工伤赔偿问题 工伤赔偿问题
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1、治疗工伤所需的治疗费、药品费、住院费以及康复性治疗费，由工伤保险基金支付。
2、医疗器械的费用，由工伤保险基金支付。
3、一次性伤残补助金，与伤残等级有关，如五级为16个月工资，由工伤保险基金支付。
4、职工住院治疗工伤期间，由用人单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%支付住院伙食补助费。
5、停工留薪期间的工资，由用人单位按照实际停工留薪期间以及员工的原工资福利待遇计算。
6、解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，各省标准不一，与年龄有关。
7、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责。
如果未参加社保的，上述费用全部由用人单位承担。
程序上要先做工伤认定，再做伤残等级鉴定。
合同都没有，那最好是私了了，要不然很难找证据的，具体的赔偿金额找个律师问不是更清楚吗
你可以向西陆打工俱乐部咨询一下，他们能为农民工解决就业，一定知道你说的问题
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