被打者还手就叫互欧吗
答：需要报警处理，公安机关会根据案件起因性质、发生过程、发展情节进行定性。有可能是正当防卫、也可能是防卫过当，还可能是互殴中的故意伤害。
答：根据法律定义，互殴是指发生在两个或多个人之间的打斗行为，其中每个人都是攻击者和受害者。根据这个定义，如果有两个人打架，而其中一个人还手，那么这个行为可以被视为互殴。但是，这并不代表这个人的行为完全合法，需要根据具体情况来评估。在这个具体的案例中，女子作为列车上的一名乘客，劝阻小孩踢椅...
答：打架还手一般属于互殴，不是正当防卫。《刑法》规定，正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害并对不法侵害人造成损害的行为。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日...
答：看具体案情，如果有防卫情节应该属于正当防卫，不属于互殴，采纳谢谢
答：此案一开始是被判定为双方之间的打架互殴，公安机关对王某处以200元的行政罚款。但王某却心有不甘，认为自己不过是被打还手，为何还会有错，难道就任由他人对自己随意打骂吗？于是王某直接申请行政复议，最后结果会是如何呢。被打还手就是互殴吗？被打还手算不算正当防卫？根据《中华人民共和国刑法》第...
答：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，互殴是指两个或两个以上的人互相打斗，或者互相使用器械相互殴打，导致轻伤或者其他损害的行为。如果双方都存在打人行为，就可以认定为互殴。而被打还手，如果是出于正当防卫或者紧急避险行为，可以被认定为合法行为，不会被视为互殴。但需要注意的是，正当防卫...
答：不是。根据查询华律网显示，还手目的认定其行为是否构成正当防卫，构成的不犯法、不算互殴。
答：被打还手不一定构成互殴。若还手出于自卫，无恶意，则为正当防卫，无需对施暴者负责。然而，如果反击过重，则可能属于防卫过当，存在报复意图，这可能导致需要作出赔偿。正当防卫是指为了保护国家、公共利益、个人或他人的人身安全、财产及其他权利，对抗正在进行的不法侵害，采取的必要制止行为。这种行为是...
答：只要能对不法侵害选择“退避不予还手”却不躲避，就被认为主观上有斗殴故意，“无路可退”时的自卫才算正当防卫。区分相互斗殴与自我防卫的一大标准是“能躲避则不防卫”要求。在很多案件中，法院对是否正当防卫坚持“能躲避则不防卫要求”：如果自卫者对不法侵害有所预见，并能够选择闪避却不躲避，案件...
答：被打后还手，肯定会被认定为互殴的，因为只要是打架，肯定会有一个先动手的，就算有人为你作证是对方先动手。也一样是互殴，打架不管谁对谁错都会被警察认定为扰乱治安罪。每人罚款200元，再视情节严重程度来量刑。个人认为做人不能冲动，现在是法治社会，不是以前了打架没人管。你打架警察马上到，...
网友评论：
赖阳15584295368：
如果还手就定性互殴,那怎么正当防卫 -
599华素
： 谁告诉你还手就定性互殴,对正在进行不法侵害行为的人,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫
赖阳15584295368：
急!请问在宿舍床上被打,算是打架或是互讴吗?(还手了) -
599华素
： 理论来讲应该算打架吧.... 如果只是他打你而你没有还手,应该算是他的过错,不过你既还手了……就算是互殴了. 有没有向老师解释清楚呢?难道同宿舍的人没有拉开你们么? 还是觉得像老师或学校解释一下比较好,若真的没有挽回的余地,那就好好表现,争取早日撤销处分吧. 这只是一朵阴云,但它终究会过去的,那时,天依旧是一样的蓝. 加油!
赖阳15584295368：
我在我门市扫地,邻居找事来欧打我,我为防卫还击了一下,请口这是互打吗?公民没有防卫权吗?派出所说是 -
599华素
： 你查一下正当防卫这个词,看看自己是否属于范围内的一种,民事也有防卫.你用了还击一次,很明显属于互殴,毋庸置疑.你有提出行政复议的权利,不过劝一句算了吧,远亲不如近邻,何必闹得太僵,让大家都下不了台
赖阳15584295368：
对方寻衅滋事打我我还手属互殴吗 -
599华素
： 必须是的 私闯民宅都是犯法何况到家里打人了
赖阳15584295368：
被别人打了一巴掌反击就寻衅滋事吗? -
599华素
： 这样的问题在日常的处理中,常常会被定性为互殴,双方当事人都会背处以行政治安处罚,除非你有证据,能证明你当时的行为符合正当防卫的法定标准.
赖阳15584295368：
公交车司机被外面的车辆上的司机打伤还手为什么算互殴不算扰乱公共安全 -
599华素
： 互殴是主观上基于伤害对方的目的,这个叫互殴.扰乱公共安全,主观上是扰乱社会的安全,范围比较广.法律依据:根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款.有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的.
赖阳15584295368：
上班时因公事与别人打架,是别人错在先,也是别人先动手推我,后发生互欧,如果公司将我辞退有赔偿吗? -
599华素
： 你们单位的管理制度是怎么规定工作纪律的?要开除,首先要有依据的规章制度.如果单位一定要开除你,你可以申请劳动仲裁,你可以主张单位开除你的理由不充分,没有依据.口角结束后,你被同事殴打,你属于受害方,在被殴打过程中,你本能的还击,可视为正当防卫.因此你并非是互殴的当事人,而是权利被侵犯的受害人,因此单位不能将你开除.
赖阳15584295368：
警察没理打人,被打者可以还手吗当被警察没理欧找时,被打者还手是正
599华素
： 理论上可以还手 但是如果他是真警察最好是君子报仇 找证据向督察反映
赖阳15584295368：
这样属不属于正当防卫 -
599华素
： 属不属于正当防卫,不能光看人家打你,还要看你的行为和主观态度,如果你是积极的去和那群人互打,责有可能认为你们是互殴.如果你是逃跑或求饶后那群人扔然打你,这样才更有可能构成正当防卫.
赖阳15584295368：
打架中被打者还手的形式处理没有证人和监控软件中被打者的处理 -
599华素
： 都是殴打他人,公安机关根据受伤情况及情节应予分别处罚 《治安管理处罚法》第四十三条第一款规定“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款.根据《治安管理处罚法》第四十三条第二款第二项规定“有殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人情形的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款.
