工伤赔偿标准一览表十级
答：10级伤残赔偿金计算方法：1、十级工伤赔偿为6个月本人工资；2、十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期+工资护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。一次性工伤医疗补助金标准：1、一级至四级工伤医疗补助金标准：（1）支付一次性伤残医疗...
答：2023工伤十级伤残赔偿标准具体如下：1、享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；3、停工留薪期工资...
答：工伤十级赔偿标准如下:1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2、住院伙食补助费。住院伙食补助费的计算标准一般为住院期间每人每天50元，受害人需要前往外地医治的，要考虑当地的消费水平计算伙食补助费；3、住院交通补助费。受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗...
答：未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。河北7级至10级工伤赔偿标准如下：(一)一次性伤残补助金1.七级伤残=本人工资×12个月2.八级伤残=本人工资×10个月3.九级伤残=本人工资×8个月4.十级伤残=本人工资×6个月(二)劳动...
答：一、工伤10级伤残赔偿标准1、工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除，或职工本人要求解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性...
答：受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。（四）、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤...
答：法律主观：一、工伤认定10级补偿标准十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%，就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低于该地区职工平均工资60%，则按...
答：法律主观：工伤十级伤残赔偿标准及范围：1、医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。2、一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性...
答：工伤10级赔偿标准明细：看具体情况定。一般的十级伤残为7个月的本人工资，但是各地不同，除了一次性伤残补助金是国家规定的7个月个人工资，其他一次性医疗和就业补助金赔偿标准都由各省、直辖市、自治区自行调整制定。法律依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下...
答：1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2、住院伙食补助费、交通、食宿费；3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；4、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条 医疗...
网友评论：
陶种17188303093：
十级工伤赔偿标准? -
47900终玉
： 工伤十级赔偿标准. 1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,...
陶种17188303093：
工伤十级伤残赔偿标准是什么 -
47900终玉
： 工伤十级伤残赔偿标准如下: 1、医疗费:实报实销,医疗费从工伤保险基金支付; 2、住院伙食补助费、交通费、食宿费:住院伙食补助费参照当地规定标准,医疗机构出具证明且报经办机构同意后,到统筹地区外就医的,可以要求补助交通...
陶种17188303093：
十级工伤赔偿的标准 -
47900终玉
： 十级工伤赔偿的标准如下:(一)医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救.2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,...
陶种17188303093：
工伤鉴定十级有哪些赔偿 -
47900终玉
： 十级工伤赔偿标准 医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救.2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金...
陶种17188303093：
工伤10级怎么赔偿多少钱 -
47900终玉
： 工伤鉴定十级一共能赔偿多少钱?工伤的处理应先申请工伤定,再申请工伤等级鉴定、停工留薪期,再进行具体数额的索赔.10级工伤所得的赔偿:1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费2、一次性伤残补助金:本人工资...
陶种17188303093：
十级工伤的具体赔付标准是什么?
47900终玉
： a、一次性伤残就业补助金,全市上年度职工月平均工资6个月由用人单位支付 b、一次性工伤医疗补助金,全市上年度职工月平均工资2个月由用人单位支付 以上两条备注:合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付. 距法定退休年龄10年以上:100%,9年以上不满10年按90%支付,每减少一年递减10%,距法定退休年龄不足1年的,按10%支付. 一次性伤残补助金,十级本人工资6个月基金支付.
陶种17188303093：
十级工伤赔偿标准是多少 -
47900终玉
： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.
陶种17188303093：
工伤十级标准赔偿多少? -
47900终玉
： 工伤十级赔偿标准为享受一次性伤残补助金,即十级伤残为7个月的本人工资.如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金.需要注意的是,本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算.
陶种17188303093：
工伤伤残十级赔偿标准? -
47900终玉
： 伤残的等级分为一级到十级伤残. 十级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元*6个月=15306元. 2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月*2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月*2551元=2551元. 一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元. 另外 伤残赔偿标准当中 你所在地的平均经济收入挂钩的 你去申请赔偿的时候 工作人员还会给予你更详细具体的回答的 希望能够解决你的问题!
陶种17188303093：
劳动者十级工伤赔偿标准 -
47900终玉
： 《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇:(1)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资;(2)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%.
