429：
住院费用一天多少钱
69136骆凤
： 车祸入院,住院6个月,花费300万,合计每个月花费50万.你们能想象这是医院的... 可能因为情况比较危急,所以在这40多天的治疗中,一共花费了40多万的费用,核算...
曹咸19621583429：
icu呼吸机一天多少钱
69136骆凤
： 昨天晚上,小九上网时看到一个帖子:一位老人因肠梗阻入院,粪便撑破大肠,流到腹腔,需紧急手术.手术后,老人在ICU住了40多天,还是离世了.最后家属交费时,...
曹咸19621583429：
合同制护士被科室辞退回人事处,人事处任其自生自灭,如何处置? -
69136骆凤
： 如果你所在的医院是正规的医院你这个担心完全没有必要! 在女职工孕期、产期、哺乳期内,用人单位是不允许依据劳动合同法第四十条(其中就包括没有岗位的情形)、第四十一条规定解除劳动合同的,否则就是违法的.女职工可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照其在本单位的工龄支付赔偿金,每满一年赔偿二个月工资,不满半年赔偿一个月工资,满半年不满 一年赔偿二个月工资.劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以直接向当地区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动仲裁. 所以建议保留所有有关证据!你所在的人际关系就要你自己想办法了!
