企业内部培训课题推荐
答：三、领导力与管理能力培训：随着员工在公司的发展，很多员工会逐步走上管理岗位。因此，领导力与管理能力培训是公司培训的重要课题之一。这类培训主要涵盖管理技巧、决策能力、团队管理、项目执行等方面，帮助员工提升管理能力，为公司培养合格的管理人才。四、团队建设与沟通培训：团队合作和沟通是企业高效运转...
答：三、领导力与管理能力培训 领导力培训：针对潜在领导者或高潜力员工进行领导力培训，如决策能力、组织协调能力等。项目管理培训：培训员工掌握项目管理的知识和技能，如时间管理、资源管理、风险管理等。四、个人发展与职业规划培训 职业生涯规划指导：引导员工进行个人职业规划，明确职业发展目标。个人效能提升...
答：1、危机管理、多元化管理、企业管理现代化、企业战略管理、管理艺术、授权艺术、团队建设等等，企业管理培训的课题有很多，重点是看想要培训和提升哪些方面。2、企业管理（Business Management），是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称。MBA、CEO12篇及EMBA等均为常见的企...
答：公司一般培训有以下课题：1，员工知识学习 知识内容的学习要结合岗位目标来进行，因而，这对员工来说，是尤为重要的一项培训。这种培训因为具有长期性和系统性，因而一般采用外部培训和内部学习相结合的方式来进行。2，创新能力学习 创新是一个人学习永远的主题。员工创新为企业发展提供了原动力，是企业生产...
答：二、企业培训管理课程短期培训特点：1-7天，集中式培训；课程单一，通常是针对企业培训管理课程的某一细分栏目设定；取一教师授课形式，通常是在酒店/企业内部完成集训；优点：对企业培训管理课程的某一细分行业深耕，获得的知识更为精深；可以就地/该企业内完成统一的集训；费用相对较低；缺点：课程相对不...
答：员工综合素质是一个比较综合的课题 1、员工积极地思想与态度、形象礼仪（言谈举止）、团队精神等属于素质类的课题 2、时间管理、目标管理、沟通技巧、等工作技能也可以说属于综合素质的一种 3、自我职业生涯规划也是员工需要了解的。4、培训形式你如果是内部自己组织可以多收集些资料，先期讲一讲。如果外...
答：企业培训的课程常用的有：人力资源培训、战略管理培训、采购培训、生产培训、物流培训、股权激励培训、企业文化培训、商务礼仪培训、市场营销培训、销售培训、员工职业化培训、责任体系培训、财务管理体系培训等。企业培训的目的是使员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，以充分...
答：需要根据车间的现状，员工的文化水平，年龄构成等因素综合考虑确定精准生产的培训课题。毕竟精益生产涵盖的内容太多，员工如果没有一定的基础，必须从最基本的知识开始培训，逐步提高和改进。
答：员工培训 推荐王家辉老师 针对金融行业的课程有 《财取不尽》《日理万金》，课程活泼，无小组讨论，增强沟通能力，团队协作能力~~~百度 王家辉老师 或加我好友
答：二、培训计划大型培训课程计划 (1)公关礼仪:包括接待礼仪、业务礼仪、电话行销礼仪、公司礼仪。 (2)部门协调、沟通技巧:各部门的衔接、合作、分工、问题处理,增强企业凝聚力。 (3)员工对企业的忠诚度训练、员工的人生目标、职业生涯规划。 (4)如何打造高绩效、学习型团队 (5)人力资源管理实务 (6)内部培训(外培...
网友评论：
师榕17077547460：
睿博顾问企业内训、企业培训核心课题都有哪些? -
26925毕聂
： 企业内训的核心培训课题一般包括:1、全员职业化培训2、管理者管理技能 3、营销系统训练 4、财务管理知识强化5、人力资源技能训练6、生产运营管理.谢谢!如果你想知道更详细的,那就最好百度一下“睿博顾问”喽,谢谢!不知以上回答你是否满意,呵呵.
师榕17077547460：
企业管理培训课题都有那些,哪些讲师 做的企业管理培训 比较好 -
26925毕聂
： 《MTP-职业经理人管理技能提升》、《从技术到管理》、《80、90后员工管理》、《领导魅力与领导艺术》、《三维致胜执行力》等,讲师有很多很多,我们请北京博思嘉业公司做个这些,建议您可以了解了解...
师榕17077547460：
好的企业内训培训课程有哪些,希望大家推荐下. -
26925毕聂
： 推-荐行动成功.价位设-置也很合-理.他们讲究的是让经历过实战和成功经验的成功企业家教授企业家,说的通俗一点就是让成功的人教授成功的方法,课程都是实战和经验的升华,都是最好的结晶体,实用性非常强,实战性非常强,能够非常有效的帮助企业管理者提高洞察力、管理能力、判断能力和分析能力.
师榕17077547460：
企业内训都可以开发哪些课程 知乎 -
26925毕聂
： 那可多了,团队方面的、激励方面的、管理方面的、销售方面的、8S方面的、沟通方面的.....太多了
师榕17077547460：
给公司内部基层员工做培训课程,有哪些课程适合啊,最好有视频的,求教!
26925毕聂
： 楼主,你好! 我认为给基层员工做的培训课程包括基础礼仪、员工心态、基础销售技巧、营销策略等等方面.基础礼仪:商务职场礼仪 贺柏雅 员工心态:阳光心态培训 王如强 营销策略:体验营销管理 牟先辉 基础销售技巧:专业销售技巧 牟先辉 等等
师榕17077547460：
公司内部开展什么培训比较好 -
26925毕聂
： 开心培训,减少压力培训,都行,千万别搞企业文化培训
师榕17077547460：
给公司主管培训提升,有什么好的课题和方向?让他们学到工作以外的内容 -
26925毕聂
： 这个课程可以考虑,比较实用. 提升类的课题还有: 1、专业类:公共危机及突发事件处理;金字塔原理;心理学在管理中的应用;情绪与压力管理等. 2、工作类:领导艺术、管理变革与创新、情境领导、标杆管理、心智修炼等.
师榕17077547460：
我公司想搞土建工长(施工员)、生产经理的培训,选那些课题会令他们比较感兴趣呢? -
26925毕聂
： 工程施工员(原工长)分土建、电气、暖通三个专业,培训费980, 课程设置:法律法规基本知识、岗位实务(识图、力学、施工技术、施工组织管理)、(电气设备、建筑供电、施工组织管理)、(识图、供热锅炉、施工技术)等.工程质检员(含土建、电气、水暖分类)培训费980,课程设置:法律法规基本知识、岗位实务(质量管理、施工验收)等工程材料员、工程资料员,培训费980,材料员课程设置:法律法规基本知识、岗位实务(建筑材料、材料供应与管理),资料员课程建筑工程资料管理规程、资料管理软件学习等.
师榕17077547460：
目前有什么培训,适合公司中高层人员的,比较新颖的培训主题? -
26925毕聂
： 南京培训公司推荐:江苏领航 内部团队培训一定要根据公司员工实际调研情况进行分类分层次一系列的培训课程.一般需要做一个全年培训计划,然后分季度逐步完成,已达到提升全员素质,加强团队凝聚力.
师榕17077547460：
培训英语课题名字
26925毕聂
： ***培训调查方案为了提高公司整体素质,摸清员工底数,使培训工作收到实效,特制定本方案.1、调查对象:公司全体员工2、调查方式:问卷调查为主与组织座谈相结合...
