不发工资最有效的解决方法
答：公司不给工资的，按照如下的方式进行处理：劳动者应该先和单位进行沟通协商，要求公司支付工资。协商不成的，可以通过下列途径维权：1、拨打劳动保障热线12333投诉，或者到劳动局监察大队投诉。2、到劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁以及向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。公司不发工资，首先可以找...
答：以上方法中向当地劳动保障监察机构投诉举报最为有效。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动...
答：3、向法院起诉。劳动者有欠条的，可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼；法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。一、老板不发工资找谁解决1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察...
答：3、能退而求其次，寻求事后的维权之路：不管是投诉到劳动监察，还是去申请劳动仲裁。这些方式解决问题，都需要一定程序，需要相当的时间。如果拖欠的比较多，企业并不是完全没有能力支付，不一定寻求最快方式，能把工资拿到了手的方式，就是好的方式。如何避免公司不发工资找靠谱的公司 找工作还是找相对...
答：用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求...
答：法律分析：老板不给工资可以拨打12333投诉，也可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。第五十条 工资应当以货币形式按月...
答：工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”第18条均规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
答：公司拖欠员工工资的维权方法:(一)和用人单位协商:如果公司拖欠工资不发的，劳动者是可以先与用人单位进行协商处理的。(二)协商不成，可以向劳动行政部门投诉:1、用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理;2、用人单位未按照国家规定及时...
答：如果与雇主沟通无果，可以寻求法律帮助。可以通过劳动仲裁、诉讼等方式来维护自己的权益。但在采取法律措施之前，最好先了解相关法律法规，以避免自己的权益受到更大的损失。在工资未发放时，首先要做的就是查找原因。可能是因为工作单位出了问题，或是因为个人信息填写有误等原因。只有了解了原因，才能采取...
答：旷离工资不发解决方法如下：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资，公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金；2、可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法...
网友评论：
叔果19346123682：
单位拖着不发工资怎么办? -
62876濮爽
： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令. 3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行. 4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金.
叔果19346123682：
拖欠工资该怎么办,最快的办法解决 -
62876濮爽
： 在打工遇到工资被拖欠的情况发生,当事人要搜集好具体的证据,比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、老板的个人信息等,写好举报材料,向当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报,这是催讨工资最快捷、最简便的方法.如果还是得不到的话,就在诉讼时效内向法院起诉处理.
叔果19346123682：
老板不肯发工资怎么办 -
62876濮爽
： 老板不给工资,可以试试以下几个办法去讨回自己应得的报酬: 跟老总谈判,分析其中的利害关系,首先以一种相对的友好的方式沟通过解决. 若谈判方式无法解决,则要开始寻找法律途径.首先可以到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监...
叔果19346123682：
老板不发工资怎么解决 -
62876濮爽
： 单位拖欠工资是一个常见的问题,可以通过下面的方法解决: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队). 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担). 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉. 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金.
叔果19346123682：
老板不给工资有什么好办法解决,是什么? -
62876濮爽
： 正规途径就是到劳动监察大队反映情况,或者是跟工友一起去信访办反映情况. 但这些周期长,处理的前景不明确. 是否可以跟着老板,他去哪里你就去哪里.直到给钱为止. 如果威胁到你的人身安全了,直接拨打110. 他们回来帮你和稀泥的.
叔果19346123682：
公司无故不发工资,该如何做? -
62876濮爽
： 建议您与您的主管领导取得一致意向后,与主管人力资源方面的工作人员及主管财务方面的同志,主管工会方面的工作人员联系.找出公司不发工资的真正原因,请求公司尽快发放工资.您如果有继续在此公司干下去的意向,先请教公司内其他...
叔果19346123682：
单位不给我发工资怎么办? -
62876濮爽
： 先协商解决,如果不成,向劳动部门反映或者通过法律途径解决,但是前提是最好你们签定过用工合同,不然取证很难.如果没有签定,最好不要采取极端的方式解决,弄不好会把有理事变成没理的事.总之,在不违法的情况下,对那些黑心老板不要妥协,采取多种方式.
叔果19346123682：
工资不发怎么办 -
62876濮爽
： 找当地的劳动监察大队申诉,要求解决.按照《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加...
叔果19346123682：
如果一个公司不给员工发工资,怎样处理最快最有效?
62876濮爽
： 你们说的那些没用的.还是会拖好长时间. 最好的最直接的方法就是你叫你的同事们集体在公司拖欠协议工资证明协议上签个字<这个协议你们自己写实际情况就可以了><在写个申诉书>不知道怎么写的话,直接找家律师事物所咨询下律师就可以了,不会收钱的/ 然后直接找到当地的法院把它交上去, 法院接收到后会给你们公司发传递书, 这样一来 可以说你们老板会看到传递书后直接发工资的, 老板当然不想把事情搞大损坏公司的名声,合作伙伴知道它是这样的,以后都不会跟他合作的, 这是这直接最有效率的方法,
叔果19346123682：
老板不发工资有什么方法解决 -
62876濮爽
： 向劳动监察大队投诉,到法院起诉.
