连队凝聚力丧失
答：一个连队，如果缺乏良好的信息沟通，思想压抑，环境气氛郁闷，则其成员之间会形成较大的心理障碍，影响凝聚力的提高。（六）内部与外部压力 内部压力主要是指军人个体的需要、机动及目标期望等心理现象以及军队集体这个环境对军人心理与行为上的制约。军人也是社会人，个人的需要、动机和目标期望也都受一定的...
答：1、有温度 事实上，每个战斗集体，本身就是一个大家庭。家庭氛围是否和谐融洽，就看是否有融融暖气。好的队伍他们都有一个共同特点，就是单位始终有一股热乎劲，有一种家的感觉，官兵相互温暖、力争上游。2、有情谊 有关怀就有温度，有大爱就有温暖，有和谐就有温情。基层带兵人只有始终把官兵冷暖放...
答：战友之间和谐团结,连队凝聚力、战斗力很强,旅营组织的各种比赛、竞赛、评比都基本上在第一、第二之间。二十多年后,在大连的战友,组织了一次连队聚会,从全国各地来了一百多名战友,大家心情都格外激动,参观了连队、游玩了风景,品味了农庄佳肴,喊了口号走了队列、高唱了连歌,还登上了童牛岭,两个晚上的酒宴在舞蹈...
答：说实话，所谓的连魂，有点虚。主要还是那种精神劲儿，以及连队主官的带动。别信电视剧里演的那些，太艺术化了。我认为最主要的就是凝聚力、向心力、战斗力和奉献精神。
答：听之任之、一团和气,最后必定会带坏风气,丧失权威,影响建设。二、要做一名合格的指导员,其次要理大事,做好支部建设的“主心骨”基层连队事务繁琐,我们常发现个别指导员干起工作来眉毛胡子一把抓,“两眼一睁,忙到熄灯”,但是工作效果却不明显。问题的关键就在指导员会不会理大事,能不能抓住主要矛盾。作为一名老...
答：一个团队如果失去了内聚力，则是一盘散沙，很难维持下去，更不可能完成组织赋予它的任务，这样的团队即使名义上存在，但也失去了存在的意义。下面来看一下那些经典的电影电视对白吧：我们知道我们可以彼此依赖，所以我们是很紧密的团体。——卡伍德.李普顿；有天我的孙子问我：爷爷，你是大战中的英雄吗...
答：通过明确责任,互相监督,使连队的全面建设在一个科学、合理、和谐的环境下运行。 安全工作要扎实,关键在于防,只有每个人都恪尽职守,在训练、工作、生活中扮演好自己的角色,认清形势,大事讲原则,小事讲风格,认真遵守各项制度,端正训练态度,严格作风养成,,才能确保连队各项工作正规有序,凝聚力、战斗力得到保证。 连队...
答：二、增强团结，维护支部凝聚力 增强支部凝聚力的关键是党组织一班人要有团结共事的意识，其中最主要是两个主官的团结。基层主官要摆正心态，正确看待基层岗位，安心做好基层工作。理顺与上级、下级和工作中的关系，保持良好的心态，发挥个人潜能，干好工作、施展才华。坚持原则，正确对待权力，处理敏感问题时...
答：在加强基层连队建设中，我师各团场坚持富民强连的原则，按照“订一个好规划，找一条好路子，富一方群众，活一方经济”的思路，帮助连队党支部选准项目、开辟途径、落实措施，选准突破口，加速发展壮大集体经济，从而调动了连队干部的积极性，促进了职工增收，增强连队党支部的凝聚力、向心力和战斗力，奠...
网友评论：
阎若18637379081：
团队凝聚力不够,怎么办? -
40625云索
： 团队凝聚力,首先要讲究共同的目标,没有共同的目标,一切都是扯淡的.团队凝聚,没有共同的目标,就无法凝聚起来,人心不齐,寸步难行.所以说,你想提高团队的凝聚力,首先就要树立共同的目标,然后看看每个人的反应,对目标有想法的,要及时挑出捅破并寻求排解方法,否则,各自都有自己的小想法而不说,最终结果,泡沫越来越大,只会人心涣散.
阎若18637379081：
浅谈影响部队集体凝聚力的关键因素有哪些 -
40625云索
： 影响部队凝聚力的强弱有多种因素,归纳起来是以下八个方面:(一)集体的地位集体地位高低能影响集体凝聚力.所谓集体地位是指集体在组织中所处的等级和在人们心目中所占的位置.一个建有功勋的部队,他们有光辉的战斗经历和荣誉称...
阎若18637379081：
当发现你所在团队失去战斗力或凝聚力时,你有什么想法和行动 -
40625云索
： 失去了战斗力和凝聚力,说明原来是有的 那么你就要找到根源,也就是说是什么使你的团队失去了战斗力和凝聚力 解决问题的关键在于你找到时间的根源 只有从源头解决才是最最有效的
阎若18637379081：
团队凝聚力不够,该怎么办? -
40625云索
： 去感受一下部队的团队精神吧!既然合作,就应该精诚团结,共同去面对、克服种种困难,不要互相指责,互相猜忌,团结一致对外. 确实是这样.不管是合伙人还是帮人做,都是一个集体,而不是个体.所以这需要大家很好的沟通和交流,尤其是面对难功的客户和难以解决的问题.如果这个集体没有了之前的凝聚力或没有了团队精神,那真的很危险.现在的我们就基本是这样.一年就要过去了,到最好大家都没能好好的聚在一起商量来年怎么做.o(︶︿︶)o 唉,或许真该有人来主持一下这局面了.加油!
阎若18637379081：
如何提高一个团队的凝聚力,现在整个团队懒散? -
40625云索
： 如果你是这个团队的管理者,一定要反思下了.通常管理者总是抱怨下属难于管理,但你有没有想过自己身上的原因.比如自己是否明确提出了要求,是否能以身作则等等.团队的风气,很大程度是领导带出来的,如果你觉得团队比较闷,很可能你就是一个比较闷的人.这方面,我们的客户中有很多惨痛的案例与教训,如果你想改变,先从自己身上改变,毕竟你是团队的管理者,你要做出变革是容易的,渴望团队哪天良心发现,自己就好了,那是不现实的.好团队是带出来的,如果发现自己走不出这个误区,可以组织团队参加下团队建设,团队培训等等.希望你们越来越好!
阎若18637379081：
一个团队如果没有凝聚力怎么办?大家都在一条船上却不是同一条心怎么办?
40625云索
： 首先找到问题所在,一步一步解决问题,其二就是在平常时候多组织一些活动,这样可以提高凝聚力
阎若18637379081：
如何提高团队凝聚力 -
40625云索
： 原发布者:龙源期刊网一个成功的企业往往是一个凝聚力很强的团队,而没有凝聚力的团队则像一盘散沙,要办好一件事则是很难的.凝聚力就好像是粘合剂和水泥,把沙子牢牢地粘在一起,形成坚如磐石的混凝土. 团队凝聚力是指团队对成...
阎若18637379081：
为什么团队的凝聚力那么弱? -
40625云索
： 最主要就看管理层能不能抓住大家的心,当个人与团队的目标能够很好的结合的时候,我想就不会存在这样的问题了
阎若18637379081：
作为一个酒店的管理者,如何去管理好一个团队,当团队凝聚力下降时,应如何应对?
40625云索
： 作为一个管理者,要想管理好团队,打铁要自身硬,所以,你需要自己对所管理的工作范围的工作流程和技能都很熟悉,这样才能服众.其次,多关心团队成员的工作和生活,热心帮助他们提高.可以通过组织些团队活动来激励团队成员.当团队凝聚力下降的时候,你要分析原因,并充分听取团队成员的建议,多发挥团队的力量来解决问题.这样,凝聚力会逐步可以提高.
阎若18637379081：
怎样提高班组凝聚力 -
40625云索
： 1.统一思想,提高认识,增加认同感. 2.通过举办活动来增强集体荣誉感和团队精神,如大合唱之类的. 3.增强领导核心任务的号召力.
