伊利销售离职率高吗
答：因此，缺乏激励机制、招聘方式不合理、公司文化不符，是导致伊利集团员工离职率高的主要原因。针对这些问题，伊利集团需要加强激励机制的建设，注重应聘者的基本素质和能力，调整公司文化，重视员工的感受和需求，提高员工的归属感和忠诚度，才能在保持企业业绩稳步增长的情况下降低员工离职率，提高企业的可持续...
答：2022年2.8%。根据查询伊利官网可知，2022年伊利离职率是2.8%，2021年同样也是3.8%。伊利指内蒙古伊利实业集团股份有限公司，内蒙古伊利实业集团股份有限公司总部位于内蒙古自治区呼和浩特市，伊利集团位居全球乳业五强，连续九年蝉联亚洲乳业第一。
答：因为伊利团队凝聚力不强。伊利每出一支新品,没有市场推广费用支持,没有营销团队协助,只有一个动作:强配。制度完善,福利待遇一般般,五险一金齐全,离职率高。
答：不好。1、压力大：伊利唐山分公司离职率高，加班多，压力很大。2、工资低：月均工资2952元，氛围压抑，福利待遇一般，因此是不好的。
答：不高。伊利牛奶厂机修工月工资为8000元，购买五险一金，周末双休，所以离职率不高。内蒙古伊利实业集团股份有限公司成立于1993年，是中国规模最大、产品品类最全的乳制品企业。
答：为了在同行业中更具有竞争力和降低企业自身的离职率,康师傅自05年10月份开始提出进行薪资的调整,同时提出了“三四五”的口号,即三个人做五个人的工作拿四个人的薪水。康师傅各阶层经过两个月的努力和调整,在12月份的工资单上才体现出薪水的上调,本次调薪受益最大的是康师傅科级以上的干部,基本调薪幅度在30%以上,而...
答：不好。1、压力大：伊利唐山分公司离职率高，加班多，压力很大。2、工资低：伊利唐山分公司员工月均工资2952元，氛围压抑，福利待遇一般。
网友评论：
强询13829515115：
在伊利做销售代表怎么样? -
39552裘天
： 可以的啊,我一个中学同学现在就在做我们市的伊利销售代表.最大的优势就是基本等于垄断,不需要那么辛苦去跑客户,基本上你说是伊利的,店家都让上架,所以还是比较稳定,除非它非要做三鹿第二,否则也不会说干着干着公司倒闭了什么的.缺点是首先市场已经被开拓的差不多了,守成而已,新城区新开发区什么的跑一跑,流失的老客户试着追一追,其次就是有些州市送货什么的麻烦,以及商店主会和你谈回扣的事情,这个看个人决断.总体来说在销售类之中属于中偏上岗位,饿不死也发不到哪里去.想发的话做医疗器械生物科技什么的更有机会,房地产就算了.
强询13829515115：
伊利奶销售怎么样?知道的做过的说说,具体工作内容是什么?好做吗?不知道去君乐宝还是伊利?知道的人告 -
39552裘天
： 就是跑省内或市级市场内的区域:铺货给超市,门店和可以卖伊利产品的店铺. 业务员跑的很累,是品牌应该不太难做.提成如果高可以干... 升值你就想多了.成熟的企业升值很难有关系就容易.如果找的是没经验的那待遇不会高的.
强询13829515115：
请大家不要做伊利的促销员!实在是太让人心寒了 -
39552裘天
： 伊利促销兼职特别难做,屁事多的不得了,给的工服不仅脏而且还是坏的,裙子背后很长一条拉链不能拉,这让人怎么穿,里面又不可以穿自己的衣服,难道要让人裸身给他家卖东西吗?好不容易找到一个夏天穿的工服,温度不高的天气,超市...
强询13829515115：
邛崃伊利很黑暗????? -
39552裘天
： 伊利里面工作特别累,不是人做的啊,上12小时休息12小时两班倒,制度特别严扣钱扣的特别多,生产车间是100元起步,工资有不高新员工就2000多,里面经常招人,来啊做没多久就走!现在里面老员工年龄大些啊,里面领导都想把老员工些...
强询13829515115：
本人本科学历,工商管理专业,14年大学毕业,找了一份伊利销售代表,做了几个月,然 -
39552裘天
： 为什么高不成低不就呢?无非就是想找个好的工作,结果人家不要,感觉不太好的工作自己又不想做! 我觉得你首先要做的就是给自己一个定位,先认清自己,总结自己擅长的方面 然后摆正好心态,从0开始,不要觉得创业4年是多厉害的经验,找一家有发展的,自己擅长的方面可以提现的工作,从头再来!(最好是能成就自己的公司平台的工作) 至于欠债,这些压力,如果你把它当做动力,相信你很快就会把它们还上的! 最后,祝愿你能重拾信心,摆正心态,从0出发,成就自己!
强询13829515115：
本科生进入伊利做销售代表的待遇和前景怎么样? -
39552裘天
： 我们的师兄在我们找工作的时候告诉我们:最好不要一开始就跑销售. 理由有很多个,选一些我记住的吧 1,没有足够的经验.这个理由似乎很憋足,因为应届生什么经验都没有.但是,如果去的是工厂这些,起码,还可以有一个过程,可以去慢慢的积累,有个师傅带着你,工厂也不急于让你出什么成果.但是销售不同,没有人因为你是新手而让着你.刚出来的应届生,尤其缺乏社交能力,而这是销售所必备的. 2……先不说了,我要下了,改天有空再聊吧 还有就是工资基本都靠提成,不稳定,如果生个小病啊,或别的没法去跑,那就没饭吃了. ……再聊吧. 总之,不建议做销售
强询13829515115：
伊利集团的销售代表怎么样,还有快速消费品的销售前景??能人请开尊口,谢谢!! -
39552裘天
： 要看你要接哪个区域的市场,其实不是像你想象那么简单的,首先是城市经理,然后是销售主管,这些人际关系都要弄好,要不再有实力的也会被逼辞退,现在都看有没有人,当你填写个人简历的时候就会看到有一栏上写着在伊利公司是否有亲...
强询13829515115：
快26岁了.再做快消行业伊利集团液态奶业务员晚不晚? -
39552裘天
： 不要想这么多,每个行业都有前途,主要是你有没有激情!作为伊利集团来讲,你是一个新员工,就得先从基层干起,年龄不是问题,销售又不是重体力工作,你看看国外,四五十岁的人干销售挺欢的,每个行业关键你用什么心态去看待.踏踏实实才是做好工作的前提.
强询13829515115：
我被伊利冷饮事业部的校园招聘录取了,有哪位仁兄了解伊利冷饮事业部的销售工作呀? -
39552裘天
： 伊利的业务员好做,目前伊利冷饮大的销售渠道已经形成,比较连续十几年的 冷饮老大;所有没有开拓市场那么累,一般工作就是配合经销商完成销售任务,拿奖励.伊利业务员的待遇基本上是两半,一半是基本工资,很低;一半是业绩奖金,拿满是基本工资的两倍.所有你可以好好的干吧!目前伊利销售的提升很快.有能力跳槽的也很多.
