事业编制借调了一辈子

  • 为什么会有借调现象存在?
    答:1、 何为借调? 借调是一种工作人员调离原工作单位,到一个新的工作单位进行工作的行为,该工作人员的编制、工资等手续不变,组织关系可以调转到新单位,就好像把人员借给新的单位一样,是为借调。借调有长期、短期借调,长期甚至十几年,短期几天;借调还分本系统借调、从系统外其他单位借调,系统内借调和事业单位借调到...
  • 事业编制借调最长年限
    答:才可以继续在上级机关工作,否则按规定必须回原单位报到。法律依据:《事业单位人员借调管理条例》 第七条 拟借调人员应当符合下列条件:(一)正式在编在职人员。(二)政治思想素质好、遵纪守法、作风正派。(三)具有借调单位所需要的工作能力和其他条件调到专业性较强工作岗位的人员需有相关学历或职称。
  • 事业编借调能留那儿吗
    答:事业单位借调到公务员单位,如果公务员单位有二层机构,是事业编的,可以留下,否则,是留不下来的,除非,你进去占工勤编?恐怕你也不愿意吧。 至于借调时间,不知道你觉得多久才算长,但是,就我的角度来说,一至两年,还是可以接受的。 因为如果只借调几个月,你还不熟悉业务,不能真正进入状态,也显示不...
  • 借调能把编制转过去么
    答:借调一般情况下是不能转为正式调的,根据我们国家相关的法律规定以及国家政策的规定,借调人员是包括有行政单位和事业单位借调的,借调是一种临时性的,并不是永久性的,要想正式的调走的话,应当通过考试途径完成。借调人员分三种:1、行政单位借调的事业编制人员,需要提拔到副处级以上干部才能自动转成...
  • 事业单位借调到公务员单位,能留下吗
    答:事业单位工作人员可以调动到公务员。大体上路径有:(1)参加省级公务员考试、国家公务员考试 每年各省都有1-2次省级公务员招考,主要岗位设置在乡镇,部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考,工作年限务必要超过1年。国家公务员考试职位较广泛,主要是技术岗位居多,海关、边检...
  • 事业单位借调7年以上有什么说法吗
    答:不允许长期借调。如果单位因为工作需要,确需借调,必须按照管理权限向组织、人事部门申请,借调期限不得超过6个月。长期借调的,只有事业单位组织遴选,还有可能解决身份问题,其他部门只有退回原单位一条路。
  • 请问大侠们:我现在是由教师岗位(事业编制)借调到了纪检委监察局工作...
    答:你要转变身份唯一的办法就是好好的工作,纪委认可了你,提升为副科级以上的领导干部,那时就可以自然过渡为公务员。否则借调你一辈子,你仍然是事业人员。
  • 事业单位借调最长期限
    答:通常事业单位借调时间不超过6个月。也就是说6个月为最长期限,若是借调超过这个期限原单位将不予分发工资等。为此在事业单位的借调上,作为被借调人员,需要知晓相关事项,避免给自身造成不必要的麻烦。那么针对事业单位借调最长期限,下面一起来了解下。事业单位借调的注意事项 1、一些事业单位出现员工借...
  • 福建省事业单位借调最长期限
    答:6个月。根据查询法律快车官网信息显示,法律快车官方公布了事业编制借调的最长年限为6个月,因此福建省事业单位借调的最长期限是6个月。福建省,简称“闽”,是中华人民共和国省级行政区。
  • 工作人员借调如何转为正式调?
    答:借调一般情况下是不能转为正式调的,根据《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》借调人员分三种:1、行政单位借调的事业编制人员,需要提拔到副处级以上干部才能自动转成行政编制,并转为正式人员。2、行政单位借调的行政编制人员,只需要将编制由调出单位变更到现在单位即可。3、事业单位借...

  • 网友评论:

    权美13111499696: 单位借调出去办公,是好还是不好 -
    35577倪玉 : 事业单位借调,就是借用的单位是事业单位,即省里厅的办事处是事业单位性质.借调不是正式调动,人员编制还在原单位.

    权美13111499696: 急求助!我本属于县级事业单位正式工作人员,2004年9月被借调至市处(也就是原单位上级机构)工作至今. -
    35577倪玉 : 你属于借调人员,编制还在原单位,和借调单位只是签的劳动合同,而且又是你原单位的上级机关,现在事业单位改革,必须是在编人员才行,所以你只能回原单位工作.这就是现实国情决定的,没办法.就算你找人社局或劳动仲裁委员会,估计机会也不大,如果不考虑后果的话,也可以去法院起诉.

    权美13111499696: 在借调的单位服务了二十年,原单位改制,我就该回家吗 -
    35577倪玉 : 在借调单位服务二十年,原单位改制,借调人员应当和改制单位其他人员采取一样的待遇》1. 借调人员是原单位与借调单位之间因工作需要产生的临时性工作岗位,借调人员的编制依然在原单位,工资待遇也是由原单位发放,对于借调时间长的,借调单位应当与原单位以及编制部门共同做好关系转移工作,维护好员工的合法权益.2. 对于不能办理调动手续的借调人员,原单位如果遇到改制等重大问题,涉及走留问题时也要充分考虑借调人员的利益,要与其他职工一样,即使是回家,也应当有回家的待遇,不可能一改制,个人什么也没有了,改制是要有方案的.

    权美13111499696: 事业单位借调行政单位5年,在一个科室担任副科长,现在要考公务员还是如何做? -
    35577倪玉 : 不要急于做决定,全面考虑才行. 既然局里已经提拔你为副科长,就说明局里还是想让你长期在局里干下去,之所以未办正式调动,最大的障碍可能是你的事业编身份. 如果准备参加的这次公务员考试,你的所在局也有录用名额那才是最好,录用后改变一下编制身份,就可以正式调入局里了. 如果报考其他单位的公务员考试,在对报考岗位及前景具体分析(这一点是极其重要的,有些系统或是单位的公务员还不一定比得上事业编)的基础上,还必须和现在的工作单位打招呼,以便获得参加考试的批准. 放弃与坚守都是很纠结的事情,关键还是放弃后的选择能够带来什么,因此,最终的决心还得自己下.

    权美13111499696: 我在事业单位上班,定的岗位是技术岗位,但是我又被借调到政府上班,工作已经有三年了,我想知道 -
    35577倪玉 : 1.在事业单位,技术岗位与管理岗位哪个更吃香?答:技术岗按职称的,一般起始12岗,助工级别,;管理岗一般10岗起,不看职称,相当于技术岗中级职称.管理岗升值困难,但比较吃香.2.我应该报职称考试的哪个专业?答:都可以3.职称英语、职称计算机是必须考的么?答:看专业,看省份,一般计算机必须,英语不一定.4.申报职称考试,是由单位提交申请表么?自己报名可以么?答:单位提申请,单位要递交个人年度绩效评价的,个人应该不可以.5.考下职称后,工资是否会增长?增长幅度是多少?答:参照问题一,看岗位.技术岗和管理岗一定情况下,单位可以灵活互换的.

    权美13111499696: 事业单位编内人员没有解体职工都借调算不算下岗 -
    35577倪玉 : 借调没有你想的那么复杂,只是人去市里的事业单位岗位上工作,而工作关系仍然在县事业单位.市、县的两个事业单位的负责人一个同意放,一个原意接收.工作到不需要你的时候,请你还回县事业单位.这个事,要慎重.除非你想正式调动到市事业单位.

    权美13111499696: 事业单位人员借调后级别可能降吗? -
    35577倪玉 : 你好;人员借调是因为工作需要而出现的情况,借调的过程中可能出现各种问题,工作的、生活的、经济的等要是犯有错误那可能会受到处分,但是也要到原工作单位处理.至于降级等那时处分具体情况,要看该人员的错误性质来定了.好吧.

    权美13111499696: 借调到上级单位的利弊?借调人员回原单位难吗? -
    35577倪玉 : 借调到上级单位,好处是可以有更多的升迁机会,弊端就是原有的工作岗位已经被人替代.借调人员回原单位一般是比较难的,因为原有的工作单位已经被人替代.

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