京东员工怎样投诉内部员工
答：3、更为奇葩的是，法院判决下来继续履行劳动合同，京东三天后又发解除劳动合同通知书，似乎在京东公司眼里，法院判决属于可有可无的文件，作为中国互联网领头的大企业，如此做法如何让大众信服？法院的司法权威也受到京东暴击一万点。我支持这位P7劳动者维权，拿到自己应得的补偿，不同意京东公司随意辞退员工...
答：京东员工到底能不能赚钱？暑假的时候，我和朋友一起去了某地区京东物流仓库打工。对，据你所知，京东不止一个仓库。在中介的介绍下，我们成功入职。京东入职很正规，很繁琐。什么职位的人有什么样的权限。一层一层通过。然后我和我朋友都做了打包工。恩打包工常年招人，因为什么呢，感觉挣不到钱，就...
答：根据查询相关资料显示：能。根据《公司赔款条例》规定可知，在京东上班的员工因公司的失误导致员工受伤，员工与公司打官司，公司理应对员工负责，并赔偿相关的财务损失。
答：上周，京东内部员工沸腾了。京东在外界眼里，是第一家员工人数超过40万人的互联网企业，是把员工福利和薪酬放在第一位的好企业，这样的基础，已经远超其他企业，而京东每次做出的决策更是让不少人羡慕不已。这不，京东这次就对内发布消息，主要的内容就是，为了给基层员工减轻负担， 往后只需要M3-1、...
答：一、京东单方面辞退员工会发现互联网行业也都是有所谓的年龄界限的，似乎有一些程序员人到中年之后，因为体力等方面的原因，甚至在一些技术上跟不上小年轻都会遭遇到中年危机，甚至很有可能就会被辞退。而京东作为一个大企业，竟然也有这样子的操作。李先生在进入京东之后，不到一年的时间就因为公司内部的...
答：哪个单位都不可以随意辞退员工。用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不...
答：这是违反劳动法的。劳动法规定，即使员工因为工作失误给公司造成损失，对员工罚款每个月也不能超过工资的20%，你可以去劳动仲裁申诉
答：最为关键的是，疫情危机下还没有完全接触，许多企业都在想办法如何稳中求胜时，京东却做出一个大胆决定，疯狂的招工，让京东的员工一度达到30万，比华为巅峰都要高。正当人们好奇京东能够保持这样的发展势头多长时间时，没想到京东就被曝出了发生大反转。据京东内部的员工表示，如今大量的京东员工等待着...
答：是可以得到保障的，裁员调整是可以保证员工的利益的，会给员工提供相应的补偿。
网友评论：
年胞13816107683：
京东压榨员工血汗 -
788翟严
： 这个你要去公司官网反映,或者客服投诉电话,现在中国可以说很多企业是这种的,什么福布斯富豪都是压榨别人员工的汗血啊,尤其的那种工厂,员工工资三千,上班十二个小时,这些人都是资本家,没有人性可言.
年胞13816107683：
怎么投诉京东快递员
788翟严
： 投诉京东快递员可以拨打京东的客服电话,之后转到人工服务,说明你的问题从及你要投诉的是哪一位快递员.最好直接找相关快递员商量解决办法,因为快递小哥也不容易,所以最好是协商解决,化解矛盾.但是如果快递小哥的处理方式您不满意,可以到快递小哥所在网点,找网点负责人解决.如果以上方法您也不满意,最直接的办法就是打京东快递的客服电话进行投诉了,在官网都是查得到客服号码的
年胞13816107683：
如何像老板投诉员工内部问题我想发信息字别太多简单易懂 -
788翟严
： 投诉:某某人员在公司存在严重问题,(事实加数据),请老板关注.
年胞13816107683：
员工做错事该如何委婉批评员工?
788翟严
： 比如说别的部门或是别的人投诉他,你可以把她喊过来,然后问他这件事怎么会这样,问完后笑着对他说“现在别人都投诉我了”(其实这个时候他就知道别人投诉他这件事了)然后再给他以后的工作提点要求就完事了.
年胞13816107683：
医院内部员工投诉去哪个部门
788翟严
： 一、医院内部员工投诉去哪个部门1、向医院医保科或者医院领导反映个人情况,与其进行协商维护自身利益;2、向当地市、区卫生监督拨打投诉电话或者拨打全国统一卫...
年胞13816107683：
丝芙兰员工如何内部投诉 -
788翟严
： 作为一名员工,如果想要进行内部投诉,只能向总公司的人事资源部投诉.
