50岁正处级混得怎么样
答：1、工作经验丰富：50岁的正处级干部具备丰富的工作经验，这在管理、协调和决策等方面更加熟练和有经验，能够更好地应对各种复杂的情况和问题。2、社会关系网络广泛：长期的职业生涯使得50岁的正处级干部建立广泛的社会关系网络，这些关系包括政府机构、企业、社会组织等各个领域，在事业发展上提供重要的支持...
答：50岁正处级在公务员队伍中，职务和职级是理解官员的职责和权力的关键，正处级领导干部，属于公务员退伍中很重要的一个层级，正处级的职位属于一个部门的一把手，肩负重要责任和影响力。晋升为正处级需要满足一定的条件，例如在三级、四级调研员及相当层次职级上累计任职满2年以上，或者任四级调研员及相当层次...
答：50岁能够达到副省级那是非常的不错的，副省级属于中管干部，也是属于高级领导干部，达到这种级别的人很少。
答：我今年50岁，三线城市正处级干部，我认为，很多人说领导干部也是高危职业，主要是因为以下三点：第一，拒绝上面得罪未来。我当正科级的时候，我们单位行政执法，我上头的一个领导找到我说情，被我拒绝了，因为我要公正执法，而那以后，我就得罪了他，他给我穿了三次小鞋，导致我的副处级提拔拖了7年。
答：52岁正处级干部进入政协非常好。你五十二岁已经是正处级的领导干部了，这就说明你有工作能力，说明党组织是信任你的，这个时候不要想着还能不能升上去，要想着怎样用自己的权力更好的为人民服务，做一个廉洁自律的好官。
答：这很难说,如果你有裙带关系,还可以升职,因为五十五岁了,阅历深,资历尚可,工作经验丰富,如果在你的上头有人给你拉一把,一样可以平步青云.如果没有上面的人脉资源,那么,你升迁的概率还是比较低的,因为,现在提倡干部年轻化.
答：法律分析：29岁正科级，正常（我是说正常）35岁左右副处级，40-45岁正处级，45岁-50岁副厅级（如果有机会，毕竟副厅级以上叫“高干”，非一般人可以到的，很多熬了一辈子的混个副巡视员就8错了），55岁前正厅级。如果按你的规划，41岁能提正厅。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第十六条 ...
答：50岁是个黄金年龄，有机会的，最起码的话也能够弄个副厅级待遇退休，这个应该不难。希望能够帮到你，谢谢采纳。
答：到正厅级就很好了，5年一大关，如果能力够强，越级提升，混个副部（省）级，还是有希望的！现在很多人的学历都是博士呢，44岁可以在学历上下功夫啊，这个也是资本，如果弄个博士学位，再有真正的本事，再有些手腕儿，退休时弄个部长级待遇还是有可能的！总之，个人没有不良嗜好，称得上是前途无量了。...
答：最好是能够在30岁之前达到这个级别，才更容易被组织列为考察对象，继续提升。（三）副处级干部：3年以上从正科到副处，就是跨了一个大级别了，原则上只需要3年时间。副处级干部有很多，不同单位的副处完全不是一个概念。但体制内年轻就是最大的优势，有的是时间慢慢耗，这次不行就下次，最好能在40...
网友评论：
洪珠18013878977：
50岁正处还有希望升副厅么
66257颜劳
： 在中国官场中,官员的晋升是有严格的规定和程序的.一般来说,升职需要考虑多方面因素,包括个人的能力、业绩、背景、政治素质等等.因此,50岁正处的官员要想升...
洪珠18013878977：
47岁正处还有希望升副厅么 -
66257颜劳
： 你好,很高兴为你解答这个问题那么47岁已经到了正处级干部个人觉得身为副厅干部还是有希望的啊,还是有希望的47岁做正处级干部,还可以算是年轻的,有为的一个干部,那么将来身上附听,甚至于正厅还是有希望的啊!1.其实早安比晚安...
洪珠18013878977：
一处级单位因科级干部超编,强令年满50岁的主任科员、副主任科员辞去主任科员、副主任科员职务,合法不? -
66257颜劳
： 不违法.但是主任科员和副主任科员都是虚职,是职级,不是职务,没法辞呀.
洪珠18013878977：
30岁正处级什么概念 -
66257颜劳
： 30岁之前成为处级,凤毛菱角,属于同龄人中的佼佼者,体制内的潜力股,也算是踏入了晋升通道,未来发展潜力巨大.这样的人至少能够做到厅局级干部,领导一个地级市或者管理省里的某条线工作,是真正的官员,与普通公务员不在一个层次上.如果未来再有好的机会是很有可能成为副部级以上干部甚至进入最高决策体系的.当然,层级越高竞争越激烈,也存在一些年轻有为、潜力巨大的人因为过早获得了荣耀导致心态失衡、骄傲自满,最终没能兑现潜力.但不管怎么样,30岁升到处级对得起“人中龙凤”的称号.
洪珠18013878977：
处级干部五十二岁还有升迁的机会没 -
66257颜劳
： 理论上也有,,,机会太少了..就和天上掉馅儿饼的几率一样大了
洪珠18013878977：
45岁处级50能到厅级吗 -
66257颜劳
： 厅,处,一样的.60退休省部级才到65.
洪珠18013878977：
56岁副厅级有希望吗 -
66257颜劳
： 基本没戏. 一般来说,六十岁退休,五十八岁时就会退出领导岗位退居二线,只保留相关级别待遇.从理论上来讲,在60岁退休前都可以提拔,当然在实践中领导职务一般是不会的(非领导职务即副调研员、调研员在实践中不受限制,各地均有变相的规定),年龄一般过50岁副处级领导职务就不再考虑了,正处领导职务55岁也不再考虑.在任职年限上,要有5年以上工龄、2年基层工作经历,任副处级领导职务要担任正科级职务3年以上(含主任科员),正处级领导职务要任副处级领导职务2年以上.副调研员要担任主任科员或正科级职务4年以上,调研员要担任副调研员或副处领导职务4年以上.
洪珠18013878977：
44岁在省级政府的某厅局升为处长(正处级)仕途前景如何男、汉族、
66257颜劳
： 到正厅级就很好了,5年一大关,如果能力够强,越级提升,混个副部(省)级,还是有希望的! 现在很多人的学历都是博士呢,44岁可以在学历上下功夫啊,这个也是资本,如果弄个博士学位,再有真正的本事,再有些手腕儿,退休时弄个部长级待遇还是有可能的! 总之,个人没有不良嗜好,称得上是前途无量了. 其实你可以对照其他领导人的仕途经历看看,最不理想,以后也可以弄个副厅级,在一个省里,比较高了
洪珠18013878977：
45岁,副处级,还能有前途吗? -
66257颜劳
： 熬吧,对得起百姓,对得起良心算是很不错了.你看神木那个书记,做点事情还被调来调去.45副处年纪不算太大,68年的算正常.没钱没后台不一定上不去,只要有领导赏识,政绩做出来,而且不要坑害百姓,还要周边关系搞好,即便上不去,能有个好地方呆也算不错了.主要是在工作中怎样和企业家配合,政绩和业绩平衡,领导和百姓平衡,组织和个人平衡.我知道一个75年的副厅,也是没钱没后台,说实在,压力不是一点半点.
洪珠18013878977：
43岁正处级还有发展空间吗 -
66257颜劳
： 如果有真本事,当然有发展空间,45岁正当年.
