湖北凌晟药业拖欠工资
答：不拖欠。通过查询凌晟药业员工合同可知，湖北凌晟药业股份有限公司成立于2010年12月29日，是一家集医药原料研发、生产、销售为一体的生物制药高新技术企业，发工资都是在每月的10号发工资，会打到每个人的银行卡上，是没有拖欠员工工资的，是一家正规的公司。
网友评论：
仲定17291312941：
在公司上班没有签合同现在辞职能不能拿到工资 -
56008凤背
： 公司没有签订劳动合同,劳动者申请离职的,建议先结算工资,以免一旦离开公司,公司就拖欠工资,当然,也可以反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资.
仲定17291312941：
拖欠工资仲裁后给我了,但是现在他内天找我麻烦怎么办? -
56008凤背
： 拖欠你的工资通过仲裁把工资给你了,那你就没想过他会找你麻烦,那只有不在那干了在找一份工作,因为你在他那干他说了算,不管你干的在好他也能找到毛病,谁也解决不了只有你自己走人,他威胁你你可以报警用法律来保护自己.
仲定17291312941：
企业把员工工资收入分成夫妻俩人是不是逃税漏税怎么举报? -
56008凤背
： 是的,这样是属于逃税,漏税税务局举报.
仲定17291312941：
三亚小鱼温泉拖欠员工工资,是真的吗? -
56008凤背
： 未见相关报道、 用人单位拖欠工资的,属于违法行为.劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁. 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
仲定17291312941：
如果公司托欠工资,怎么才是最有效的做法?如何要回工资? -
56008凤背
： 可采取以下方法: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决.这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼.
仲定17291312941：
公司强迫员工加班,员工如何维权?
56008凤背
： 一、公司强制员工加班,员工应该如何去维护自己的合法权益公司强制加班的,员工... 要求支付拖欠的加班费,或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金. 【法律依...
仲定17291312941：
拖欠工资可以索要利息吗
56008凤背
： 一、拖欠工资可以索要利息吗?不能要求支付利息,但经劳动监察责令限期支付,逾期不支付的可以主张赔偿金;人民法院执行程序可以主张利息.《劳动合同法》第八十...
仲定17291312941：
工厂拖欠员工工资!员工应该如何处理… -
56008凤背
： 工厂拖欠员工工资可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等. 由于公司长期未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿. 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的.
