6月份有三倍工资吗
答：其中6月4日至6月5日是周六周日，属于休息日，不属于法定休假日，没有三倍工资。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。今年端午节放假：6月3日至6月5日，6月3日是属于法定休假日，加班有三倍工资。拓展材料：“端午”的“端”字本义为“正”，“午”为“中”。“...
答：【法律分析】：法定节假日主要用于加班费的计算，法律规定端午节是法定节假日，放假1天(为每年的农历端午节当日)，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期天，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期天，则不补假。全体公民放假的假日安排工作的应发三倍工资。【法律依据】：《中华...
答：端午节3天加班费，端午节放假时间包含法定节假日和周末，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资，休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。端午节当天安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。一、需要加班的特殊情况：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，...
答：接下来小编给大家带来了2022年法定节假日三倍工资的假期表。2022年法定假日三倍工资哪几天：元旦三倍工资假期:1月1日，1天春节三倍工资假期:2月1日-3日，3天清明节三倍工资假期:4月5日，1天劳动节三倍工资假期:5月1日，1天端午节三倍工资假期:6月3日，1天中秋节三倍工资假期:9月10日，1...
答：端午节有三倍工资。因为端午节当天为法定节假日，在当天算三倍工资。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，...
答：双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的...
答：按照国家的相关规定，只要在国家制定的法定节假日时间上班都可以获得三倍工资，所以端午节是法定节假日，算3倍工资。
答：法律分析：端午节上班，一般算三倍工资。用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当向其支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此劳动者在端午节上班的，至少有三倍的工资。3倍工资是在劳动者完成劳动定额后，在法定标准时间外增加的工作应付的工资，是另行计算的。日工资计算方式：日工资=月工资收入...
网友评论：
蒋凡13755902306：
2016年法定节假日有哪几天有三倍工资
35889宁穆
： 按照《工资支付暂行条例》规定,用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,用人单位应当依法支付三倍工资,用人单位不得非法拖欠或者克扣劳动者的合法工资. 2016年法定节假日如下: 1.元旦:2016年1月1日 2.春节:2月7日、8日、9日 3...
蒋凡13755902306：
2015年6月份有那几个节假日国家劳动法规定:劳务人员可以享有三倍工薪的? -
35889宁穆
： 《中华人民共和国劳动法》第四十条和第四十四条规定:第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日.第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
蒋凡13755902306：
2016年法定节假日有哪几天有三倍工资 -
35889宁穆
： (一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).
蒋凡13755902306：
6月10号周五加班是双倍工资么?几倍工资啊?6月10号周五加班是
35889宁穆
： 端午节三倍工资,周五调周日,周六正常公休放假,所以周六你上班了,就算2倍工资,周日正常上班,不算加班.
蒋凡13755902306：
国家法定节假日计件里有三倍的工资吗 -
35889宁穆
： 您好!我国法律规定,在休息日(公休日)安排工作的,应当安排同等时间补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;在法定节假日安排劳动者工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资.谢谢阅读!
蒋凡13755902306：
2016年端午节6月12号上班是按三倍算工资吗还是正常班?
35889宁穆
： 按照国务院的放假规定,2016年6月12日端午节是节假日,放假一天,如果这一天上班应该按照日工资三倍算工资.
蒋凡13755902306：
2008年6月9日加班算3倍工资吗 -
35889宁穆
： 不算应该算周末加班2倍
蒋凡13755902306：
加班3倍工资怎么算的 -
35889宁穆
： 三倍日工资=(员工月固定薪酬额÷月计薪天数)*3,根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全体公民的节日假期,由原来的10天增设为11天.
蒋凡13755902306：
5.1加班三倍工资,什么时候发?是5月份发还是6月份发5月份工资的时候发?谢谢各位解答 -
35889宁穆
： 那要看你工作的地方了, 基本上是6月份发5月份的薪资, 希望对你有所帮助!
蒋凡13755902306：
今年还有三倍工资吗?
35889宁穆
： 国家1月1日新规定 要四倍工资对法定节假日值班的人
