涉外保密管理须知
一、多选题1、境外保密管理主要包括因公出国（境）团组保密管理、驻外机构和企业保密管理以及因私出国（境）保密管理。关于因公出国（境）团组保密管理要求，正确的说法是：
- A、党政机关和涉密单位出国（境）要严格审批。
- B、因公出国（境）团组的保密管理，实行“谁派出谁负责，谁组团谁负责”，坚持内外有别、专人负责、全程管理、确保安全的原则。
- C、出国（境）任务涉及国家秘密事项的团组出国（境）前，应当对境外期间涉密活动的组织管理作出安排，制定保密管理工作方案。
- D、派出机关、单位应对出国（境）人员进行行前保密教育培训，使其掌握基本的保密防范知识和技能。
2、关于因公出国（境）团组的涉密载体管理要求，正确的说法是：
- A、携带绝密级国家秘密载体出国（境）的，需经单位主要负责人批准。
- B、因工作需要携带机密级、秘密级涉密文件、资料或者涉密计算机及存储介质等涉密信息设备出国（境）的，应当按照有关保密规定履行审批手续，交由外交信使（含临时信使）携带。
- C、携带涉密计算机及存储介质等涉密信息设备出国（境）的，应当事先采取符合国家保密标准的技术防护措施。
- D、携带的涉密文件、资料或者涉密计算机及存储介质等涉密信息设备，应当指定专人随身携带保管，不得带到与公务活动无关的场所。
3、关于驻外机构和企业的人员保密管理，正确的说法是：
- A、对工作人员应当加强保密教育和保密知识技能培训。
- B、工作人员应当坚持定期轮换制度。
- C、涉及敏感项目的驻外机构和企业，原则上不许雇用当地或外籍人员。
- D、确因工作需要雇用当地或外籍人员的，应严格审批。
4、关于因私出国（境）的保密要求，正确的说法是：
- A、涉密人员因旅游、探亲、留学、个人原因或特殊原因出国（境），须向机关、单位组织人事部门提出申请。
- B、机关、单位保密部门应对是否准许涉密人员出国（境）签署意见。
- C、机关、单位保密部门应做好相关人员的保密教育和国家安全教育，并进行保密提醒。
- D、离岗涉密人员在脱密期届满前因私出国（境）的，不需要专门进行保密审查，按流程向所在部门领导报备即可。
5、关于张某的做法，错误的说法是：
- A、张某虽然把涉密文件带出国（境），但毕竟是无心之过，考虑到他探亲期间仍跟进工作的认真态度，单位可以酌情不追究其责任。
- B、若张某在临上飞机检查行李箱时，发现所带资料中竟夹带涉密文件，为不耽误行程，他可以将该文件交给机场工作人员，由其代交还单位。
- C、虽然张某携带涉密文件出国（境）已成事实，但由于单位保密部门没有对其进行出国（境）前保密教育，那么他可以以此申辩，主张自己不应承担责任。
- D、如果张某携带的不是涉密文件，而是记有单位工作秘密的笔记本电脑，那就不算违反保密规定。
6、关于李某的做法，正确的是：
- A、李某根据单位参加这次国家交流与合作项目的实际需要和相关部门的有关要求，编制出国（境）项目计划。
- B、李某将单位拟定的因公出国（境）人员，按照人事行政隶属关系和干部管理权限，逐级审批备案，并抄报外事审批部门。
- C、出发前，领导临时提出再加一位涉密人员随行。为节约时间，李某没有再按法定程序走流程，而是给单位人事部门打了个电话通知一声。
- D、李某在为出行人员办理护照和签证时，为方便联系，详细填写了该涉密单位名称、通信方式和具体地址等信息。
二、判断题
1、因工作需要携带涉密载体在境外驻留时，应当选择符合安全保密要求的场所；每次离开驻留场所前，应当进行彻底清理，确保不遗留任何涉密载体。（正确）
2、在境外使用电报、传真与国内联系，不得明密混用。（正确）
3、涉密人员因私出国（境）应当在自外返回7—10天内，将所持证件交组织人事部门统一保管。（正确）
4、调动或离职涉密人员在脱密期届满前因私出国（境），应当由原机关、单位负责保密审查；原机关、单位不存在的，可由所在街道办进行保密审查。（正确）
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