事业编薪级工资表

  • 2022年事业单位工资标准表(最新)
    答:- 办事员:2800元 - 科员:3000元 - 副科级:3100元 - 正科级:3300元 - 副处级:3600元 - 正处级:4000元 - 副厅级:4400元 - 正厅级:5000元 - 副部级:5500元 - 正部级:6000元 职务工资的调整遵循一定的规定:办事员工作满三年后按科员对待,科员工作满五年后按副科级对待,以此类推,...
  • 事业编工资级别档次表
    答:- 五级岗位:2级 4. 普通工岗位的起点薪级:1级 5. 职务工资标准:- 办事员:2800元 - 科员:3000元 - 副科级:3100元 - 正科级:3300元 - 副处级:3600元 - 正处级:4000元 - 副厅级:4400元 - 正厅级:5000元 - 副部级:5500元 - 正部级:6000元 职务晋升及工资调整规定:- 办事员...
  • 事业单位工资标准表
    答:- 普通工:1500元 2. 薪级工资 - 管理岗和专业技术岗的薪级工资设置相同,共60级,从1级335元到60级7814元。大多数员工在退休前大概只能达到40级,40级的薪级工资为3218元。- 工勤技能岗的薪级工资设置为40级,从1级275元到40级2447元。从基本工资可以看出,专业技术岗的待遇高于管理岗,而工勤技...
  • 事业编制等级一览表
    答:- 副高级(五级、六级、七级)详细阅读:事业编制等级一览表 基本工资包括:1. 岗位工资:根据工作人员所聘岗位的职责和要求设定,分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位,每个岗位等级对应一个工资标准。2. 薪级工资:反映工作人员的工作表现和资历,专业技术人员和管理人员设65个薪级,工人设40个薪级...
  • 事业编工资级别档次表
    答:7. 科级正职岗位:执行七级职员岗位工资标准,标准为2070元。8. 科级副职岗位:执行八级职员岗位工资标准,标准为1840元。9. 科员岗位:执行九级职员岗位工资标准,标准为1620元。10. 办事员岗位:执行十级职员岗位工资标准,标准为1510元。目前,中编办、人保部等相关部委正在抓紧制定《事业单位岗位绩效...
  • 2022年事业单位工资标准表(最新)
    答:一、基本工资:1、岗位工资:体现工作人员所应聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级...
  • 2022年新版薪级工资表
    答:工勤技能岗已经不对外招聘,属于历史遗留的产物。现在大多数是留给部队安置的士官准备的,其岗位工资是 技术工(一级):2530元 技术工(二级):2040元 技术工(三级):1780元 技术工(四级):1680元 技术工(五级):1580元 普通工:1500元 二薪级工资 ①管理岗和专业技术岗薪级是一样的,一共...
  • 2022年事业单位工资标准表(最新)
    答:2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。详情请查看:《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行...
  • 事业编工资级别档次表
    答:4. 普通工岗位的起点薪级为1级。5. 事业单位级别工资档次是由地方财政统一发放的,财政局根据职称级别发放相应的工资档次。虽然学历影响工资档次,但主要还是依据职称。每个职称级别分为九个档次工资,每两年调整一次,职称越高,工资档次也越高。6. 事业单位工作人员的基本工资包括岗位工资和薪级工资。岗位...
  • 事业单位岗位工资和薪级对照
    答:,工资随职级降低而减少。3. 工勤技能岗 - 岗位工资:技术工等级从一级至五级递减,普通工工资固定。二、薪级工资 1. 管理岗与专业技术岗 - 薪级:设置60级,从1级335元至60级7814元。2. 工勤技能岗 - 薪级:设置40级,从1级275元至40级2447元。以上是事业单位岗位工资和薪级对照的详细信息。

  • 网友评论:

    郗娇18736846189: 事业单位工资等级是怎样的?
    43443禄阁 : 事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位.专业技术岗位设置13个等级,管理岗位设置10个等级,工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,技术工岗...

    郗娇18736846189: 事业单位最新工资标准表 -
    43443禄阁 : 一般是岗位工资加薪级工资吧,岗位刚刚进去一般就是13级,第二年转正12级,然后看你自己发展了,薪级工资是按你的岗位和你在岗年龄换算的,分65级,这东西我也不会算,上面发多就是多少了,懒得管,本人等级低,效绩工资才是我的大头 ,基本工资(岗位加薪级)一般在890多,绩效2800,有什么还要问的?

    郗娇18736846189: 事业单位薪级是怎么算 -
    43443禄阁 : 一步赶不上,步步赶不上,早一步是幌,晚一步是当.

    郗娇18736846189: 事业单位十级级职员和九级职员工资差多少? -
    43443禄阁 : 事业单位十级级职员和九级职员工资差1200左右的.事业单位管理岗九级对应的是股级待遇,属于初级岗,一般薪级工资不会超过一千五,管理岗共分十级,其中十级和九级是初级岗,管理岗晋升需要聘任满三年且个人年终考核为优秀,晋升还需要本单位岗位有空缺,更需要上级领导的提携帮助,一般情况下靠年头都能晋升到正科级.

    郗娇18736846189: 事业单位薪级工资怎样算 -
    43443禄阁 : 事业单位薪级工资是根据工作年限和专业技术职务的任职年限作为标准的,提供事业单位薪级工资的核算表,

    郗娇18736846189: 我是事业单位的人,帮我算一下我的薪级及薪级工资 -
    43443禄阁 : 事业单位薪级工资对照表 据悉,自从10月1日起,调整事业单位工作人员基本工资标准,同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效工资的,从应纳入绩效工资的项目中纳入.调整后的岗位工资标准,专业技术人员由现行的550元至2800...

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