员工如何遵守规章制度
答：员工不遵守制度的原因作为领导也要首先了解一下员工为什么不愿意遵守公司的规章制度，究竟是什么原因造成员工不愿意遵守规章制度。可能有一些公司在设定一些规章制度的时候非常的不合理，尤其是在员工早上上班的时间点，明明是8点，却特意要规定7:30员工就需要到公司。这对于很多员工人员都会觉得是一件很难...
答：1、全体员工按照本店编排表，准时上下班、休息，不得迟到、早退、旷工，病、事假应办理请假手续，上班时间衣冠整齐干净，工作服要整洁，工作证佩戴在左上胸，女士化妆，刘海儿不宜超过眉毛，鞋跟不宜太高。上班前不吃刺激性、有异味的食物，保持口腔卫生。2、热情接待顾客，面带微笑，耐心回答客人的询问...
答：属于员工每个人的工作执行力，规章制度是公司经营的准绳和纪律,具有必须服从的约束力,也就是说制度是严肃的。 公司每一项制度的推行、实施都有赖于每一位员工的努力。
答：人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。可知，公司可以制定规章制度，让员工遵守共组纪律，以及相应的奖惩措施。2、公司以你 违反规章制度 进行罚款，首先需要有明确的规章制度，其次该规章制度是通过民主程序制定的，最后该规章制度已经向您公示了。缺乏上述任何一...
答：1、培训员工，使其明确企业规章制度的具体要求是什么，哪些事能做， 哪些不能做。2、严格执行制度，保证制度的严肃性，给他人以警示。3、认真检查落实，没有检查就没有执行，防止制度流于形式。4、屡教不改的员工，果断淘汰，宁缺毋滥。5、做好奖惩，树立榜样，营造有法必依，违法必究的氛围。
答：1、培训员工，使其明确企业规章制度的具体要求是什么，哪些事能做，哪些不能做。2、严格执行制度，保证制度的严肃性，给他人以警示。3、认真检查落实，没有检查就没有执行，防止制度流于形式。4、屡教不改的员工，果断淘汰，宁缺毋滥。5、做好奖惩，树立榜样，营造有法必依，违法必究的氛围。
答：规章制度最好根据公司的实际情况制定,以下仅供参考! 第一节 职业准则 一、基本原则 1 、公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德,要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。 2 、员工的一切职务行为,必须以公司利益为重,对社会负责。不做有损公司形象或名誉的事。 3 、公司提倡简单友好、坦诚平等的人际关系,...
答：这个就涉及到公司管理问题了 解决办法：1：违反规章制度的，罚工资扣奖金（不过这样子手段太强硬，容易引起职工不满）2：予以薪酬奖励制度，干得好的，加奖金，这样子大家有了干劲，自然违规问题会少很多。3：给以公司的内部股票，每个月或者每年参与分红，这样将整个公司的利益与个人利益相挂钩，让员工有...
答：生产、工作纪律）。4．严格遵守技术操作规程和安全卫生规程（安全卫生纪律）。5．节约原材料、爱护用人单位的财产和物品（日常工作生活纪律）。6．保守用人单位的商业秘密和技术秘密（保密纪律）。7．遵纪奖励与违纪惩罚规则（奖惩制度）。8．与劳动、工作紧密相关的规章制度及其他规则（其他纪律）。
答：遵守公司的规章制度，属于遵纪守规，它不属于法治方面的要求，属于，公司内部的管理规定
网友评论：
景饲18329005506：
公司员工怎么样才能遵守规章制度? -
35151夏备
： 我觉得要首先要建立完善制度,同时张贴一些自觉工作,热情服务,激励意识的标语,及时的开展评比活动,先奖勤,不仅设立重奖,而且过程中观察并引导一些可以改变人,到活动结束时真正兑现承诺,给与奖励,做到言而有信.(为了达到更好的效果,可以采取分成小组,相互竞争的方式) 其次再罚懒,挑选出其中最顽固最不可救药的人,先用舆论压制他,调岗给他机会,找他谈话激励并通过对其个人或家人的关心感化他,尝尽了一切办法,还不能改变就不要姑息,坚决开掉他.
景饲18329005506：
如何以身作则遵守公司规章制度?
35151夏备
： 一. 自觉遵守工作纪律,做到按时上班,不迟到,不早退.上班时间不做与工作无关的事.不擅自离开工作岗位,因病因事请假应按照学院部规定的相关制度办理. 二. ...
景饲18329005506：
你如何遵守单位规章制度 -
35151夏备
： 首先要全面了解你所在单位规章制度的具体内容,(一般情况下,单位的规章制度都是合法、合理的.)然后,对照规章制度执行.没有规矩,不成方圆,要养成遵章守纪的好习惯.当然,如果你发现单位制度有缺陷,可以及时向领导提出你的看法.(提醒你:注意沟通的方法,因为你的看法不一定就是正确的.)
景饲18329005506：
如何遵守职工守则 -
35151夏备
： 首先一定要将职工守则认真学习,将各条款看懂吃透,然后,按照逐章逐条的要求自觉遵守,最后,遇到实质性而并不太明白时,应及时向熟悉的人员进行询问,避免盲目从事而违反守则.
景饲18329005506：
如何培养员工自觉遵守公司规章制度组织纪律 -
35151夏备
： 企业的规章制度和劳动纪律是一种外在的约束力,其主要作用在于: 一、确立企业发展的方向. 二、构建管理和技术的组织形式. 三、配置资源和维持生产、经营活动的正常秩序. 四、决定取得的经营成果在企业与员工之间的分配比例. 四、是保障企业整体行动一致的纽带. 五、在行为上,告诉员工应该怎样做,做得好的,给予奖励;否则,给予处罚.
景饲18329005506：
怎么遵守企业制度? -
35151夏备
：如果你是以员工的角色提出这一问题,建议熟读贵司相关制度规范手册,各公司的制度不尽相同,但大体包括硬性考勤制度、工作态度、各层级人员行为规范、工作效率以及群体关系等. 如何遵守企业...
景饲18329005506：
严格遵守公司的规章制度讲了些什么? -
35151夏备
： 任何一个公司都有保证其正常运行的规章制度.这些制度的设立是为了约束组织成员的行为,以达到一个团队的通力合作、协调进步.作为公司中的一员,应该严格遵守各项规章制度,以保证公司日常工作的顺利进行.这对于一个自律能力很强...
景饲18329005506：
您好,怎样让懒散习惯的员工遵守新的规章制度? -
35151夏备
： 根据《科学管理原理》的理论,实行任务管理制,给每个人分配合适的任务,确定完成任务的时间,在规定的时间内保质保量完成的员工给予奖励;对于懒散拖沓的员工进行惩戒,情节严重的话,予以开除.此外,还应注意采取各个击破的方式,首先从一个员工开始,重奖或严惩,起到鼓励或警示其他员工的作用... 一点个人观点,希望对你有帮助
景饲18329005506：
如何让规章制度执行到位 -
35151夏备
： 转载以下资料供参考如何提高制度执行力 1、确保制度作用有效发挥领导者要起带头作用.中国古代的曹操就曾以“割发代首”树立遵守制度的榜样.领导严格遵守了,自然会对员工产生影响.一个合格的领导就是要严格的要求自己,只有要...
景饲18329005506：
什么方法能使员工遵守公司里的规章制度? -
35151夏备
： 如果是一套好的制度,能为员工的工作带来更好的效益,只要实施得当,员工自然会遵守. 如果是一套不够完善,或强求别人,考虑不充分,或实施的方法让人感觉不舒服,谁会遵守呢.制度的合理性是大家遵守的前提.
