给私人老板发微信辞职
答：只有你有上班的记录和一些证据，你可以去当地劳动监察大队举报投诉，他们会给你处理的，如果没有正当理由开除你，那么你可以双倍赔付金。
答：可以随时走人的。走之前把工作交接一下，同时把薪资结算清楚就好。如果说你和老板关系还可以，老板也同意了，那还有微信证明，那么你就没有必要担心什么，如果说担心薪资不发的话，那么就走之前结算好。你到了时间点把你工作都梳理一下，邮件给老板，他说要交接就交接，她如果没说就正常离职就好！
答：对于关系很一般或者有矛盾的，立即删除。关系一般或者有矛盾的在你辞职前没办法，不得不打交道，那是为了工作。现在你跟他们没有任何工作关系了，那就各走各道，没必要维持表面关系了，果断删除就好。以前你加你领导和同事，那是因为工作的原因。这完全是一种工作关系建立起来的合作关系，而不是私人关系...
答：4. 任何决定出于自身意愿时才会感觉自然。如果心中一直质疑是否该删除某人微信,那么恰恰表明你并不真心想断联系。不如根据实际感受,只与那些你仍然希望保持联系的人继续互动,其他人可以适当疏远淡出生活圈。综上,离职后是否继续与之前的领导和同事保持微信联系,要根据实际关系与感受而定。如果主要基于工作,...
答：草民不为公司打工,但凭个人经验认为,你在公司上班3年多了,老板为人可以,对你也还不错,应该说待遇比较高,你应该学会感恩,不应该带走公司的资源,应该按照公司规定交出微信。你离职后另立门户,也可能会有与原公司合作的机会呢。人应该讲规则,人应该讲诚信,客户资源是凭公司信誉建立的,不可能是你个人的能力建立的。
答：给领导微信发个8.88的红包 然后祝福领导新年快乐 万事如意一切顺利 问问领导公司的一切都还好吗 公司还需要招不招人 有朋友想找找个工作 领导要是说还要的 你就说其实是你觉得他领导有方 还是想在他手下好好工作 如果他说暂时不需要 你也不会觉得丢脸 你说以后有机会再介绍 ...
答：辞职后是否删除领导和同事的微信，应该根据个人情况来决定。如果你与领导和同事的关系比较密切，存在着一定的私人交往和沟通，可以考虑保留微信联系方式，以便于今后的联络和交流。但是需要注意的是，保留微信联系方式并不代表你要继续维持密切的工作关系，可以适当地进行界限和保持距离。如果你与领导和同事的...
答：不合理。公司没有罚款的权力，罚款是行政机关依照法律明确授权才可以进行的。再者，公司单方面解除劳动合同也是不合法的，需要支付双倍经济补偿金。
答：私营企业。你们又没有合同。其实你随时都可以走。但是，你就人性化一点，等老板招到人再走。你可以和他协商。如果一个月之内找不到人，你还是要走的。不会再等下去。本来就是私营企业。你们又没有合同。其实你随时都可以走。但是，你就人性化一点，等老板招到人再走。你可以和他协商。如果一个月...
答：向私人老板讨要工资。方法有很多。前提必须保证。能够把工资要出来。首先在不和老板闹翻脸的前提下。又把你讨要工资的条件和理由说清楚。家庭有哪些困难？你急需哪些地方用钱？等等。如果说老板还是不给的话。那就可以。通过正当的理由公开的跟他讨要工资，这是你的合法权益。拖欠工资那是一件违法的事。...
网友评论：
叶鸿15973808705：
辞职给领导发微信怎么说 -
45193巢南
： 1、通用版话术:领导,很抱歉由于个人原因,本人决定这个月25号辞职.麻烦领导安排同事与本人交接,在离职之前本人将继续认真做好每项工作.很感谢公司一直以来的照顾,本人也学习到了很多,并祝公司事业蒸蒸日上.2、职业规划原因...
叶鸿15973808705：
员工用微信向老板发辞职信有效吗 -
45193巢南
： 发微信辞职表明你已递交辞职报告,但从手续上讲是不完整的,你必须做好工作交接,才能算是正式离职
叶鸿15973808705：
微信和老板委婉的辞职怎么说 -
45193巢南
： 怎么跟老板说辞职,相信很多人都有遇到想辞职,但不知道当面怎么说的情况,于是就会来用微信来说,但是微信上也不知道怎么和领导说辞职的事情,今天就教大家一段话来帮助自己.尊敬的领导,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞...
叶鸿15973808705：
怎么委婉的给老板发辞职短信? -
45193巢南
： 1、领导你好,出于个人原因我做到这个月月底就不会在干,非常抱歉辜负了公司对我的大力栽培,对于交接我任务的人我会全力教导他,万分抱歉,望谅解. 2、BOSS,我想说下我这半个月的工作情况,我觉得我不是很适合现在这个职位,...
叶鸿15973808705：
微信上发微信告诉老板辞职,老板就算看到了也不会回复我,我算旷工吗?万一打电话老板不接电话怎么办? -
45193巢南
： 微信上面告诉老板辞职,老板肯定要回复你了,你现在这种状况下,其实并不算是完全的矿工,不用担心.微信上面告诉老板辞职,老板肯定要回复你了,你现在这种状况下,其实并不算是完全的矿工,不用担心....
叶鸿15973808705：
我已经用微信的方式给老板辞职,内容是自己的原因,辞职期限是一个月,请问一个月后我还能以老板没买社保 -
45193巢南
： 建议你可以采取书面辞职、微信说明双重方式同时来保全证据,证实你已经履行你的告知义务.依据如下: 《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位. 《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式...
叶鸿15973808705：
想辞职怎么说?微信发信息的. -
45193巢南
： 当事人想辞职,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告简单一点就好,但是应该真实合理,可以参考以下范文.辞职报告(范文)尊敬的公司领导:我因xxx的原因,目前无法继续工作,经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公...
叶鸿15973808705：
我想辞职,老板不在公司,怎么办? -
45193巢南
： 按照法律规定,如果你是正式工,应当提前30天提出辞职申请,如果还在试用期,应当提前3天提出辞职.所以,如果你有老板的微信,可以在老板的微信里申请辞职.这样,可以保留证据.到期即可办理离职手续.
叶鸿15973808705：
跟领导辞职怎么发微信 -
45193巢南
： 跟领导辞职时,发微信的方式应体现出感激、尊重和专业性.以下是一些建议的表达方式:1、感谢领导的关怀和支持,由于个人原因,决定提出辞职,望批准.2、感谢这段时间以来领导的指导和帮助,但由于某些个人原因,我不得不做出这个...
叶鸿15973808705：
我在一个店里上班,有一天不想干了给老板发了个微信就没去了.现在我想要我半个月的工资可以嘛? -
45193巢南
： 你好,可以要回工资的,这本身就是你劳动劳动所得,又不是抢来的.自动离职也是有工资,你老板最多只能扣你20%的工资.
