kpi通俗一点的解释
答：1. KPI，即关键绩效指标（Key Performance Indicator），是衡量个人或组织绩效的量化指标。2. 在企业环境中，KPI将战略目标转化为具体可衡量的任务，是绩效管理体系的核心。3. KPI有助于明确企业员工的工作方向和目标，是评估工作成效的重要工具。4. 虽然不同行业和部门应用KPI的具体方法各异，但共同目标...
答：1. KPI是关键绩效指标的缩写，它用于衡量个人或组织在特定时间内的绩效表现。2. KPI作为目标设定的工具，帮助组织将战略目标转化为可度量的工作目标，从而支持企业的战略执行。3. 部门主管利用KPI来明确部门的职责，并据此设定员工的业绩评估指标，这是构建有效绩效管理系统的基础。4. 制定一套明确且可行...
答：KPI通俗讲就是“重要的考核指标”。是评定团队或员工个人的工资、奖金发放标准，也是提职加薪的考核标准。部门和个人的KPI是根据公司的整体业绩目标制定的，然后再拆解到每个部门，再由每个部门拆解到个人。KPI一般分为结果指标和过程指标两类。设立KPI的目的是在达成关键指标才能获得相应的工资和奖金，公司...
答：KPI是Key Performance Indicator的缩写，中文名为关键绩效指标。它是企业或者团队用来衡量目标达成情况的指标，通俗来说，就是衡量团队或者个人工作表现的一种方式。KPI可以衡量多个方面的表现，如销售额、成本效率、客户满意度、员工绩效等等。这些指标可以帮助企业或者团队确定目标，制定清晰的计划，追踪进展，...
答：通俗来说，就是衡量你业绩的关键量化指标名称。它把企业的战略目标分解为各项可操作的目标工作，是企业绩效管理的基础，是衡量企业员工工作绩效表现的量化指标，明确好切实可行的KPI体系是企业做好绩效管理的关键。不同领域运用的方式和面对的人群不同，但是最终都是为了追求获得更好的结果，所以不管在生活...
答：1、KPI即关键业绩指标，是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标。2、KPI法符合一个重要的管理原理--“二八原理”。在一个企业的价值创造过程中，存在着“80/20”的规律，即20%的骨干人员创造企业80%的价值；而且在每一...
答：KPI指的是关键绩效指标。关键绩效指标通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。KPI可以是部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，明确部门人员的业绩衡量...
答：kpi是什么意思，kpi通俗理解 kpi是指绩效指标，绩效指标是用以评判对象(个人、业务单元、部门或组织)业绩好坏的因素。绩效评估工作的关键要素。以行为指标和结果指标体现。行为指标是指员工在工作岗位上的行为表现;结果指标是指通过员工的工作所带来的工作和组织的某些变化。关键绩效指标，又称KPI(Key ...
答：KPI的意思是关键绩效指标，其全称是Key Performance Indicator。关键绩效指标(KPI)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。通俗的讲，即企业给员工下达的...
答：通俗解释就是：衡量你工作业绩的关键量化指标名称。凡事都是需要一个标准，才能够更好的量化，也能够让大多数认同这个标准。kpi的业务逻辑：通过完成关键业务指标实现目标。核心就是kpi中的key，把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础，细化每个人工作内容以结果算工资。kpi的...
网友评论：
殳范18918163834：
谁能用简单的语言告诉我什么是KPI 不要概念 通俗点 -
65396计绍
： KPI的意思是关键绩效指标,其全称是Key Performance Indicator. 关键绩效指标(KPI)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为...
殳范18918163834：
谁能通俗的给我介绍一个KPI是什么意思吗? -
65396计绍
： kpi是:key performance indicator的简称,英文的三个大写的缩写,中文的意思是:关键绩效指标.简单一点的说,就是选取关系到公司或班组业绩最重要的几个指标,对单位、班组或个人进行考核,所以也叫:关键绩效指标考核.
殳范18918163834：
通俗讲一下KPI是什么意思
65396计绍
： 一提起KPI,大家脑中立刻会联想到“考核”二字.用KPI,考核和管理员工.大家很容易把KPI等同于业绩和考核.但其实不是的.KPI被误解了.—1—到底什么是KPI?...
殳范18918163834：
谁能通俗的给我介绍一个KPI是什么意思吗?
65396计绍
： 就是绩效考核
殳范18918163834：
谁能用简单的语言告诉我什么是KPI不要概念通俗点 -
65396计绍
： 解决方法很多!KPI学术上叫做关键绩效指标法,英文是KeyPerformanceIndicator. 说的通俗一点,就是我要你做一件事情,考核你的时候,主要看你拥有什么样子的能力. 举例,我要考核一个卖东西的,考核的时候我主要看他卖出去多少东西,而不看他的报告能力怎么样,预测怎么样,只要买的多,我就给他的成绩高. 就是买苹果的,我看卖多少苹果,做招聘的,我看他一个月能找多少人,不同职位的要求不同,针对这样不同的考核标准,简称为KPI
殳范18918163834：
谁能用简单的语言告诉我什么是KPI 不要概念 通俗点 -
65396计绍
： KPI学术上叫做关键绩效指标法,英文是Key Performance Indicator.说的通俗一点,就是我要你做一件事情,考核你的时候,主要看你拥有什么样子的能力.举例,我要考核一个卖东西的,考核的时候我主要看他卖出去多少东西,而不看他的报告能力怎么样,预测怎么样,只要买的多,我就给他的成绩高.就是买苹果的,我看卖多少苹果,做招聘的,我看他一个月能找多少人,不同职位的要求不同,针对这样不同的考核标准,简称为KPI
殳范18918163834：
什么是kpi指标 -
65396计绍
： KPI是关键绩效指标,选取关系到公司或班组业绩最重要的几个指标,对单位、班组或个人进行考核,也叫关键绩效.
殳范18918163834：
kpi是什么意思,有具体的回答吗 -
65396计绍
： 关键业绩指标.理论答案百度里一大堆,我说个通俗点的.就是你这个岗位工作目标要实现的话,需要做出的几个关键结果或者动作.
殳范18918163834：
KPI是什么意思 -
65396计绍
： KPI(Key Performance Indicator,关键绩效指标) 企业关键业绩指标(KPI:Key Performance Indicator)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的...
殳范18918163834：
过程认证中的kpi是什么意思 -
65396计绍
： 关键绩效指标(KPI:Key Performance Indicator)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效...
