雨润集团怎么样 据说300多个大学生3个月实习期只留下20多人?

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不错了,营销都这样,流动性很大,淘汰率高,只留下精英,要不断充实自己,营销行业就是这样,被淘汰的觉得不稳定,没前途,留下来的觉得薪水高且很稳定,而且一年比一年好,不管什么企业,只要你从事这种工作,都这样.我第一份工作,和我一起去培训的150几个,一个月不到就剩12个

江苏雨润食品产业集团有限公司

公司规模:1000人以上公司性质:私营.民营企业公司行业:快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等

西式低温产品销售代表

职位描述:职位月薪:2000~2999

雨润西式低温连续六年全国市场占有率第一
2、负责西式低温产品面向五星酒店、西餐厅的销售;
3、大专以上学历,有英语基础,敢于用英语进行日常交流,了解酒店采购模式;
4、具有较强的公关和协调能力,具备良好的人际关系及沟通技巧;
5、独立工作能力强,处事积极、主动、思路清晰;
6、具敬业精神、团队合作精神;勤奋耐心、学习能力强。
7、拥有酒店工作经历或酒店用品销售工作经历者优先。

销售代表

男,大专(含)以上学历,40岁以下,三年以上快速消费品销售工作经验,往城市经理和区域经理方向培养;

雨润是一家大型民营劳动密集型生产制造企业,位于产业链的低端,利润很薄所以工资普遍较低,但对于中高级别人才工资相对处于民营企业较高水平。
你签约了,对于应届生的工资你应该知道,不用我说了吧。普遍来说一年后工资大概会涨400-800。
工作两年差不多就是一个契机,如果你能坚持下来,基本上可以上2000-3000,年终奖大概是1-3个月工资。
若表现出一定的能力和忠诚度,被任命为相应的级别工资会更高些。一般科处级干部(现在基本上是04、05届大学生)工资在2500-3500之间,年终奖是2-5个月工资。
如果你能力还不错,也能适应公司的高强度、高压力工作,在工作5年左右就会有机会往总经理助理级别发展。总助一般工资在4000-8000之间,副总在6000-10000之间,你若有幸成为总经理一般在8000-14000之间。但到了这个级别工资就只是平时零花钱了,年终奖几乎是平时一年工资总和的2-4倍。
再往上就是集团的高层,就是年薪制了。
另外,销售的业务员、城市经理级别的工资在1000-4000之间,发展到城市经理,只要你能坚持一、两年差不多就可以了。
在城市经理岗位上估计做个1-3年如果能表现出能力和业绩,可以成长为区域经理,一年差不多10-30万。
专业技术方面:和职称也是挂钩的,中级的就相当于科处级、高级相当于总助。
硕士进公司基本就是科处级的待遇、博士是总助的待遇。硕士一般成长速度比较快

如果不能吃苦,建议你就不好去了,加班很正常,而且有时通宵夜班

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