面试 帮忙
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答：1.因为贵公司有我想工作的职位，也因为贵公司是我梦寐以求想要工作的公司，我相信我一定会在贵公司里创出一片属于自己的天空！
2.这个要靠你自己去回答了！如果你是真的想进这个公司你就一定要对这个公司有一定的了解，你可以上网（公司的网站），或者询问你的朋友这间公司的概况！
3.我爱这个岗位，我爱贵公司！我相信我一定会为公司取得佳绩，尽管我的经验是有限的，但是我一定会努力地拼搏，勤奋工作，让公司在业绩上节节攀升！等等。
4.这个也是要靠你的实际情况来规划的！千万不能好高骛远，要切合你自己的实际能力来制定这个规划！
5.一个月后！或者一个星期后如果答越快越好，不知道会不会有反效果的！这个要你自己去衡量的！
6.这个的问题是不是有点奇怪！我希望贵公司能给予我尝试的机会，选择我，一定会让贵公司有许多的惊喜！
7.你可以介绍一些自己的经历，以前在哪里就职过！如果你是刚毕业的，你就可以说一下自己在学校理的事情！得过什么奖项！什么称号！说一下自己的优点！千万不要说缺点，如果他没有问的话就不要回答！假使他问了！你也要回答一些与工作无关的缺点！
希望你的面试能成功，加油！
1.因为这是我的兴趣所在……。
2.介绍公司的技术/销售/服务等。
3.赚钱，围绕着赚钱讲，至少你能把你自己的能力和公司的经营结合起来。
4.从基础做起，比喻：业务代表—销售精英—部门经理—副总……
5.在两年内做到部门经理，我是如何通过什么方法做出怎样的业绩……我与同事的关系，以及我的横向发展和竖向发展是怎样和公司结合起来的……
6.对我犯错的宽容，对我提出意见的支持，给我一个合适的舞台……
7.我叫……，06年毕业，学的是…专业，毕业前后各做过什么工作，我喜欢的是挑战新的工作岗位等……希望我的热情和努力能为公司和我带来双赢的结果~
我们只能给你思路，关键还是要你自己结合别人提供给你的方法理清思路、组织自己的语言，能从容、干练的回来任何面试中的问题，希望你能pass！
1、喜欢公司所在的行业，看重公司的发展前景、公司的职位也很适合我，我认为我自己也很适合公司，以上几点决定了选择我们公司
2、公司的发展历程、业务、市场范围、竞争对手、产品特征、文化理念等等（自己去查）
3、第一、自己的专业；第二、自己的经验；结合这个职位，我能在这个职位上。。。。将公司的哪一方面提高一个新的水平，增加公司更强的市场竞争力
4、熟悉职务、以公司战略为导向，在做好本职工作的情况下，参与企业管理，3年后在某一方面能独当一面，成为公司的人才，为公司效劳
5、我相信公司在员工的发展与晋升方面有一个合理的体系，根据我的能力，不断地承担更大的责任，当然，我也会虚心学习，挑战自我，为公司做更多的贡献
6、可以根据我的表现，给我更多学习的机会，更我更多锻炼的机会，让我迅速融入公司，迅速成长起来
7、从自己专业、经验、兴趣爱好等方面介绍自己，一定要与这个职位相结合
一、一定要自信
如果你先前了解考官和与其相关的人，话题涉及他们时，尽可能以自然流畅的语调来赞美对方，让人感觉你是从心里发出的，而不是过分奉承和吹捧。
二、尊重对方
格外表示自己渴望认识对方，使对方觉得他自己很重要。如你知道对方的职务，可以多重复一二次地称呼对方“某处长”、“某主任”的千万不要直呼其名，以表示自己对对方很尊重，且很荣幸结识对方。
三、自我认识
想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页，并得过奖项或赞扬。但当然，这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。 职位愈高，自我认识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。这样，就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。
四、投其所好
清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容∶包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题∶如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。但有一点必须紧记∶话题所到之处。必须突出自己对该公司作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
五、铺排次序
内容的次序亦极重要，是否能紧握听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。
六、身体语言
不管内容如何精采绝伦，若没有美丽的包装，还是不成的。所以在自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令听众的专心，也可表现自信
从人力资源角度，你只需要回避“问题陷阱”即可，洞悉这些问题之后的真正含义和意图。
1：实际问的是你对该公司所处行业的了解，以便考察你的行业经验与能力
2：实际问的是你对公司在该行业的地位，组织或者部门架构的看法，考察你的逻辑思维能力和总结能力
3：这个问题很直接，了解你过去在所属职位有些什么成功案例，评估你对该公司的价值
4：考察你进公司是否为长期行为
5：还是进一步了解你的职业规划，一个员工有明确的长期规划对公司有利，也是一种忠诚度和职业化的体现
6：这个问题尤其陷阱，可能是坦诚的，也可能是对你的性向测试，这里提供一个简单有效的回答：近期希望公司能够给我这个职位让我有发挥自己能力的机会，长期希望公司能够提供给我一个发展的平台，让我能够有实现前面说过的三年规划的机会。
7：优缺点总结，围绕自己的职业能力，简单明了。
由于你没有提及具体行业和公司，我只是从问题本质给你一个回答。请记住，HR的工作就是为公司选择合适的人，你必须要透过问题了解到对方的真实意图，才能做出对症下药的回答。
1 我认为贵公司是一所效益不错的公司，并且我所学的可以在此得到应用！
2 首先..... （那看是什么公司了，这自己回答！）
3 我可以将我所学的全部运用到日常工作中，并且以公司为根本，努力争取业绩的上升。
4 做好所有属于我的工作，和领导同事处理好关系，毕竟人多力量大嘛！
5 那要看我的水平到什么程度，我认为我应该做和自己能力想符合的事情，职位太高做不好影响公司效益，太低那我为公司做的又会太少，所以根据到时候的能力再说，但是我无论在什么位置，都会很努力工作。
6 做让我做我擅长的，并且是公司需要的。
7 我很普通，但是做事很执着，很认真，我会做好任何一件力所能及的事来保证集体的利益。
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