hr让提供薪资流水是套路
答：2. HR要求提供薪资流水并非套路。这是出于对公司成本控制、候选人诚信以及工作能力的考量，是一种常规的招聘流程，并非出于对求职者的不信任或套路。3. 成本控制：HR通常会要求提供薪资流水以验证上一份工作的薪资真实性，避免入职薪资与此前薪资相差过大，从而帮助公司更好地管控成本。4. 诚信考量：提供...
答：我不需要薪水。其实这句话有很强的套路感。可能面试官一天听到好几次，不一定能给人留下深刻印象。反而很容易让面试官觉得你在套路我。而且这句话本身没有任何意义，因为用对人才，为他们付出合理的成本，才是一个公司专业性的体现。正规公司不会给钱，也不会为了便宜而用一个不需要工资但是能力很差...
答：2、如果HR对你较为满意，而你坚持自己的薪资期望，他们可能会采取拆分薪资的策略。他们只看到你的固定薪资部分，而非整体薪资构成，如税前工资实际包含的绩效、奖金和福利补贴等。例如，你之前的税前薪资为1万元，其中包括5千元的底薪，HR可能会以此作为议价的最低基础，向你介绍他们的薪资体系。3、如果...
答：还有一点,就是应该和求职者谈好试用工资和转正工资,有的HR只谈试用工资,说转正后再谈,这不可取,你要给大家一个明确的目标,而且,试用结束的时候,通常公司和个人对自己的评判是不一致的,这时再谈判,如果崩了对双方都是一个损失。 现在你知道HR在跟你谈薪资时都可能会用到哪些套路了吧,剩下的就靠求职者你们自己...
答：比如你要5000，HR觉得你只值3500。HR可能会说：“我们公司最多能给你2500。”这个时候，就有可能逼的求职者把自己的底价给亮出来。一旦作为求职者的你把底线亮出来看，HR在谈薪时就轻松多了。当然，除了这些之外HR的套路还有很多，这就需要求职者自已去领悟，想好应对方式，让自己不再是待宰的羔羊。
答：三.展现多才多艺 一个好的HR都会在心里算一笔账，举个例子，你应聘设计职位，你在公司眼里的价值是8K/月，而你的期望薪资是10K，那么你该如何让公司心甘情愿的为你多花这笔钱呢？答案是多项才能！作为设计，多多少少都懂点原画，你只需要在跟HR的对话中透露自己可以偶尔用原画的方式来呈现海报或...
答：毕竟，你的期望薪资≠HR的期望薪资。如果你提的这个薪资高于他的预期，那么就到了HR的表演时间了。常见的套路，比如：薪资太高，不利于后面调薪。公司每年会有几次调薪窗口，只要做到位，加薪达到你想要的数字不是问题。如果你信了，就是太傻太天真了。你和公司谈薪，最有主动权就是现在谈薪的时候了...
答：薪资是面试的重要话题之一，也是HR给求职者挖的一个坑，如何安全跳过这个“坑”呢？咱先了解HR的谈薪套路，再一一破解！典型问题一：在我们公司工作，你希望得到什么样的薪金待遇？回答思路：工资并不是我决定是否加盟的唯一因素，如果您一定要我回答，那我当然希望自己的薪水符合我的学历水平和实践经验，...
答：而实际上真正拿到的工资是多少,主要和以下三个方面挂钩: 一、和面试过程中,对候选人综合能力的评估有关 现在很多HR在写招聘信息的时候,不论是月薪还是年薪往往会写一个区间。除了上面提到的原因,更多的是给企业面试的过程中留有一定的谈判区间。 比如,我们在面试最终的环节,一定是一个薪资谈判的过程。在这个时候...
答：值得关注的是，HR可以承诺的工资一定是公司可以给出的薪资的中位值，一来是为了对于合适的候选人可以适当提高薪资带来空间，另一方面也是一种心理使然，如果最后确定的薪资比最初谈判时要高，那会不会让候选人会更乐意接受更同意接受入职offer呢。3、当薪资不能满足要求时，也要看看隐性收入。一般，如果...
网友评论：
夹券18798797333：
面试时HR需要提供上一家公司的“薪资证明”,这是否合法? -
5551贡亭
： 合法: 1,当然如果你有充足的理由你也可以拒绝提供. 2,提供薪资证明有几个可能的目的你口述的薪资与实际是否相符,测试你的诚信. 3,HR的自我保护他招一个员工到公司,所提供的薪资不太离谱,与原来薪资差距不能太大. 4,如果觉得会对原单位有影响,可以跟原单位直述你的薪资证明用途不过一般单位都会提供薪资证明的,这是HR的工作职责之一.
夹券18798797333：
浅谈新公司HR为什么需要入职者提供工资银行流水 -
5551贡亭
： 不违法的行为.1. 其实公司让你提供流水的目标是为了考证你在面试经过中所说的薪酬程度能否的确.2. 在绝大大都没有灰色支出的职位上工资单or银行流水即是最巨子的考证渠道..3. 至于违不犯法,是不违法的.
夹券18798797333：
面试了一家公司,很顺利通过了,第二天hr打电话沟通入职细节,说需要我去银行打印近 -
5551贡亭
： 首先这家公司要求你对于前公司的信息就已经在和他们自身的要求保密协议有所违背,目前面试没有听说过要打流水的,个人建议多加了解企业信息再做决定
夹券18798797333：
面试说需要半年银行流水,才可以定薪,这靠谱吗? -
5551贡亭
： 这个真心不懂!毕竟我连年薪都不是你跟我说流水!我还泉水啊!叮咚叮咚响呢! 作为个屌丝,我说点所谓要流水的感受! 首先你以前的薪资水平不代表你现在的实力水平!高了难道现在企业也会给你么?做梦!他就是怕你哄抬那啥价!而且...
夹券18798797333：
找工作HR要薪资证明 -
5551贡亭
： 会发现的,但是没有关系的,你已经入职了,只要合同上没特别注明,他不可能因为这个解除合同的,不用担心,人事招个人也麻烦,只要过了没人想折腾
夹券18798797333：
正在面试一家新公司,面后HR让我提供现在公司的工资单,这合理吗?请专业人士回答一下,谢谢! -
5551贡亭
： 不合理,工资收入属于个人隐私,别人无权索要
夹券18798797333：
入职前的“背景调查”,到底在查什么? -
5551贡亭
： 前段时间遇到一个求职者咨询,已经收到入职确认书了,但是上面需要填写每份工作的当时的直接上级联系方式,还有签订背调同意书. 实际这位求职者,中间一份工作经历延长了几个月,但是跟原公司HR打好招呼了,但是还是很担心.其实...
夹券18798797333：
新公司要我提交前公司的工资的银行流水账 -
5551贡亭
： 说了一圈儿,银行流水账的额度与你要求的额度差别大吗?如果出入不大,你也别纠结了.下次说话做事要注意,前后左右弄明白后再说.原来工资那么高,你跳槽为什么?自己给自己挖个坑儿,再埋自己.
夹券18798797333：
公司需要新员工提供工资流水明细,合理吗 -
5551贡亭
： 也合理的 很多都是这样 因为很多公司会问以前的薪水是多少,怕你随便说,所以才让提供流水
夹券18798797333：
hr要求提供薪资证明是代表面试通过了吗 -
5551贡亭
： 只是一个参考吧,但是一般不会要这个的啊
