下属问候领导辛苦了
答：特别是职场新人，更需要挽救自己的职业形象。4.“领导更辛苦”这类话不要讲。一听就有拍马之嫌，而且很容易弄巧成拙，气氛搞僵大家都尴尬，敏感点的领导还会觉得你在挖苦他。一个有能力且不卑不亢的下属，更受领导尊重。对于领导说“辛苦了”的高情商回答，你有什么见解呢？
答：领导说辛苦了，多从公司和个人收货的角度来回复就显的情商高，回答逻辑应遵循“为了我们的奋斗目标，一切辛苦都值得”这个原则。例如：1、能够为公司创造价值，很值得！希望未来可以继续为公司创造更大的价值。2、谢谢领导给我这个机会，能够让我为公司服务，我感到很荣幸。3、这个过程对我而言收获大于付出...
答：领导在群里艾特几个人包括你说辛苦了，应该怎么回复呢？我是这么考虑的：领导这么说，不管是出于真心还是客气，作为下属的，都应该在群里回复一下，可以说“谢谢领导关心，这是我们应该做的，我们会继续努力的！”“谢谢领导关心，您也辛苦了！”……对他人（包括领导）的回复，是对他人的尊重，也是...
答：“辛苦了”既可以用于上级对下级，也可以用于下级对上级，也可以用做平级之间。“辛苦”用于烦劳别人时表示客气、慰问，并无登记的差别，当上级领导对下属的工作劳累比较关心时，可以使用“辛苦了”表示慰问，当下级职工对领导的支持予以肯定时，也可以使用“辛苦了”表示感谢，平级之间也可以使用“辛苦了”...
答：人家说你辛苦了你回复不辛苦，应该的、领导更辛苦、大家都辛苦了、谢谢领导关心、谢谢。1、不辛苦，应该的 相信这种回复是职场大多数的选择，乍一听，还挺正常的。换位思考你如果是领导，你的下属这么回复，第一时间肯定是觉得："嗯，这小子不错，踏实，吃苦耐劳，任劳任怨"，有没有一种被贴“好人卡...
答：可以的。这不算溜须拍马，也不是阿谀奉承，这只是下属对领导的一种关怀，很正常的。不需要画蛇添足滔滔不绝的说个没完，表达出诚意就好。
答：但是，这个话说出来的时候，如果自己的语气和态度不合适，就可能引起对方的误解……比如，你说话时酸溜溜的，拿腔作调的，对方就可能认为你是在揶揄他，这样就不好了……所以，你回复这句话的时候，态度要真诚，表情要亲切热情，让领导知道你的意思是下属不可能有领导辛苦……这样就没有问题了。另外，...
答：所以大部分人都会用这种谦虚和客套来“拒绝”他人的“辛苦了”！看人下菜型。这种回复者，会看是谁对自己说“辛苦了！”如果是领导或者甲方，就会回答：“没有没有，这是我应该做的”、“为人民服务”、“谢谢您的关心，我这哪算什么辛苦啊！”；如果是同级，则会说：“你也辛苦啦”、“彼此彼此...
答：领导出于礼貌或者发自内心关心下属，发微信问候一下自然没必要过多解读，但是你既然想回复，就没必要台夸大其词，实实在在的说就行，比如说，谢谢领导的关心，或者说没关系，或者说领导辛苦。也可以回复一个温馨的表情都可以。
答：当下属对领导说“辛苦了”，可能会给人一种下属试图拉近与领导私人关系的感觉，这可能会影响到职场的专业性和公正性。2、工作期望：领导的工作往往伴随着更高的期望和责任。对他们说“辛苦了”可能会使他们感到自己的工作还没有达到预期，或者觉得自己的付出还不够。3、文化因素：在某些文化或工作环境中...
网友评论：
糜岚18413521618：
下属给领导发辛苦了合适吗? -
8551姚终
： 不合适.辛苦了,这个词语通常都是上级对于下级说出的慰问话语,下级如果对上级这么说有一种调侃册宏的感觉,如果两个人的关系很好,这个话语都不能在其他人面前说,如果关系一般,千万不能说出口,这回让上级有异样的感觉,甚至是...
糜岚18413521618：
下属可以对领导说你辛苦了吗?
8551姚终
： 改个说法:您辛苦了,吩咐一下,我来“你辛苦了”一般是上级关心下级员工时说的话,不适合作为下级员工的人来说,会给人喧宾夺主的感觉,而且很突兀,说白了,就是老板说这话,以彰显身份的
糜岚18413521618：
怎么跟领导说辛苦了? -
8551姚终
： 从领导性格和领导关系角度来说:第一种,和领导关系好,领导性格不错你可以说,有领导这句话,再苦再累的都是值得的.第二种,和领导关系好,领导平时比较严肃你可以说,你要能完成领导安排的工作,再辛苦都是值得的.第三种,和领...
糜岚18413521618：
员工说领导辛苦了,领导怎么回答? -
8551姚终
： 这个话一般是领导说的话让员工说了.这个员工智商也挺高的.呃,作为一个领导来说,员工对于你说领导辛苦了,你可以这样说.大家也辛苦了.希望你们发扬这个优良作风,把所有的工作都做好.我们对你们也抱有很大的期待啊.在工作上...
糜岚18413521618：
下属可以对领导说你辛苦了吗? -
8551姚终
： 可以的,表示对领导的关心,只是要注意措辞,要说:领导您辛苦了,早点休息等等.要有上下句的衔接,不能愣愣的一句,要自然一点.
糜岚18413521618：
给领导的一句暖心话 -
8551姚终
： 给领导的一句暖心话: 1.如果领导很忙,经常废寝忘食,你就说 “某某长,一定要注意身体啊,身体是革命的本钱,有些事能交给我们干的我们一定干好.你保重身体要紧” 2.如果领导很支持关心你,你可以说: “感谢领导给我这次难得的机遇,感谢领导的赏识和栽培,日后一定更上一层楼,为企业创造更高的效益.”
糜岚18413521618：
和领导说话时辛苦了能说吗 -
8551姚终
： 不能!辛苦了,这句话属于上级对下属说的话,你作为下属,不适合对领导说.“辛苦了”这个说法,一般适用于上级布置任务后,顺口一句寒暄.常规语境下,它是由上至下的,有时平级之间互相客气,大家也不会较真.但当传导路径反转了,由打工仔对老板说辛苦,情感色彩上就会产生误差.毕竟费老大劲赚小钱的人,是你我这样的打工人,而换别墅换车子的则是老板.不论上位者辛苦与否,只要其付出相对更具性价比,就注定打工人不必施以慰问.
糜岚18413521618：
可以说辛苦领导吗 -
8551姚终
： 看场合说话.如果领导帮忙做事.当然要说了.辛苦领导了或者说领导辛苦了.跟领导说话要委婉.不能强硬.语气让人听着舒服,领导也愿意帮忙.
糜岚18413521618：
对于领导的一句辛苦了,应该怎么回答才显得应该的 -
8551姚终
： 领导的一句“辛苦了”,尽管是一句口头语,未必一定是关心,但总也体现了领导对下属的尊重吧.如何回答,要看你与领导之间的关系(如亲疏程度等),也要看个人以及领导的性格是什么样的.视情,既可以回答“谢谢领导关心”,“谢谢”,或者是微笑颔首以回应.
糜岚18413521618：
老板微信发辛苦了,员工应该怎么回复最合适?
8551姚终
： 我觉得这得看不同的环境,深扒老板这句话背后的含义,然后做出对应回答和领导产生共鸣. 1.Line manager表达对你的肯定.记得19年在上海飞汇实习.当时一个业务...
