工商联是公务员编制吗
一般市工商联是公务员编制。
国家公务员的范畴主要包括：中国共产党各级机关、各级人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关、各民主党派以及工商联的各级机关等。
但是需要注意的是，在工商联的各级机关里不是所有人都是公务员，比如工勤人员，一般有两类，一种是行政工勤，一种是事业工勤。行政工勤这个岗位有编制，工资福利都有国家承担，但是依然不属于公务员范畴。所以岗位具体是不是公务员编制还是要看具体的岗位性质。
工商联是公务员编制。
公务员编制一般指无编制公务员。 无编制公务员也称聘任制公务员，是指机关与拟聘人员按照平等自愿、协商一致的原则，通过签订聘任合同明确双方权利、义务而任命的公务员。
无编制公务员”在聘任合同期限、试用期、绩效考核、解聘、年薪等诸方面都有别于现任公务员
。招聘双方将签订书面聘任合同，如果聘任制公务员未经批准在其他单位兼职的；患病或者负伤医疗期满后，不能从事原工作的；因订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法继续履行，经双方协商，未能就变更聘任合同内容达成协议等情形之一的，机关均可单方面解除聘任合同。
无编制公务员也称聘任制公务员，是指机关与拟聘人员按照平等自愿、协商一致的原则，通过签订聘任合同明确双方权利、义务而任命的公务员。其特点是：合同管理、平等协商、任期明确。根据公务员法规定，实行聘任制的是机关专业性较强的职位和辅助性职位。
聘用机制：双方将签订书面聘任合同，首批聘任合同期限为2至3年，试用期为3至6个月。聘任人员将依据岗位职责和工作目标，进行绩效考核，包括德、能、勤、绩、廉，重点考核其完成聘任合同确定的工作任务情况。考核不合格的将被解聘。
如存在试用后不符合聘任条件的；聘期内年度考核不称职或者有两年为基本称职的；旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天等情形之一的，机关也应解除合同。
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