hr一般月薪是多少
答：先说说北京地区,人力资源干事,助理大概是在1500到2000左右,人力资源专项主管2500-3500,人力资源经理,人力资源总监5000以上 其中干事和助理以及在小企业和中等企业或者大企业的工资是差不多的.经理在大公司一般都按照年薪来计算,基本上维持在8万元以上,具体的上限不太清楚,根据公司的不同差距很大 外企不了解...
答：同时,要主动出击,找适合本公司、本岗位的快速渠道,最大程度地获得高质量的应聘信息;对公司重要人才的招聘,要到这些人才聚集的地方或通过与猎头公司,亲自去招聘,二段HR经理将高质量的应聘量作为自己的结果。二段HR经理给多少月薪呢?3000元可以了。 三段HR:“凭经验,做判断” 没有标准、没有方案、没有流程,大致...
答：1.HR 6大模块，自己上网查。2.HR manager, SENIOR HR, ASSOCIATE HR, ASSISTANT HR工资当然不一样。高level统筹管理，2万多月薪吧。assistant 就是打杂咯，4000多吧。都不一定啦~3.有人回答了
答：权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右。相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元（一般在1.5 万元上下...
答：促进员工和自身不断学习，这对公司和员工都是双赢的。6.对小众人力资源专家的需求将会增加 随着广义人力资源职位的取消，对具有专业知识、熟知专业领域的高素质HR的需求将会增加，在医疗和政府等受到高度监管的行业中，尤其如此。未来需要更多更专业的人力资源管理师人才专家。
答：我理解厉害的HR就是可以用五千月薪招聘到月薪至少要一万的人，并且让他像牛一样任劳任怨，并且把他培养成月薪可以到两万的主管。向每个领导汇报员工的成绩和不足，公司内部没有纷争一团和气。当年学校学的就这些了，其他的毕业还给老师了。
答：而实际上真正拿到的工资是多少,主要和以下三个方面挂钩: 一、和面试过程中,对候选人综合能力的评估有关 现在很多HR在写招聘信息的时候,不论是月薪还是年薪往往会写一个区间。除了上面提到的原因,更多的是给企业面试的过程中留有一定的谈判区间。 比如,我们在面试最终的环节,一定是一个薪资谈判的过程。在这个时候...
答：做hr的说，别看上海物价高房价高，上海服务员每个月的工资只有3000元左右，最高不会超过4000元，经理也差不多只有5000元左右，不仅如此，随着市场竞争不断加剧，行业内卷严重，各行各业的利润都不高。所以老板开出的工资也越来越少了。所以对于三线城市，人均工资都不会超过3000元，最低工资标准才1830...
答：相对应巨大的市场缺口,人力资源管理者的工资也不菲,据调查,大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在 1.5 万元上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间(一般在8千元上下浮动),在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2 万元左右浮动,最高不超过...
答：可以根据公司目前的级别宽带再具体沟通。给自己留下可谈判空间。3，这里提到的合理的数，是基于我们提前做的市场价格的收集。可以比期望的实际金额高一点点，预着压价。但一定不要太离谱。别一万的月薪要求四五万月薪。市场上比较容易接受的是20-30%的提升。除非你的薪资是低于市场价很多很多的。
网友评论：
阙看13611757801：
女生做hr工资怎么样 -
34500从使
： 您好!女生做HR工资跟男生一样多.具体金额要看您是在什么规模的公司做人力资源管理,以及您的职位高低.如果您是在一般中等规模的外企做HR主管,月薪为8000元左右;如果您是在世界500强企业做HR主管,月薪在12000元至15000元之间.谢谢阅读!
阙看13611757801：
人力资源岗位的工资是多少范围呢? -
34500从使
： 新人现在一般在3000-4000左右吧,有经验,有能力的工资更高,但我知道的大多优秀的HR能拿到10K以上,厉害的也有拿年薪的
阙看13611757801：
月薪5万的HR和月薪5千的HR,差异在哪儿 -
34500从使
： 这么和你说吧,一般的HR工资是在3500-5000左右,5W的HR是属于大集团公司的人力总监的层次了,比如 万达集团的人力总监,毛估估也就这个工资.但真正意义上的HR,8000-50000的能力差距是不大的.5000的HR只懂得招人解除入职手续办理一些流程性的,1万以上的HR会涉猎劳动考核,企业培训,规划配置等等战略性的,还有更重要一点,一些基础的招聘工作,5W的和3000的都一样,没有差别之分.
阙看13611757801：
深圳HR的工资都多少啊 -
34500从使
： 深圳地区的HR等级分化挺严重的,关外的人事专员、招聘专员一般就2800左右,尤其是生产型企业,人事一般都很低,但是,外企的HR就相对高很多,就我了解,在关内的一般HR月薪3200左右,外资企业能达到3800,这还是最基层的HR,如果是主管、经理级别,月薪8000很容易达到,还是得看行业、企业性质,深圳的地产行业HR薪酬很高的,一个HR主管月薪6500左右,经理年薪18万,差不多,我就比较可怜,也是基层的,3400左右每月,基本上属于月光族.
阙看13611757801：
HR的工资一个月 -
34500从使
： 北京平均人力专员级别4-6快,主管7-10,经理10-15,高级经理15-25,总监20-40
阙看13611757801：
34岁的女性hr工作者月薪多少
34500从使
： 人力资源(HR)看单位,有高有低的,没有绝对值,一般普通职员一般月薪3000-5000!
阙看13611757801：
工作两年左右的hr,去面试hr岗位,一般工资是多少? -
34500从使
： 这个要看具体地区的,工作两年属于有一定基础的,如果在华东地区的城市,薪资一般3000-4000,外资和大企业会在4000-5000.
阙看13611757801：
人力资源管理专业出来待遇怎么样?月薪大概多少?
34500从使
： 本科毕业生刚毕业一般是HR专员, 或者HR助理: 民营企业 2000-3000 国企 跟民营差不多, 福利略好. 外企 3000-5000 3年后: 民营企业和国企 3000-5000 外企 8000-12000 以上仅做参考, 具体待遇跟具体公司相关,甚至跟你自己的薪水谈判能力相关.
阙看13611757801：
在北京,普通HR薪水一般是多少? -
34500从使
： 大公司6000左右,一般公司4000左右,小公司不一定.
阙看13611757801：
人力资源部毕业的一开始工资多少? -
34500从使
： 过了实习期的话大概在4000~5000之间.
