五险最低标准交多少钱
答：标准如下：1、养老保险：个人按月工资收入不超过当地上年度职工平均工资60%（即“基数”）的部分乘以8%交纳。2、失业保险：个人按月收入不超过当地上年度职工平均工资60%（即“基数”）的部分乘以0.5％交纳。3、生育保险和工伤保险都是由单位全额承担，无需个人缴费。4、医疗保险：除了少量自负项目外，...
答：企业五险一金最低标准在1000元左右。具体如下：1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费;3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，...
答：5、工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费。当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限，根据所在市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定，其数值根据全市职工月平均工资计算，按四舍五入原则先进到角再进到元。海五险一金最低标准上海五险一金...
答：养老保险最低缴费金额：单位589.85元，个人248.80元；医疗保险最低缴费金额：单位 232.84元，个人62.10元。失业保险最低缴费金额：单位15.53元，个人15.53元；生育保险最低缴费金额：单位15.53元，个人免缴，工伤保险最低缴费金额：单位15.53元，个人 0.00元。
答：法律分析：五险最低标准交多少钱如下： 1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000×20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000×8%=160元); 2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000×1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000×0.5%=10元)法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加...
答：7310。根据查询北京市人民政府官网得知，以北京市为例，2023年北京市企业职工五险月缴费基数上限为36546元，下限为7310元。按照最低缴费基数来计算，企业职工个人最低需缴纳867.38元每月，企业最低需缴纳1734.76元每月。
答：沈阳市五险最低标准缴纳金额为1698.63元。根据社保网和搜狐的信息，沈阳市五险一金最低缴费标准为：养老保险：企业和个人各缴纳基数的16%；医疗保险：企业和个人各缴纳基数的10%；失业保险：企业缴纳基数的0.5%，个人缴纳基数的0.5%；工伤保险：企业按照行业风险等级缴纳，个人不用缴纳；生育保险：企业...
答：失业保险最低缴费金额：单位：3120.60.7%=21.84元；个人：3120.60.3%=9.36元。生育保险最低缴费金额：单位：35900.5%=7.74元；个人：不用交。工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。住房公积金最低缴费金额：单位：18005%=90元；个人：18005%=90元。五险一金是指用人单位...
答：无论是刚进入社会的新人还是久经职场的老人，五险一金都是很重要的一个存在。因为其影响着我们后期的养老生活以及医疗享受，那么最低五险一金标准是交多少钱，下面就一起来看看吧，顺便了解一下，最低五险一金退休能领多少。一、最低五险一金标准是交多少钱1、医疗保险：个人扣缴2%+3(2000*2%+3=43...
答：2.缴费时需填写《医疗保险费缴纳表》，并将该表和缴费款一并交至医疗保险经办机构。3.医疗保险经办机构会核对缴费款项和表格信息，确认无误后，将缴费款项划入职工个人医疗保险账户。总结：企业五险最低档每月交多少钱，不同地区的标准可能会有所不同，具体缴费标准还需根据当地的规定来确定。企业应...
网友评论：
郁山13644204513：
企业交五险最低标准 -
62321钭诞
： 关于企业交五险的最低标准问题,一般来说社保的最低缴费基数不得低于社会平均缴费基数的60%,最高缴费基数不得超过社平缴费基数的300%.住房公积金缴费基数,有的是按照60%的最低交费基数计算,有的是按照最低社会平均工资计算. 五险一金的缴费钱数实际上都相当于缴费基数乘以相应的缴费比例.五险的缴费比例并不是国家统一确定,而是当地根据5种保险的基金运行情况进行确定的.除了养老保险之外,基本是以以收定支、收支平衡、略有结余为主.
郁山13644204513：
现在五险的个人缴费的部分最低是多少 -
62321钭诞
： 根据我国现行相关规定,社保缴费以上一年平均工资的60%至300%为缴纳基数.五险一金最低缴纳比例如下: 养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3;失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%(备注:农业户口不缴纳);生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%.
郁山13644204513：
五险最低每月交多少钱?
62321钭诞
： 如果你的工资是1600元的话,你需要承当的各项费用大致如下: (1).住房公积金:1600*5%=80元;(有的单位可能要高些,看单位的规定了) (2).养老保险金:1600*8%=128元; (3).失业险金:1600元*1%=16元; (4).医疗保险金:1600元*2%=32元; (5).你的工资未超过国家规定的税收线,1600元不交纳税金. 以上个人费用合计:256元
郁山13644204513：
社保五险最低交多少钱?
62321钭诞
： 缴费标准:养老(单位20%,个人8%)生育(单位交)工伤(单位交,个人不交)医疗(单位10%,个人2%*基数 3)失业单位1.5%个人0.5%)公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%,单位个人各一半)您只要知道您青岛上年度职工平均工资,以及以这个数算出来的缴费基数,用上面的算就可以!最低标准按照缴费基数的60%,最高300%.
郁山13644204513：
五险一金最低标准 -
62321钭诞
： 正常单位,如果是按最低标准,每月共缴费1030,扣你个人240左右. 如果按3500的基数缴纳,每月共缴费1487.5,扣你个人360左右.
郁山13644204513：
五险一金按最低标准交是多少?
62321钭诞
： 当然是按工资基数交划算了.你现在交的越多,等你退休的时候拿的钱就越多.你个人交的部分只是8%,而单位承担的则是21%的比例.所以如果你的工资是3000块钱的话,那单位就要给你交600多块钱,如果按照最低标准是2000的话,那单位只需给你交400多块钱.这样只是单位合算了,个人就亏了,老的时候拿的钱就少了.国家规定是养老保险最低的缴费年限是十五年,这中间中断的话也是可以继续累计的.只要是十五年以上的,到退休后国家会按照单位和个人交的钱综合来发放养老金的.如果不够十五年的,国家才会把单位交的那一部分充公,归国家所有. 其实每个单位都是应该按照员工的工资来上保险的,但现在好多单位为了少交些钱都会按照最低标准来上
郁山13644204513：
五险最低标准交多少钱 -
62321钭诞
： 这个要看是哪个城市,不同城市标准不同的. 像广州,最低1157.5元一个月.
郁山13644204513：
五险一金最低标准是多少?
62321钭诞
： 五险一金最低缴费标准计算公式:五险一金最低基数*五险一金最低缴纳比例. 根据我国现行相关规定,社保缴费以上一年平均工资的60%至300%为缴纳基数.这意味着社会平均工资增加,缴费基数也会随之上浮. 其中,社保缴费基数是一道坎,一般而言,它有两个标准,最高标准与最低标准.如果一个人的工资是在最高和最低标准之间,则按照自己上一年的月平均工资乘以缴费率来缴费;倘若一个人的工资大于最高标准,则按照最高标准来缴费,多出部分不缴钱;更关键的是,如果一个人的工资是低于最低标准的,那么得按照最低标准来缴钱.
郁山13644204513：
五险的最低基数是多少 -
62321钭诞
： 那得看你问哪里的情况了,各地标准很不一样.上海的话,交城保五险,2012年4月~2013年3月,最低缴费基数为2599元.缴费比例为48%:单位37%,个人11%.因此,单位+个人每月最少交2599X48%=1248元.
郁山13644204513：
在单位交的五险最低标准是多少钱啊?
62321钭诞
： 各地标准不一样,根据上一年的平均工资来的.北京4月份以来是这样的. 险种 最低基数 单位比例 单位缴费 个人比例 个人缴费 养老保险 1869 20% 373.8 8% 149.52 失业保险 1869 1% 18.69 0.20% 3.74 工伤保险 2803 1% 比例根据不同行业标准,一般是0.5% 14.015 0 —— 生育保险 2803 0.80% 22.42 0 —— 医疗保险 2803 10% 280.30 2%+3 59.06 公积金 1432 12% 171.84 12% 171.84.
