夸人的技巧分类
答：1、得意夸奖法——“投其所好”恰如其分地称赞对方得意之事=拉近心理距离 每个人都有被他人称赞的需求或者满足感。挖掘对方的闪光点或者成就，由此出发，真诚地加以赞美，使对方的自尊心得到满足，获得对方的认同感。技巧：结合对方的性格、职业、文化修养、个人经历、心理需求去赞美，才能体现自己的真诚。
答：1.转移式夸赞 他人夸你时，要把别人对你的夸奖，转移到他人身上，这样既能得到认可，又不会招来别人的嫉妒。2.转评式夸赞 借他人之口，行夸赞之事，一般用领导，长辈，共同关系好等身份的人，是否真夸过无所谓，但无疑既能拉近距离，又可以增强信服度。举个栗子:领导不止一次夸奖你会议PPT做的好...
答：第一个技巧：赞美的具体化 （举出现场的具体例子）是所有赞美的基础，要同其他赞美结合使用，才显得功力的强大，空泛化的赞美，给人感觉不真诚，虚幻，生硬，使人怀疑有某种动机，而具体化的赞美，则显示真诚，非常的仔细，一千遍的你真漂亮，不如说她象张曼玉，你说她眼睛漂亮，也比说她人漂亮要有效...
答：3、转移目标式夸赞 当求表扬者的行为夸无可夸，逆向思维套路行不通，夸人者的脑筋一转，把夸奖的对象转向为物，又重新找到了可表扬的落点，照样能把坏事夸成好事。比如：我不小心把面汤均匀地洒在手机上了，求夸。回复：你的手机能吃到这么棒的美味真是太棒了！4、联想升华式 发挥联想能力，在...
答：1.三明治夸人法 评价一个人的时候要像做一个三明治一样，首先夸别人的优点，再提一下别人的不足或者需要改进的地方，最后再夸别人。这样别人即使被指出了错误也不会觉得很丢人也不会不开心，并且会认识到自己的不足从而改正。2.指出一个人的不足时可以采用反向评价的方式 直接指出别人的不足有时候...
答：赞美别人，仿佛用一支火把照亮别人的生活，也照亮自己的心田，有助于发扬被赞美者的美德和推动彼此友谊健康地发展，还可以消除人际间的龃龉和怨恨。赞美是一件好事，但绝不是一件易事。赞美别人时如不审时度势，不掌握一定的赞美技巧，即使你是真诚的，也会变好事为坏事。所以，开口前我们一定要掌握...
答：夸人是一件很美好的事情，但如何用高情商的方式去夸人却需要一点技巧和注意事项。以下是一些建议：1. 诚实直接地表达你的赞美之词。不要尝试过于花哨或虚伪的赞美，而是说出你真正认为对方优秀的地方，并且要确保这些赞美是真实可信的。2. 尽量多提供具体细节。通过提供具体的例子和细节来支持你的赞美，...
答：1、赞美要诚。所谓“诚”，就是要发自内心，让别人切实感受到你的诚意。首先是态度要真诚，在赞扬别人时，要与对方有目光的交流，如果东张西望，就会给人以心不在焉、虚情假意的感觉;赞扬的话要实在，如果一个女孩长相很一般，你却对她说:“你真是美若天仙。”对方会立即认为你是在油腔滑调，...
答：第一种情况，夸普通同事要夸有才，社会上真正称得上成功人士的人毕竟是少数。对于并没有得到成功的人来说，夸其有为、能干，就显得有点明知山有虎、偏向虎山行之意，可能会适得其反。所以，夸赞这一类的人，就要夸其有才了 ,人人都想自己是人才，那就夸其有才,那样，他就会对号人座，美而纳之。
网友评论：
荀萧17571836994：
如何赞美顾客? -
47097明潘
： (2011.06.28)分类:美容院经营世界上最华丽的语言就是对他人的赞美,适度的赞美不但可以拉近人与人之间的距离,更加能够打开一个人的心扉.虽然这个世界上到处都充满了矫饰奉承和浮华过誉的赞美,但是人们仍然非常愿意得到你发自内...
荀萧17571836994：
怎样技巧性的夸奖别人,不让人感觉我特虚伪,而是真诚 -
47097明潘
： 你跟他交谈,很平常的把你要夸他的话引出来,要衔接的很巧妙,让他感觉到这是很自然的.你想想,如果他感觉你夸他是很随便不用思考的那样,那是不是就说明你心底就是这样想的
荀萧17571836994：
对顾客进行赞美的技巧? -
47097明潘
： 你要仔细观察顾客身上的优点,赞美的要有道理,使顾客满足,也不能很夸张,这样会使顾客觉得你在奉承他哦!
荀萧17571836994：
高中语文的手法的分类 -
47097明潘
： 这个很容易搞混,其实也都差不多的,具体例子就不举了,看字面多少也能理解的:表达方式:描写,议论,抒情,说明,记叙表现手法:拟人,对比,烘托(正反),反复,渲染借物喻人,借景抒情,托物言志,先抑后扬直抒胸臆,虚实...
荀萧17571836994：
表扬孩子需注意什么样的技巧?
47097明潘
： 她还介绍了一些鼓励孩子的艺术:夸具体行为,不夸全部;夸努力,不夸聪明;不拿孩子的缺点和别人的优点比
荀萧17571836994：
怎么夸我男朋友我不会夸人怎么办? -
47097明潘
： 教你怎么夸你男朋友,你夸他会办事,人长的帅,夸他能挣钱,办事干净利索,夸他会体贴女生,这些都是夸的借口
