党建引领社会治理网格化管理典型经验材料集合6篇

  一、网格设置精准。构建“全科网格+微网格”的二级网格体系,在充分考虑村民居住情况、常住人口的基础上,全镇在网格设置的xx个全科网格的基础上进一步划分xx个微网格;对于xx、xx、xx涉矿整村搬迁村,在划分xx个全科网格的基础上,以xx个村村民进入县城的居住地就近划分,再设置微网格xx个;对于辖区内7家驻地企业,充分考虑企业从业人员数量和工作性质,300人以下的5个企业,每个企业划分1个专属网格;300人以上的2个企业,以生产一线和行政后勤分别划分网格,共划分5个专属网格,保证辖区内网格设置精准。
  二、队伍建设精准。以村为基本单元,将辖区xx个行政村划分为xx个全科网格,组建“网格长网格员网格辅助员”的三级网格队伍,xx名网格长由支部书记担任,xx名农村全科网格员由村两委干部、党员或入党积极分子兼任,xx名网格辅助员由老党员、退休人员、志愿者等担任。通过党组织引领,建立起网格队伍的“红色引领、党建带动”机制,提高队伍的服务能力和工作效率。
  三、信息管理规范。建立起网格信息化平台,实现信息共享、数据互通,提高信息处理的精准度和时效性。通过建立居民档案、企业档案、网格日志等信息管理制度,规范信息收集、整理、上报流程,确保信息的准确性和完整性。
  四、工作推进规范。通过建立“三精准”、“三规范”、“三清楚”的工作标准,对网格化管理工作进行规范化、精细化、科学化。具体包括:精准服务,即根据居民和企业的需求,提供个性化、差异化的服务;精准管理,即根据不同网格的特点,开展有针对性的管理工作;精准扶贫,即对贫困户和特殊群体进行有针对性的扶贫工作。规范化、精细化、科学化的工作推进,提高了网格化管理工作的质量和效率。
  五、宣传教育落实。通过开展各种形式的宣传教育活动,提高居民和企业的法律意识、安全意识、环境保护意识等。同时,加强对网格队伍的培训和学习,提高队伍的理论素养和业务水平,确保网格化管理工作的顺利实施。

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