急求管理学案例分析 管理学案例分析，急求！
\u6025\u6c42\u7ba1\u7406\u5b66\u6848\u4f8b\u5206\u6790\u9898\u7b54\u68481\uff0c\u5b89\u897f\u5c14\u91c7\u53d6\u662f\u4ee5\u751f\u4ea7\u4e3a\u4e2d\u5fc3\uff08\u6216\u8005\u53eb\u4efb\u52a1\u578b\uff09\u7684\u9886\u5bfc\u65b9\u5f0f\u3002\u8fd9\u79cd\u7c7b\u578b\u7684\u9886\u5bfc\u8005\u96c6\u4e2d\u7cbe\u529b\u6ce8\u610f\u5b8c\u6210\u7ec4\u7ec7\u7684\u4efb\u52a1\uff0c\u5374\u5f88\u5c11\u5173\u5fc3\u548c\u6ce8\u610f\u4e0b\u7ea7\u5458\u5de5\u7684\u9700\u6c42\u548c\u58eb\u6c14\uff0c\u4e3a\u4e86\u8fbe\u5230\u5b8c\u6210\u4efb\u52a1\u7684\u76ee\u6807\uff0c\u9886\u5bfc\u8005\u66f4\u591a\u7684\u662f\u9760\u804c\u6743\u7684\u884c\u4f7f\u6765\u4f7f\u4e0b\u5c5e\u670d\u4ece\u3002
2\uff0c\u56e2\u961f\u58eb\u6c14\u4e0d\u4f1a\u9ad8\u3002\u53ef\u4ee5\u7ed3\u5408\u9a6c\u65af\u6d1b\u7684\u9700\u8981\u5c42\u6b21\u7406\u8bba\u6765\u9f13\u821e\u58eb\u6c14\uff0c\u6ee1\u8db3\u5458\u5de5\u88ab\u5c0a\u91cd\u7684\u9700\u8981\uff0c\u52a0\u5f3a\u5458\u5de5\u7684\u5f52\u5c5e\u611f\u7b49\u3002
\u7b2c\u4e00\u4e2a\u95ee\u9898\uff1a\u73b0\u5728\u674e\u5148\u751f\u7684\u5904\u5728\u4e00\u4e2a\u51b3\u7b56\u7684\u5341\u5b57\u8def\u53e3\uff0c\u662f\u6539\u53d8\u81ea\u5df1\u7684\u7ba1\u7406\u98ce\u683c\uff0c\u6539\u53d8\u516c\u53f8\u7684\u7ba1\u7406\u7ed3\u6784\u3002\u8fd8\u662f\u5356\u6389\u81ea\u5df1\u7684\u516c\u53f8\uff0c\u4ece\u5934\u518d\u6765\u3002
\u7b2c\u4e8c\u4e2a\u95ee\u9898\uff1a\u674e\u5148\u751f\u7684\u9886\u5bfc\u98ce\u683c\u4e3b\u8981\u662f\u4e00\u79cd\u96c6\u6743\u5f0f\u7684\u7ba1\u7406\uff0c\u5bf9\u516c\u53f8\u7684\u4e00\u5207\u90fd\u8981\u6c42\u638c\u63e1\uff0c\u8ffd\u6c42\u4e8b\u5fc5\u8eac\u4eb2\u3002\u8fd9\u79cd\u5de5\u4f5c\u65b9\u5f0f\u8981\u6c42\u7684\u662f\u5168\u80fd\u884c\u7684\u7ba1\u7406\u8005\uff0c\u4e14\u5de5\u4f5c\u7684\u89c4\u6a21\u8303\u56f4\u8981\u76f8\u5bf9\u5c0f\u3002
\u7b2c\u4e09\u4e2a\u95ee\u9898\uff1a\u674e\u5148\u751f\u5982\u679c\u8981\u89e3\u6563\u81ea\u5df1\u7684\u516c\u53f8\uff0c\u9996\u5148\u8981\u8ba9\u4ed6\u8ba4\u8bc6\u5230\u4e3a\u4ec0\u4e48\u4f1a\u9020\u6210\u516c\u53f8\u7684\u7ecf\u8425\u4e0d\u5584\uff0c\u662f\u8c01\u7684\u539f\u56e0\u3002\u4e0d\u59a8\u5229\u7528\u89e3\u6563\u516c\u53f8\u4ee5\u540e\u7a7a\u95f2\u7684\u4e00\u6bb5\u65f6\u95f4\u6765\u5b66\u4e60\u3001\u6539\u5584\u81ea\u5df1\u7684\u7ba1\u7406\u601d\u60f3\u4e0e\u98ce\u683c\uff0c\u91c7\u53d6\u4e00\u79cd\u5206\u6743\u7684\u7ba1\u7406\u601d\u60f3\uff0c\u5426\u5219\u4ed6\u5c06\u4e00\u76f4\u5904\u5728\u521b\u4e1a\u7684\u8270\u96be\u671f\u4e2d\u3002\u674e\u5148\u751f\u7684\u521b\u4e1a\u80fd\u529b\u4ece\u6848\u4f8b\u4e2d\u770b\u51fa\u662f\u52ff\u5eb8\u7f6e\u7591\u7684\u3002\u6700\u4e3b\u8981\u7684\u8fd8\u662f\u8ba4\u8bc6\u5230\u81ea\u5df1\u7684\u4e0d\u8db3\uff0c\u7ed9\u81ea\u5df1\u5145\u7535\u3002
\u7b2c\u56db\u4e2a\u95ee\u9898\uff1a\u8bc4\u4ef7\u4e00\u4e2a\u7ba1\u7406\u8005\u7684\u597d\u574f\uff0c\u662f\u8981\u770b\u4ed6\u5468\u56f4\u7684\u5404\u79cd\u56e0\u7d20\u7684\u3002\u5f53\u674e\u5148\u751f\u9762\u5bf9\u4e00\u4e2a\u521a\u8bde\u751f\u7684\u4f01\u4e1a\u7684\u65f6\u5019\uff0c\u4ed6\u6240\u8981\u9762\u5bf9\u7684\u662f\u4e00\u4e2a\u7ec4\u7ec7\u7684\u5efa\u7acb\u548c\u5236\u5ea6\u7684\u5b8c\u5584\uff0c\u8fd9\u5c31\u9700\u8981\u4ed6\u5168\u9762\u7edf\u7b79\u7684\u9886\u5bfc\u5458\u5de5\u4ece\u5934\u5750\u8d77\uff0c\u5efa\u7acb\u8d77\u516c\u53f8\u7684\u7ec4\u7ec7\u6846\u67b6\u548c\u57fa\u672c\u7684\u8fd0\u8425\u6a21\u5f0f\u53ca\u4f01\u4e1a\u6587\u5316\u3002\u8fd9\u65f6\u4ed6\u65f6\u4e00\u4e2a\u5408\u683c\u7684\u7ba1\u7406\u8005\u3002\u5f53\u516c\u53f8\u53d1\u5c55\u5230\u4e00\u5b9a\u7a0b\u5ea6\u65f6\uff0c\u516c\u53f8\u7684\u5404\u4e2a\u7ba1\u7406\u5c42\u7684\u80fd\u529b\u5df2\u7ecf\u5728\u8ddf\u674e\u5148\u751f\u521b\u4e1a\u65f6\u5f97\u5230\u4e86\u953b\u70bc\uff0c\u8fd9\u662f\u674e\u5148\u751f\u6ca1\u6709\u5bf9\u81ea\u5df1\u7684\u7ba1\u7406\u98ce\u683c\u8fdb\u884c\u66f4\u6539\uff0c\u6ca1\u6709\u653e\u5f00\u624b\u8ba9\u81ea\u5df1\u7684\u201c\u5f00\u56fd\u5143\u52cb\u4eec\u201d\u5f00\u59cb\u53d1\u6325\u81ea\u5df1\u7684\u953b\u70bc\u51fa\u6765\u7684\u80fd\u529b\uff0c\u81ea\u5df1\u4f5c\u4e3a\u4e00\u4e2a\u7edf\u7b79\u7684\u7ba1\u7406\u3002\u73b0\u5bf9\u4e0e\u516c\u53f8\u7684\u89c4\u6a21\uff0c\u674e\u5148\u751f\u7684\u4f01\u4e1a\u5bb6\u624d\u80fd\u5df2\u7ecf\u53d1\u6325\u5230\u4e86\u6781\u81f3\u3002\u6240\u4ee5\u5728\u516c\u53f8\u53d1\u5c55\u7684\u540e\u671f\uff0c\u674e\u5148\u751f\u5e76\u4e0d\u662f\u4e2a\u5408\u683c\u7684\u9886\u5bfc\u8005\u3002
乔森家具公司是乔森先生在本世纪中期创建的，开始时主要经营卧室和会客室家具，取得了相当的成功，随着规模的扩大，自70年代开始，公司又进一步经营餐桌和儿童家具。1975年，乔森退休，他的儿子约翰继承父业，不断拓展卧室家具业务，扩大市场占有率，使得公司产品深受顾客欢迎。到1985年，公司卧室家具方面的销售量比1975年增长了近两倍。但公司在餐桌和儿童家具的经营方面一直不得法，面临着严重的困难。
乔森家具公司自创建之日起便规定，每年12月份召开一次公司中、高层管理人员会议，研究讨论战略和有关的政策。1985年12月14日，公司又召开了每年一次的例会，会议由董事长兼总经理约翰先生主持。约翰先生在会上首先指出了公司存在的员工思想懒散、生产效率不高的问题，并对此进行了严厉的批评，要求迅速扭转这种局面。与此同时，他还为公司制定了今后五年的发展目标。具体包括：
1．卧室和会客室家具销售量增加20％；
2．餐桌和儿童家具销售量增长100％；
3．总生产费用降低10％；
4．减少补缺职工人数3％；
5．建立一条庭院金属桌椅生产线，争取五年内达到年销售额500万美元。
这些目标主要是想增加公司收入，降低成本，获取更大的利润。但公司副总经理托马斯跟随乔森先生工作多年，了解约翰董事长制定这些目标的真实意图。尽管约翰开始承接父业时，对家具经营还颇感兴趣。但后来，他的兴趣开始转移，试图经营房地产业。为此，他努力寻找机会想以一个好价钱将公司卖掉。为了能提高公司的声望和价值，他准备在近几年狠抓一下经营，改善公司的效益。
托马斯副总经理意识到自己历来与约翰董事长的意见不一致，因此在会议上没有发表什么意见。会议很快就结束了，大部分与会者都带着反应冷淡的表情离开了会场。托马斯有些垂头丧气，但他仍想会后找董事长就公司发展目标问题谈谈自己的看法。
分析：1. 乔森家具公司的市场经营情况怎么样？
2. 乔森家具公司内部存在哪些问题？
3.你如何看待约翰先生提出的目标及与托马斯的分歧？
4.你能为解决这一问题提出建议吗？
绛旓細鏈鍚庯紝鎬荤粨鎻愮偧妗堜緥鐨勫惎绀哄拰鏁欒锛岃繖鍙兘鏄喅绛栫殑鏅烘収锛屼篃鍙兘鏄彲鑳介亣鍒扮殑闄烽槺銆傝浣忥紝浣犵殑鐩爣鏄璇昏呬粠涓鍒板疄闄呮搷浣滅殑鎶宸э紝鑰岄潪浠呬粎澶嶈堪鏁呬簨銆傚啓浣绠＄悊瀛︽渚嬪垎鏋锛屽叧閿湪浜庨昏緫娓呮櫚锛屾繁鍏ユ祬鍑恒傚笇鏈涗互涓婃楠よ兘甯姪浣犳彁鍗囨渚嬪垎鏋愮殑鍐欎綔姘村钩锛岃浣犵殑妗堜緥鍒嗘瀽鏃㈠瘜鏈夋礊瀵熷姏鍙堝叿鏈夊疄鐢ㄤ环鍊笺傜浣犲啓浣滈『鍒...
绛旓細1銆佺洿绾垮埗鐗圭偣锛氱洿绾垮埗锛涘張绉板啗闃熷紡缁撴瀯锛屾渶绠鍗曠殑闆嗘潈寮忕粍缁囩粨鏋勫舰寮忥紝鎸夊瀭鐩寸郴缁熷缓绔嬶紝涓嶈鑱岃兘鏈烘瀯 浼樼偣锛氱粨鏋勭畝鍗曪紝鎸囨尌绯荤粺娓呮櫚銆佺粺涓锛涜矗鏉冨叧绯绘槑纭紱妯悜鑱旂郴灏戯紝鍐呴儴鍗忚皟瀹规槗锛涗俊鎭矡閫氳繀閫燂紝瑙ｅ喅闂鍙婃椂锛绠＄悊鏁堢巼姣旇緝楂樸傜己鐐:缂轰箯涓撲笟鍖栫殑绠＄悊鍒嗗伐,缁忚惀绠＄悊浜嬪姟渚濊禆浜庡皯鏁板嚑涓汉.褰撲紒涓氳妯℃墿澶...
绛旓細鎰熻璁╄皝绂诲紑閮戒細寰堥毦杩囥傛渶鍚庯紝鍑犵粡绾犵粨鎴戝喅瀹氫簡锛岀寮鐨勪汉鏄皬瀛︽暀甯堛佸皬瀛︽暀甯堢殑濡诲瓙銆佽亴涓氳冻鐞冭繍鍔ㄥ憳銆佹參鎬х梾浣忛櫌鑰呫傞鍏堣涓涓嬬暀涓嬫潵鐨勪汉鐨勯暱澶勩傚鍥芥父瀹細澶栬鍦ㄩ亣鍒板叾浠栧浗瀹剁殑鏁戞彺浜哄憳鏃跺彲浠ュ埄鐢ㄣ傝瀹樺叿鏈夋晱閿愮殑瑙傚療鍔涳紝浼氬鏁戞彺甯姪寰堝ぇ銆傜敺娴佽姝屾墜鍙互鍞辨瓕鏉ヨ閫冮毦鐨勪汉浠績鐞嗗帇鍔涘彉灏忥紝璁╀汉浠...
绛旓細妗堜緥鍒嗘瀽妗堜緥1锛氭彁楂樻姢鐞嗕汉鍛樼礌璐ㄧ殑璁″垝姝ラ锛堢涓夌珷绗竴鑺傝鍒掓杩帮級鏌愬尰闄㈣姹傛彁楂樻姢鐞嗕汉鍛樼礌璐ㄤ互鎻愰珮鎶ょ悊璐ㄩ噺銆傛姢鐞嗛儴绔嬪嵆鍙紑宸ヤ綔浼氳浼犺揪鍖婚櫌宸ヤ綔閮ㄧ讲锛岃繘琛屼竴绯诲垪璁″垝姝ラ锛氣憼鍒嗘瀽褰㈠紡鍙戠幇鍝簺闂锛熲憽纭畾鐩爣鏄粈涔堬紵鈶㈣瘎浼拌祫婧愬寘鎷复搴婂伐浣滈噺銆佹姢澹暟閲忋佺涓讳换鐨勬佸害銆傗懀灏辨姢澹涔犵殑鏂瑰紡銆佹椂闂淬佸唴瀹...
绛旓細1銆绠＄悊灏辨槸閫氳繃鍒汉杈炬垚鑷繁鐨勭洰鏍囷紝鎵浠ワ紝绠＄悊浜哄憳涓嶄竴瀹氳鎳備笟鍔★紝浣嗚鏈夋槑纭殑鐩爣锛屼緥濡傦紝瑗挎父璁颁腑鐨勫攼鍍т笉鎳傞櫎濡栵紝浣嗘湁鍙栫粡鐨勭洰鏍囷紝鎵浠ワ紝浠栨槸姣斾粬鑳藉姏澶х殑瀛欐偀绌虹殑绠＄悊鑰呫2銆佽嚦浜嶮BA鏄惁鑳借儨浠诲悓浠佺殑绠＄悊锛岃鐪嬭繖涓狹BA鍥㈤槦鏄惁鏈夊け鍘讳紒涓氬彉闈╃殑缁忛獙锛屾槸鍚︿负鍚屼粊鎵惧埌涓鏉￠傚悎鐨勭鐞嗘敼闈╃殑閬撹矾锛...
绛旓細绠＄悊瀛︽渚嬪垎鏋棰樼殑瑙ｉ鏂规硶涓昏鍖呮嫭浠ヤ笅姝ラ锛氭槑纭棶棰樸佹敹闆嗕俊鎭鍒嗘瀽妗堜緥銆佹彁鍑鸿В鍐虫柟妗堝拰鎬荤粨鍙嶆濄傚湪鏄庣‘闂闃舵锛岄渶瑕佷粩缁嗛槄璇绘渚嬶紝鐞嗚В妗堜緥鐨勮儗鏅拰涓昏闂銆備緥濡傦紝鍦ㄩ槄璇讳竴涓叧浜庝紒涓氭垬鐣ョ鐞嗙殑妗堜緥鏃讹紝闇瑕佸叧娉ㄤ紒涓氱殑甯傚満鐜銆佺珵浜夋佸娍銆佸唴閮ㄨ祫婧愮瓑鏂归潰锛屾壘鍑烘渚嬩腑鎻愬埌鐨勫叿浣撻棶棰橈紝濡傚競鍦轰唤棰濅笅闄嶃...
绛旓細涓鑸槸涓夋璁猴紝鏂囧瓧鍒嗛噺涓婃潵鐪嬬涓娈垫剰鎬濆崰鐧惧垎鍒朵簩鍗侊紝绗簩娈靛垎閲忕櫨鍒嗗埗浜斿崄锛岀涓夋鍒嗛噺鐧惧垎鍒朵笁鍗併傜涓娈碉細瑙ｉ噴鏄粈涔堢殑闂銆 鎶妗堜緥涓殑鍙嶆槧鍑烘潵鐨勯棶棰鍒嗘瀽鍒嗘瀽锛岀劧鍚庣粨鍚堣嚜宸辨墍瀛︾殑涓撲笟鐭ヨ瘑鎸囧嚭杩欎釜妗堜緥鍙互鐢ㄥ摢鏂归潰鐨勫唴瀹规潵鍒嗘瀽锛涚浜屾锛氳В閲婁负浠涔堢殑闂 妗堜緥涓秹鍙婄殑鍟嗕笟琛屼负鏃犺濂藉潖锛岄兘...
绛旓細涓銆佽敗闈栨槸绠＄悊鑰呫備簩銆佸睘浜庝腑灞傜鐞嗚呫備笁銆佸瓨鍦ㄧ殑闂锛1銆佹病鑳芥湁鏁堣皟鍔ㄤ笅灞炰富绠＄殑涓诲姩鎬э紝涓嬪睘閮藉浜庤鍔ㄧ殑宸ヤ綔鐘舵侊紝涓уけ浜嗕粬浠湰韬瓨鍦ㄧ殑鎰忎箟銆2銆佸憳宸ユ濇兂鏁欒偛鏈夊緟鎻愰珮锛屼笉鑳藉湪鍏跺彂鐜伴棶棰樻椂涓句竴鍙嶄笁銆傝嚧浣挎墍鏈夐棶棰橀兘瑕佷粬涓浜哄幓鍙戠幇銆佹彁鍑哄苟瑙ｅ喅銆3銆佷粬鐨勫喅瀹氥佹寚浠ょ殑鎵ц鍔涗笉瓒炽4銆佸伐浣滃彂灞曟柟鍚...
绛旓細绠＄悊瀛鐨妗堜緥鍒嗘瀽鍐欑殑鏂规硶鏄細1銆佸垎鏋愰棶棰樻槸浠涔堬細璁ょ湡鐪嬪師鏂囧苟涓斾粠鍘熸枃涓婂姹傜瓟妗堛2銆佺悊璁烘槸搴旇鏄粈涔堬細鐞嗚瀵圭収棰樼洰鐨勯棶棰橈紝澶嶈堪鐩稿叧鐨勭悊璁烘槸蹇呰鐨勬楠ゃ3銆佽В鍐虫柟寮忥細浠庣悊璁轰笂鍒嗘瀽鏈変粈涔堟柟寮忓彲浠ヨВ鍐抽棶棰樸傚彲浠ョ敤妗堜緥鍒嗘瀽棰樼殑闂浣滀负鍒嗘瀽鐨勭嚎绱傚叿浣撴渚嬫槸锛氳埅绌哄叕鍙告渚嬨傛柉鍧︾寰疯埅绌哄叕鍙告槸缇庡浗瑗垮寳...
绛旓細妗堜緥涓 1銆佸湪杩欎欢浜嬫儏閲岋紝鍒板簳璋佸簲璇ヨ礋璐ｄ换锛屽簲璐熶粈涔堣矗浠?鏈渚嬩腑锛屼紒绠￠儴缁忕悊鍜屽姞娌圭珯缁忕悊鍧囪礋鏈夎矗浠 (1) 鍔犳补绔欑粡鐞嗚礋鏈绠＄悊涓嶅姏鐨勮矗浠伙紱(2) 浼佺閮ㄧ粡鐞嗚礋鏈夌洃鐫ｄ笉鍔涚殑璐ｄ换锛沘銆佸埗搴︿腑瀵逛簬鍚勫矖浣嶇鐞嗙殑缁嗚妭绠＄悊鐨勮鐩栦笌鐩戠潱鎵ц鐨勬帾鏂戒笉鍔涳紱b銆佷紒绠￠儴铏界劧瀵逛簬鍔犳补绔欑粡鐞嗘病鏈夌洿鎺ユ寚鎸ユ潈锛屼絾鏄...
