4500底薪加班费多少钱
答：按劳动法规定，平日加班为1.5倍工资，而不是1倍工资，周六周日加班为2倍工资。计算方法如下：平日加班：4500÷21.75÷8×1.5×加班小时数；周六周日加班每天的加班费：4500÷21.75×2
答：工资4500元休息日加班费为：4500/21.75X(加班天数)X2倍 ●《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常 工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，...
答：加班费等于实际工资减去底薪，即4500x1.2-4500=900
答：加班工资计算是以基本工资来计算的，一般要扣除工龄工资、补助等项目 然后扣除双休日以及法定假的话，全年平均每个月出勤天数应该是21.5天 如果你的4500工资是基本工资，那双休日每天加班费计算方法就是4500元/月÷出勤天数21.5天/月×2倍＝418.6元 ...
答：按劳动法规定，月薪计薪天数为：月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天，你的日均工资为206.89元，平时延长工作时间加班为该日均工资的206.89*150%，周末加班（未补休）为206.89*200%，国家法定节假日（如春节、国庆、五一、中秋）为206.89*300 ...
答：教你计算方法,把工资数扣去3500（免税），把结果找对应的档数，按注明的税率乘好，最后减去 速算扣除（元）这一档的数，就是你要交的数。全月交税额 税率 速算扣除（元）不超过1500元 3% 0 1500-4500元 10% 105 4500-9000元 20% 555 9000-35000元 25% 100...
答：平日加班为1.5倍工资，计算方法如下：基础工资（合同中约定的工资）÷21.75÷8×1.5×加班小时数
答：基本上看你的岗位，和你每个月的出勤时间，也就是加班时间。加班费的计算是4500/174，在乘以平时1.5倍，周末2倍
答：应该是每周6天，每天8小时上班，那么劳动者存在休息日加班事实。每月可以得到加班工资是4天×日工资207元×200％＝1656元。
答：你先算出一个人一天能挖多少米，用468除以6天再除以26人就是一个人一天能挖多少米，再用4500除以15天看一天要完工多少米，最后除以一个人天天挖的米数，最终结果是需要100人挖！468除以6等于78米78除以26人等于3米，4500除以15等于300，300除以3等于100人！
网友评论：
屈子13667777066：
4500元一个月,问春节加班费是多少? -
28851却丹
： 三倍工资啊!4500是基本工资?4500/30*你三倍工资加班的天数
屈子13667777066：
工厂加班工资怎么算的 -
28851却丹
： 这个要看地方的,但是现在的工厂很精,什么都给算好了,一般好的都是1.5倍2倍3倍计算,但是工资是按照当地最低标准,也就是你工资的底薪,比如你上班谈的是4500,但是工资将这4500分开,1500的底薪,还有3000设置各种项目,发给你,加班的时候,就按照1500算,虽然这不符合法律,但是也没有办法,我们这里加班就按照2000算,一个小时多少就多少,没有几倍的说法,周末也是如此,所以你问的,具体还要看你的职务,谈的工资,工厂的薪资制度以及考核制度等各个方面,所以在考虑进一个公司的时候,这些多了解一下,不要麻木进去,正规企业就不会有那么多,全部按照劳动法执行,就可以放心的,
屈子13667777066：
底薪是4500元旦当天加班 薪资是多少? -
28851却丹
： 你问的这个和给定的条件这个没有用处,因为如果你不想因为这一天的钱和公司闹翻,那么就应该以公司规定的加班费支付标准而来,而不是“应该”是什么 我当然知道你想问的是“应该”,应该的话算法是你的底薪也就是你的工资除以法定月度天数除以法定日工作时,结果就是单位小时你的工资,然后这个工资乘以3再乘以8小时就是你元旦那天赚的钱,如果月度天数没记错的话,你的这一天应该得621 还是说回那句话,不想结束,那么就得以公司的为准,如果公司统一规定了,以当地最低工资作为加班费计算依据,比方说1500,那么这一天也就只有207了,所以说到底,看你们公司待遇如何,是否正规.至于不同的算法是否存在一些问题我就不清楚了
屈子13667777066：
一个月不歇假,工资4500以及加班应该到手多少钱 -
28851却丹
： 4500/21.75/2=103.4元
屈子13667777066：
一千五的底薪 平时加班费多少钱一小时 -
28851却丹
： 平时加班费是:1500/21.75x1.5=12.93元.月实际工资=月工资÷21.75*实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍;法定节假日加班费的计算...
屈子13667777066：
劳动法规定普工底薪跟加班费是多少? -
28851却丹
： 底薪不得低于当地最低工资标准.加班费是平时的1.5倍.周六日2.0倍.法定节假日3.
屈子13667777066：
我的月平均工资是4500元,没有假期,是两班倒工作制,按百分之一百五十计算我应该得多少加班费,请好 -
28851却丹
： 4500/21.75+8*1.5+4500
屈子13667777066：
我们劳动合同上签的是月薪4500实际没发那么多,加班工资只有7.5 -
28851却丹
： 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商.既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动.只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民...
屈子13667777066：
劳动法加班工资如何计算的
28851却丹
： 一、劳动合同约定以基本工资计算加班费,现被经济性除员,计算方式如何?1、加班费多少,主要根据个人工资来确定.工作日加班费的计算方式月工资÷21.75÷8*加班...
屈子13667777066：
广州加班多少钱小时?基本工资多少 -
28851却丹
： 基本工资应该在4500左右,但是的话应该是一个小时12块左右吧,这个的话学历不一样,工作经验不一样,得到的工资也就不一样.
