婚假多久不休就作废
答：每对新人都有享受法定婚假的权利，但是在婚假方面是有许多明确规定的，其有效期一般是半年或者一年。所以各位新人在休婚假的时候需要注意有效期，不要拖得太久而被视为放弃了这一权利。婚假有效期是多久以及多久内休完1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完...
答：法律分析：法律上没有对婚假规定有效期限。很多单位都会制定芹宽出一个有效期限，有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的，各单位制定的有效期限不是统一的，这也就说明了法律上根本没有规定有效期限。国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。...
答：一、婚假多久不休就作废1、婚假的有效期一般是三天，晚婚晚育的可适当延长婚假。劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。2、法律依据：《中华人民共和国劳...
答：二、婚假多久不休就作废婚假没有具体的时效期,一般都是提前一个月拿着本人的结婚登记证到单位的考勤员或人事处报备登记,你只要告诉考勤员你的婚期(举行婚礼的日期)就可以了.考勤员就会按你的年龄和工龄计算你的带薪婚假. 一般没有硬性规定要一次性休完，依企业实际情况定夺。1、按法定结婚年龄(女20周...
答：没有及时休，过了规定的时间，那么婚假就作废。在领证之后可以不着急休婚假，不能超过单位规定的时间，正巧赶上工作忙的阶段，可以延后休婚假，只要是在规定的时间内就是可以的，婚假是包括周末和法定节假日的，休婚假的时间比较长，且中间包含周末或者是法定节假日，那么婚假总数是不累积或推迟的。
答：因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假，不太可能在好多年后再要求休婚假，同时也不便于单位有效管理，因此一般会规定在短期内即休假完。法律依据：《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请...
答：因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假，不太可能在好多年后再要求休婚假，同时也不便于单位有效管理，因此一般会规定在短期内即休假完。注意事项：1、众所周知，结婚可以享受婚假，但到底可休几天婚假，一般都是模棱两可的回答。因为国家法律并没有明确的规定员工结婚可休几天婚假，一般情况下...
答：婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。婚假法定3天。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于...
答：法律分析：1、婚假需在领取结婚证后一年内申请，过期作废；2、婚假原则上应一次性休完，不得分开休。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
答：婚假多久不休就作废，法律上没有明确规定有效期限。很多单位都会制定出一个有效期限，有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的，各单位制定的有效期限不是统一的，这也就说明了法律上根本没有规定有效期限。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由...
网友评论：
沈贱19425202826：
婚假多久时间内必须休掉? -
55558正司
： 婚假没有法定情况,可以根据自己情况结合单位制度申请休假,可以连休、分开休,主要和单位协商经过同意即可.
沈贱19425202826：
国家有没有规定婚假要在登记结婚多久之内休完,否则无效呢? -
55558正司
： 1、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完.2、对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年,等.单位的这种规定员工应当遵守.同时,既然是婚假,那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休.3、说明一点,婚假应当一次性休完.
沈贱19425202826：
婚假有效期限多久?
55558正司
： 主要看各个单位的规章制度文件,一般是半年或一年之内必须申请休假,否则将自动放弃该福利. 因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假,不太可能在好多年后再要求休婚假,同时也不便于单位有效管理,因此一般会规定在短期内即休假完
沈贱19425202826：
婚假的有效期限是多久?
55558正司
： 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定: (一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假. 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假). 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假. 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期. 5、婚假包括公休假和法定假. 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假. (二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发.
沈贱19425202826：
婚假的有效期是多久呀?老工作公司不休,可以到新公司休婚假吗? -
55558正司
： 1、在职职工符合条件就可以休婚假,并没有规定要入职多长时间的. 2、国家法定的婚假为三天,晚婚的按各省的规定增加婚假.
沈贱19425202826：
国家劳动法或婚姻法有没有规定婚假有效期是多久? -
55558正司
： [1980]劳总薪字29号有比较明确的规定,该《通知》仍然适用,所以正常情况下,婚假1-3天,不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假. “ 原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的职工...
沈贱19425202826：
婚假是领证后几时起失效? -
55558正司
： 从领证的那时起 你就有了享受婚假的权力,等你休息完婚假就失效了
沈贱19425202826：
领完结婚证之后婚假多长时间有效 -
55558正司
： 1、婚假天数:通常按3天计算.在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面.[1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业.通常我们都按最长3天计算.2、晚婚假天数...
沈贱19425202826：
急!劳动法中是否有规定:婚假必须在结婚后多少年内休完? -
55558正司
： 好像是有期限,你可以看看单位的政策,不过三年有点长,肯定不能休,你想想,你三年前结婚,不知道你换几个单位了,这个休假又不会联网,谁知道你休了几次.
沈贱19425202826：
法定的婚假有期限限制吗?有规定领证后多久内需要休完? -
55558正司
： 对于婚假的时间是没有具体规定的,一般来讲,应该以登记时间为准.但鉴于我国国情(登记后未必马上举办婚礼),婚假时间比较灵活,一般以何时申请为准.我国《婚姻法》规定,结婚年龄男方不得早于22周岁,女方不得早于20周岁.现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚.符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周,合计十天,(一次性连续享受,遇国定假日顺延,含双休日) 双方达到双方享受,一方达到一方享受.增加的一周婚假.工资、奖金照发,使用.晚育假期的工资、奖金照发,其奖金额由亨受者所在单位自行规定,但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖.
