员工试用期述职报告要发给什么人
该报告要发给直接上级或人力资源部门。员工试用期述职报告通常需要提交给直接上级或人力资源部门。这样可以让直接上级或人力资源部门了解员工在试用期内的工作表现和成果，以便评估员工是否适合转正并给予相应的反馈和指导。
直接上级是员工在工作中直接汇报和接受指导的人。人力资源部门在员工管理和发展方面起着重要的作用。
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