办公室招人专业要求
答：1.要尽快制订各个岗位的工作说明书（就是岗位说明书），一些从事的工作划分、对人员职位的要求（如学历、工作经验、能力）；2.要制订相关招聘程序（如初试标准流程-复试流程-岗前培训流程）3.如公司成立有几年了，个人建议：一定要有内部选拔制度（有些工作岗位还是内部选拔比较好）4.招聘方式不能单一，...
答：财经类专业包括：财税、会计、企业管理、国际贸易、人力资源管理、市场营销等，该类专业不仅大学生就业率高、待遇好，而且是公务员最理想的专业之一。每年，招聘此类专业的公务员比例都很高，而且由于专业限制，申请人数相对较少，竞争压力较小。
答：首先,办公室文员比较光鲜亮丽,穿着制服,享受好的办公环境,有空调,有办公室,所以舒适,至少不会日晒雨淋,冷热都有空调,所以让人感觉轻松. 但是看似轻松,实际上每天接电话,安排领导出行,做资料,做文件,整理材料,打字等等,实际工作很繁杂,虽然难度不大,但是需要心思细腻,有耐心,考虑周全,需要有一定口才和应变能力,一...
答：3、总办文秘6名；要求：女性、身高160cm以上、热爱服务行业、五官清秀精通OFFICE办公软件有实践操作经验；4、大堂副理3名；要求：女性、身高165cm以上对服务行业充满热情，英语口齿流利五官清秀，有同岗位工作经验；5、保安15名、礼宾6名；要求：男性、五官端正、身高170cm以上；6、餐饮服务员25名、客房楼...
答：在做好人才招聘需求分析的基础上,每次招聘前需要在此确认对各类人才的定位,即工作职责与任职资格,包括主要工作职责,对学历、专业、能力、经验、年龄、性别、性格、兴趣爱好、心理及身体等各个方面的详细要求等。只有这样,我们每招聘人才才能做到“胸中有数”。 二、“瞄” “瞄”即瞄准。“定”是要明确我们要招聘...
答：★先独立才有权利自由选择 ★你有没有去过招聘会?人山人海中,还没等你看明白招聘要求,就告诉你已经招满了,真是让人有危机感,好像漂在水中快要溺死的感觉,能够有一个机会让我尽快工作真的求之不得,否则过了这村就没这店了,看看寝室里出去找工作的,基本上都没有和公司正式签约。这些人当中不乏学生时代的...
答：(15)办公室风水座位正前方不能当作主动线(公司全员进出之路)。 (家居风水团队专业为你解答) 新办公室风水 催升职 在办公室正西位放以4为倍数的绿色植物或是挂4只毛笔,可催旺文曲星,增强升职机会;若从事非文职工作,在正南方放8粒白色石春或是8只紫砂茶杯。 办公风水总论 风水主要是管理财运的,对于财...
答：别说难找人,只是钱不到位,个人亲身经历,车工七八年了,最多发八千,有家上市公司换了总经理,把车工工资直接涨到了一万二,好家伙,今年年初就招21个车工,报名的五百多个,那队伍排的从办公楼到停车场,后来人太多了,50岁以上的人不要,25岁以下的不要,淘汰一百多,不要学徒,淘汰一百多,只会普车,只会数控单一项的淘...
答：只要工资高待遇好，办公室啥样真的不太重要
网友评论：
浦力18021454232：
一般的公司招聘文秘要求高么?文秘的主要工作是什么?需要什么专业水平? -
19557程水
： 一般公司的文秘主要工作就是起草文件、打打字、送送材料、接接电话,还有其他杂七杂八要你办的事,都是很小很细微的事,但必须有人做.一般在中专以上学历就可以,专业没太大的限制,中文和文觅的可能会有限考虑,关键是有一定的文笔和人际交往能力,办公室软件熟练,人醒目,头脑灵活,办事利索得力.
浦力18021454232：
招聘文员的基本要求 -
19557程水
： 基本要求 是身体健康(不是病汉),懂得相关文秘工作(文盲不要).
浦力18021454232：
我是计算机专业可以报考公务员吗?都有哪些职位 -
19557程水
： 1、计算机科学与技术专业在公务员是属于专门从事专业技术工作岗位,具有强技术性、低替代性.公务员考试中招这个专业的岗位位还是比较多的,但是职位一般只招录1人人数不会太多. 2、你是否能够报考一个职位,就要看职位表上要求职位的报考条件你是否符合. 例如:某局办公室招办公室科员一名,专业限制就要计算机科学与技术,学士学位,应届(或两年工作经验).如果你都符合你就可以报考该职位,只要有职位招你这个专业,而且你符合条件就可以报考. 3、综合参考一下自己的实际情况和以前录取分数线,最终进行一个岗位的选择,如果是硕士毕业生,那么建议尽量报考招聘硕士的岗位,不建议去考本科及以上,尽量选择高起点的岗位,竞争力会小一点.
浦力18021454232：
应聘办公室文员需要什么专业吗?我是个男生,刚刚毕业,想找个文员工作,大家给点介意啊!谢谢了 -
19557程水
： 办公室文员一般都是招聘的女孩子比较多 因为相比较起来 女孩子比较细心 当然 男性还是有一定的市场的 但是差不多都是学文员相比较类似的专业毕业的 大多都是文科 其实我感觉男孩特别是大学刚毕业的男孩应该去做销售类似的 因为可以锻炼自己
浦力18021454232：
企业招聘行政管理人员都有哪些要求 -
19557程水
： 行政主管应该主要有以下几个方面的职能: 1、服务于企业经营活动的各类辅助性事务.比如办公室管理,包括办公用品的采购、管理、更新等;各类台帐的建立、档案管理;文件的整理与下发,上传下达,总结报告撰写;督查督办,领导安排...
浦力18021454232：
急.......................招聘办公室人员笔试一般考什么 -
19557程水
： 各公司不一样.主要有三类:有的考学历,你是高中,就出高中题给你做.有的考电脑操作,大多是word.excel了.有的考专业知识,就像一楼,比方你是人力资源职业就考你人力资源的知识.有的随便问些关于职业的脑筋急转弯,例如,突然问你,“什么是人才?”……有的正规公司,以上四点都会详细考察.学历考一般是试卷,电脑是上机操作看速度和准确度,专业知识有试卷也有随机问你的,最后那个一般是半开玩笑随口问,如果你全部合他们要求,才能录用.我曾经就进过这样的公司.
浦力18021454232：
招聘办公室文员需要准备的问题有哪些?从哪些方面问起? -
19557程水
： 1.问她有没有经验.(这个有更好,没有的话也可以培训,因为文员的工作都很简单) 2,如果她回答有,接着问问她辞职的原因(有的人很喜欢跳槽,这个对双方都不好)如果她回答没有,就问问她的学历(这个看人来,如果人聪明的话,办公软件都会,初中也可以的.不过现在要求都高,如果应聘的人多,就选点高学历的也好) 3,问问她的专业以及薪水要求还有和个人能力.如果感觉还好接着问第四步. 4,问问她有什么要求,然后把公司的职责要求,还有公司的福利什么的,都说说.(一般这些应聘者会自己问的.)
浦力18021454232：
董事会秘书办公室应该招聘哪些专业人员 -
19557程水
： 你好,很高兴为你解答. 董事会秘书办公室,应该也称之为董事会证券事务部,主要负责上市公司的信息披露和投资者关系管理,稍具规模的公司会涉及资本运作、并购投资.通常由董事会秘书领导,下面设有证券事务代表这个岗位,再细分下去,可能还有分别设有负责信息披露和投资者管理管理的岗位. 招聘的专业人员,通常以财务与法律居多,金融、媒体专业也会有考虑,这岗位需要懂一下财务知识,并且对公司法、证券法有所了解,深知资本市场的规则和各种条例,工作过程中不能违规,同时需要有一定的文字功底. 走这条路,以后往董秘方向发展挺不错.不过混到那个层面,就要精通财务法律和资本市场,而且擅于处理各方利益关系了. 望采纳,谢谢.
浦力18021454232：
在移动工作要学什么专业? -
19557程水
： 不一定要求什么专业的,看个人能力.我学英语专业的,有同学就在移动上班.
浦力18021454232：
怎样招聘办公室文秘
19557程水
： 现场招聘,网络招聘都可以啊,在58同城,赶集网上注册个账号,发布下招聘通知.要求就可以写:女,要求形象大方得体,秘书或者相关专业,思想健康,写作、协调、表达能力强,能熟练运用WORD\EXCLE等办公软件,有相关经验者优先.
