在工厂死亡赔偿标准
答：在上述标准中，对于供养亲属抚恤金，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。另外，如果工伤职工下落不明的，赔偿项目和标准与上述内容相同，对于供养亲属抚恤金，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工下落不明职工生前的工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条 职工因工...
答：标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
答：标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。私了的话是双方协商，赔偿...
答：法律分析：如果是上班期间生病，在48小内抢救无效死亡的，可以认定工伤并享受工作待遇。工亡赔偿包括：丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费。如果是60岁以下的劳动者，仅前两项（丧葬费、死亡赔偿金）可以达到70万元左右。工一般为工伤保险基金。如果单位没有为职工办理工伤保险，则由单位承担。工亡，因工...
答：大人在工厂去世了，赔偿标准如下：1、赔偿丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、赔偿供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；3、赔偿一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤认定的范围如下：1、...
答：在续存劳动关系并缴纳社会保险费期间因病或非因工死亡的，可以享受丧葬费和供养直系亲属一次性救济费。 3.退职或领取生活费人员因病或非因工死亡的，可以享受丧葬费、直系亲属一次性怃恤费。二、死亡企业职工、个体工商户业主或雇工的供养直系亲属享受一次性救济费的标准 1.死亡企业职工、个体工商户业主...
答：法律分析：1、工人如果是在工作时间内，因工作原因受到事故伤害，或者是在工作时间前后，在从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。如果属于上述情况，依法应属于工伤，有权获得工亡赔偿金等赔偿；2、工人在工厂内、工作时间中突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤，有权...
答：法律分析：工亡按照相关法律规定赔偿，遭人身伤害死亡由侵权人赔偿，因病死亡按因病死亡待遇办理，违法犯罪自行负责。职工在工厂死亡，符合相关法律规定，应当认定为工亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。葬补助金为该职工6个月所在的统筹地区上年度的月...
答：工厂需要赔偿:因工作原因在工作时间内发生工伤事故，或在工作时间前后从事与工作有关的准备工作，或在结束工作时发生工伤事故。属于前款规定情形的，依法享有工伤赔偿和其他赔偿;2.工人在工厂内、工作时间内突然死亡或者在抢救无效后48小时内死亡的，视为工伤赔偿，包括死亡赔偿;3.此外，如果工人在工厂逗留...
答：工人在工厂内死亡，在以下几种常见的情况下，工厂是需要赔偿的：1、工人如果是在工作时间内，因工作原因受到事故伤害，或者是在工作时间前后，在从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。如果属于上述情况，依法应属于工伤，有权获得工亡赔偿金等赔偿。2、工人在工厂内、工作时间中突发疾病死亡...
网友评论：
延全15711432951：
工厂工人工作中死亡劳动法中是如何规定的赔偿的 -
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： 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属.标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资.供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍.
延全15711432951：
在工厂里工作时间里死亡应该怎么赔偿 -
4701鲜池
： 【因工死亡】《工伤保险条例》规定:工伤职工亲属享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付当地职工平均工资6个月的丧葬补助金; (二)从工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金:配偶为本人工资的40%,其他亲属为本人工资的30%,孤寡老人或者孤儿按照上述标准增加10%; (三)从工伤保险基金支付当地职工平均工资标准48至60个月一次性工亡补助金. 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%.供养亲属抚恤金由各省、自治区、直辖市每年适时调整.
延全15711432951：
一个在工厂上班的员工突然死亡,工厂如何赔 -
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： 您好如果被认定是工伤,且已购买社保就按《工伤保险条例》来赔
延全15711432951：
在厂宿舍意外死亡如何赔偿? -
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： 1.首先应当确认是否为因工死亡,如认定为因工死亡,可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁. 2.如果无法认定为因工死亡,可以参照非因工死亡待遇处理,各地区标准不一,可以拨打12333自行咨询当地劳动部门.
延全15711432951：
工伤死亡工厂怎么赔偿 -
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： 1.工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》,因工死亡的可以得到大约60万左右的赔偿,父年满60,母年满55的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁.法律依据:《工伤保险条例...
延全15711432951：
工人在工厂意外死亡,该支付赔偿什么 -
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： 你好1、可以按照人身侵权,要求雇佣人赔偿. 2、一般赔偿项目包括:医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、误工费等. 3、伤情严重,经鉴定确定伤残等级的,还应当赔偿:伤残赔偿金、辅助器具费等. 4、需要后续治疗的,应当赔偿:后续治疗费、护理费、误工费等. 5、造成死亡的,应当赔偿:死亡赔偿金、丧葬费等.
延全15711432951：
工人在工厂内因工摔死,应如何赔偿? -
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： 根据劳动法,应该赔偿丧葬补助金6个月员工的月平均工资,一次性工亡补助金48-60个月的工资,供养亲属抚恤金按照员工的工资比例来发:配偶40%,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿在上基础上家10%.具体范围由国务院劳动保障行政部门规定.
延全15711432951：
工人死亡工厂应该怎样赔偿
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： 工人如果是因工作死亡的话,工厂是要对死者支付死亡赔偿金的.
延全15711432951：
您好,请问在工作单位上死亡,应该赔偿多少钱?谢谢. -
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： 根据《工伤保险条例》,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金.(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的...
延全15711432951：
员工在工厂失踪之后,莫名其妙死亡,可以赔偿多少? -
4701鲜池
： 1,员工在工作时间因为工厂工作派遣、在工作中失踪死亡的,按工伤处理,由工伤保险支付赔偿金.2,如果不属于工作时间,或者不是工厂派遣的工作,员工擅自离开工厂造成失踪死亡的,单位不需要承担责任.3,《工伤保险条例》规定:...
