国企好干部二十字标准
答：《党政领导干部选拔任用工作条例》。根据查询《党政领导干部选拔任用工作条例》得知，“20字好干部”标准出自于《党政领导干部选拔任用工作条例》中，规定了要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
答：信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁是新时代好干部20字标准。我们要按这“二十字”标准，努力教育、培养和造就一支能办事、办实事，让人民群众满意、让党放心的干部队伍。干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。既要大胆讲政治，又要善于讲政治；既要矢志抓发展，又要善于抓发展...
答：1. 国企好干部二十字标准的提出时间为2013年6月。2. 在2013年6月的全国组织工作会议上，首次提出了好干部的“二十字”标准。3. 国有企业，指的是由国务院和地方人民政府代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司和国有资本控股公司。
答：1. 2020年，中共中央对《党政领导干部选拔任用工作条例》进行了修订并颁布实施，以改进和完善干部选拔任用制度。2. 在修订后的条例中，首次在总则第一条明确提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这二十字的好干部标准。
答：《党政领导干部选拔任用工作条例》。在2020年，中共中央修订颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》，对干部选拔任用制度进行了改进和完善，修订后的条例鲜明地将“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这二十字的好干部标准写进总则第一条。
答：新时代好干部标准的具体内涵是做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。“好干部标准二十字、五句话、五个方面，犹如人之五官四肢，缺一不可、偏废不得。”信念坚定是精神之钙，理想信念动摇，本事再大也靠不住；为民服务是使命所在，没有为民之心，就难以造福百姓。勤政务实是成事之基...
答：敢于担当、清正廉洁”的“20字好干部”标准。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第四十三条 公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
答：好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。理想指引人生方向，信念决定事业成败。党员干部要坚定理想信念不动摇，就要抓住党章这个“总规矩”和理念信念这个“总开关”，始终把党和人民放在心中的最高位置，自觉遵守党的纪律和规矩，自觉践行社会主义核心价值观，自觉抵制各种腐朽思想的...
答：选人用人，要突出“德”为标准。2013年6月召开的全国组织工作会议提出“着力培养选拔党和人民需要的好干部”的要求，并明确了好干部的标准:“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。修订后的条例，鲜明地将这二十字标准写进总则第一条，并围绕有利于选准用好党和人民需要的好干部，提出...
答：一、好干部的"二十字"标准是：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。二、"三严三实"要求干部做到严以修身、严以用权、严以律己，实事求是、实干兴邦、实现梦想。三、"忠诚干净担当"是对党员干部的基本要求，忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业，保持干净的政治本色，敢于担当责任。四、"...
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