部队基层微腐败和不正之风
答：少数基层干部利用手中掌握的公共权力和公共资源捞取好处，以权谋私。有的农村干部在救灾救济物资发放、特困群体救助等工作中处事不公、优亲厚友；少数干部不严格执行财经纪律，不遵守相关规定，作风腐化，利用职务之便，挪用公款进行非法活动。基层干部中存在的这些问题，警示我们解决群众身边不正之风和腐败...
答：因此，必须切实加强对基层权力运行的规范，科学设置基层权力运行流程，不断压缩基层权力寻租空间，既结合实际，建立高效便民、易于操作的机制，又着眼问题，铲除基层干部腐败的土壤。要进一步清理精减村级“小微权力”，对村（社区）权力清单进行全面梳理公示，依法依规进行清理精减；要加大专项治理力度，深入推进...
答：1、证件材料 身份证、学历证明（毕业证、学位证）、银行卡；驾驶证、专业技能证书等与身份和技能证明有直接关系的证件都要带上；最好将户口本复印件，父母身份证复印件等印有家庭信息的证件一并带全，以备不时之需。2、衣物被装 带齐兵役机关配发的所有衣物被装，可以准备少量个人洗漱用品和贴身换洗...
答："微腐败"是一种公权乱用的行为。其典型特点有三:一是小。指乱用公权的行为很小，如接待群众态度冷漠、在下基层时会接受一点土特产、一盒香烟等，小到人们容易忽视它的存在;二是多。这种乱用公权行为比较普遍，如接受服务单位私人宴请在为其办事时打"擦边球"，或在帮人办事时接受不贵重物品，群众司空...
答：治理基层腐败问题和不正之风，要牢牢抓住“牛鼻子”，一层压一层，层层传导压力，一直压到最基层，压紧压实党委主体责任，充分发挥书记第一责任人作用，把全面从严治党的政治责任贯穿基层建设的全过程和各方面，形成书记带头抓、层层抓落实的浓厚氛围。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”对于扑面而来...
答：打通“最后一公里”，必须高悬反腐利剑。治理基层“蝇贪”“蚊腐”，必须下猛药、出重拳，坚持挺纪在前、露头就打、除恶务尽，做到无死角、全覆盖、零容忍，形成遏制腐败滋生蔓延的高压势头。特别要加大对群众身边不正之风和腐败问题的惩处力度，从严查处基层党员干部故意刁难、吃拿卡要、虚报冒领、优亲...
答：停留在鼓鼓信心的层面，真正把精准服务送到基层、为群众解决实际困难做得不够，等等。三是不规矩。 主要是规矩意识不强、自我约束不严，特别是不能严格遵守八项规定精神等。有的地方还存在国家工作人员违纪违法问题，仍有玩风盛行、情趣低下、道德低俗等情况，群众身边的不正之风和“微腐败&rdqu...
答：南网扫雷工作中的“雷”指的是微腐败。南方电网公司现计划配合全国扫黑除恶专项工作，集中三年时间，深入开展整治基层和群众身边不正之风和微腐败“扫雷”行动
答：对了解撑握的情况，收集到的反映社会风气和干部作风等方面的舆情问题，及时传递给纪检监察机关。4、担好监督责任，推动工作落实。要发挥好双重监督作用，一方面对监察对象履行职责情况进行监督，另一方面对纪检监察工作进行监督。要立足本行业、本系统，对行业领域容易滋生不正之风的关键环节进行监督；...
答：通过各种渠道和形式，加强法律法规宣传和教育，提高公众的法律意识和法律素养，让人们了解行为的危害性和违法性，增强约束和保护意识。2、加强监管和打击力度：政府和相关部门要加强监管和打击力度，对网络翻墙、网赌、网贷、酒驾醉驾、微腐败和不正之风等问题进行严厉打击，坚决遏制行为的蔓延和危害。
网友评论：
戈栋13390099966：
如何解决基层微腐败问题和不正之风?
11571刁海
： 一、要严明纪律.坚持把纪律挺在前面,把加强纪律建设作为治本之策,摆在更加重要的地位.督促基层党员干部认真贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)...
戈栋13390099966：
公安队伍存在的不正之风和腐败问题有哪些
11571刁海
： 一、当前基层公安队伍存在的突出问题 1、思想作风方面:部分民警艰苦奋斗、无私奉献精神弱化,对腐败现象、不正之风由最初的愤然痛恨到悲观失望、随波逐流,个人...
戈栋13390099966：
杜绝微腐败应该怎么做 -
11571刁海
： 要想杜绝“微腐败”,就要:1. 加强法治教育和纪律教育.开展系统的法治教育,增强相关人员的法治意识,使其知法、守法,树立法制观念;开展系统的纪律教育,增强相关人员的纪律意识,使其养成遵章守纪、自觉执行纪律的习惯.2. 规范和限制不受控制的“微权力”.限制不受控制的“微权力”,把“微权力”装在制度的笼子里,这样才能从根源上遏制“微腐败”.3. 纪检监察机关要将“微腐败”纳入重点工作,坚决整治漠视群众权益的“微腐败”.4. 重视群众的监督和举报,对发现的“微腐败”问题进行严肃处理,以形成震慑效应.以上措施可以有效地减少和预防“微腐败”的发生,保障公民的合法权益.
戈栋13390099966：
基层部队维护党的权威存在的问题 -
11571刁海
： 我建议你从以下几个方面着手: 1、基层党组织重视程度不够,书记副书记履责不好;2、组织生活质量不高,只是枯燥地学学文件、党章等,活动不丰富;3、党员队伍参加组织生活积极性不足,对组织生活的认识不够全面.
戈栋13390099966：
部队基层战士有哪些现实思想问题 -
11571刁海
： 很高兴为你探讨这个问题.对这我也有很多的感触,我也是部队现役军人,已经10年了,带过很多的兵. 就这个问题我就当你是军人家属来回答你: 1 工作上积极进取,荣誉方面没有达到理想,思想不能正确对待. 2 怕苦怕累,对部队生活厌倦.受不了部队约束.向往奢侈的生活.通常这个问题较多,对工作消极怠工,思想观念偏差. 3 有的战士心理承受能力差,对待战士应该,因人而异,不能针对每个人来大锅饭. 如果你是基层连队的指导员,这三点就是中心. 此番话仅供参考.希望对你有帮助.
戈栋13390099966：
部队党组织建设面临哪些新情况新问题 -
11571刁海
： 部队基层现在面临新的问题是: (一)管理工作时紧时松,效果时好时差. (二)部队管理基础不牢固,管理成效不明显. (三)官兵关系不融洽,不沟通. (四)基层干部不安心,不尽责.基
戈栋13390099966：
浅议如何加强部队正规化建设? -
11571刁海
： 首先,得提高基层士兵的文化,不能像之前的演习一样,一中电脑病毒所谓的数字化部队就打回了80年代,有文化的士兵才有较高的战术素养...现在打仗光有血性是没用的,第2,更新装备,增加实战演习,要做到即使是新兵也要是精兵...(在我看来没上过真正战场的永远是新兵)第3,找办法消除军区或者不同属的部队的战术配合
戈栋13390099966：
如何巩固和发展团结谐部队内部关系 -
11571刁海
： 内部关系的核心是团结问题,团结出向心力,团结出凝聚力,团结出战斗力.新的历史时期,公安消防部队所处环境、担负使命和兵员结构有了很大变化,给消防部队内部关系带来了深刻影响.怎样看待影响内部关系的新情况新问题,如何更好...
