n+1补偿怎么算
答：法律分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经...
答：辞退n+1的赔偿是依据劳动者在本单位的工作年限N来进行计算，1是无过失性辞退中规定的1个月工资。具体如下：1、劳动者在单位工作每满一年，按照一个月的工资像劳动者支付经济补偿；2、工作满六个月不满一年的，按照一年计算；3、不满六个月的，支付半个月的工资作为补偿。一、被辞退后不能拿到赔偿...
答：n十1补偿的计算按照工作年限、每满一年需支付一个月工资进行赔偿，通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的时间未达到一个月的，还应当额外支付一个月工资进行补偿。n+1不是赔偿，而是经济补偿，其计算为：1、n是指劳动者的工作年限。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
答：n＋1赔偿的计算方法：经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均工资，平均工资=当月所有的应发工资数12个月的相加之和÷12。被辞退n+1意思如下：N+1，是在用人单位解除劳动关系时，按劳动合同法规定，给予劳动者补偿的一种方式。N是劳动者在用人单位的工作年限，每满一年，补偿1个月的工资，不满...
答：法律分析：n+1赔偿的基本工资应该是两个月的工资。一般n按照应该发的工资来计算，1按照离职前上个月的工资来计算。用人单位会依照《劳动合同法》第四十条的规定，选择向劳动者多支付一个月工资解除劳动合同的，按照上一个月的工资标准来进行。劳动者在劳动合同解除或者终止前事十二个月的平均工资低于...
答：N、N+1、2N分别适用不同情形，不能兼得。在具体的计算方式上，依据《劳动合同法》第四十七条之规定“解除劳动关系经济补偿金”是“按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准”进行核算的；依据《劳动合同法》第四十六条之规定，“代通知金”是以劳动者一个月工资标准计算；依据《劳动...
答：公司裁员，赔偿是按照N+1给，N是工年限换算成月工资，比如工作了3年就给3个月的工资，1是当月工资。N+1中的N来源于以下规定：法律规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...
答：1.离职补偿金的计算n+1: N为经济补偿金，按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资；+1是用人单位额外支付劳动者一个月的工资。2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...
答：n+1赔偿算法如下：N+1赔偿是指按照劳动者的工龄计算，再额外加上一个月工资的补偿标准。这里N是代表劳动者的工龄，即员工每满一年工龄给一个月工资的意思；这里的1代表额外再给一个工资。比如，劳动者五年零三个月工龄，N就代表五个半月工资；1代表额外加一个月工资，即六个半月工资赔偿标准。一般...
答：n+1的赔偿计算回答如下：1. 线性赔偿计算方法：在线性赔偿计算中，n+1的赔偿总额是n的赔偿总额加上一个固定的补偿值。这个固定的补偿值可以是一个常数，也可以是根据具体规定和条件进行计算的值。假设n的赔偿总额为C，固定补偿值为D。那么n+1的赔偿总额为C+D。在这种情况下，计算n+1的赔偿非常...
网友评论：
逯胞19259212452：
请问离职补偿N+1怎么算? -
60708朱苗
： n的定义:经济补偿金按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资.比如工龄正好满2年就是2个月工资,满2年不满2.5年就是2.5个月工资,满2.5年不满3年就是3个月工资.需要注意的是如果是劳动合同到期单位不续签劳动合同而应当支付经济补偿金时,n以劳动者2008.1.1后的该单位工龄计算,2008.1.1前的该单位工龄是不算的.+1的定义:单位依据劳动合同法第三十六条规定与劳动者协商一致解除劳动合同的,没有+1.单位依据劳动合同法第四十条规定解除劳动合同,但是没有提前30天书面通知劳动者的,有+1.
逯胞19259212452：
公司解除劳动关系,N+1的赔偿金是怎样计算的? -
60708朱苗
： 公司解除劳动关系,这要看你们签署的是哪一种关系,是谁违背了当初的合约.
逯胞19259212452：
劳动法 有N+1赔偿规定吗? -
60708朱苗
： 劳动法没有对解除劳动合同的具体赔偿法律,这是在劳动合同法里有着明确规定的,是根据工作年限来进行补偿的. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
逯胞19259212452：
辞退补偿n+1是什么意思 -
60708朱苗
： 辞退n+1的意思表示为:是指经济补偿及+1个月工资.n是劳动者根据用人单位的工作年限作出的经济补偿,+1就是指无过失性辞退中规定的1个月工资.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付....
逯胞19259212452：
如何计算经济补偿中的工作年限 -
60708朱苗
： 解除或者终止劳动合同,用人单位向劳动者支付经济补偿金的工作年限,是指劳动者本单位最后一次连续工作年限,不包括之前曾经中断就业的工作年限.因为之前的工作年限应当在之前中断就业之时计算.其中,因为劳动合同期满合同终止用...
