劳务派遣合同模板
劳务派遣协议甲方：（用工单位）_____ _____________________
乙方：（派遣单位）阿克苏地区中力劳务派遣有限公司
劳务派遣协议
甲方：
乙方：阿克苏中力劳务派遣有限公司
甲方因生产业务需要，向乙方提出 需求，同时乙方也具备该项目工作的能力，并愿意承接该项业务，根据《中华人民共和国合同法》规定，经甲、乙双方友好协商，同意谨遵以下条款：
一、派遣人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式
1.乙方按照甲方要求从年月日起派遣名劳务人员到甲方岗位工作，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。派遣期年，试用期个月。试用期工资元/月，试用后工资元/月。
2.提供劳务的方式：按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。
二、派遣人员的招录与变更
1.派遣人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则招录确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本协议的附件。
2.甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。合同订立后用人单位不得随意解聘人员，如有特殊原因须经乙方同意，或按相关法律、法规处理。甲方原与劳动者订立的劳动合同变更，应由乙方同劳动者订立劳动合同。
三、劳务派遣协议的期限
本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，于年月日起生效，至年月日终止
四、费用的支付
（一）甲方向乙方支付的劳务费用包括：
1、派遣人员的劳务报酬；
2、甲方应承担劳务人员的相关社会保险费用；
3、甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用；
（二）费用的来源及发放标准：
1、劳务人员的工资由甲方提供劳务报酬工资表，经核准后按月按时发放。
2、甲方应支付按国家、自治区规定的各项社会保险费用，由乙方书面通知甲方。
3、劳务派遣服务费标准：甲乙双方经过协商，从以下两种标准中任选一种。（在确定的序号后“√”或“×”）
（1）乙方委托甲方代发劳务人员工资，乙方收取元/人·月的劳务派遣服务费。（）
（2）若由乙方直接发放劳务人员工资，乙方收取元/人·月的劳务派遣服务费。（）
4、一次性费用标准为：员工的体检费用由甲方按实际发生数支付；每月应支付的劳务派遣服务费=当月实际使用的劳务人员数×派遣服务费标准/人·月×派遣月数
（三）支付方式和支付时间：
1、劳务人员的劳务报酬，由以甲方书面正式委托形式，委托乙方代为发放；（具体操作按委托书面条款执行）。
2、甲方应支付的相关社会保险费用，由乙方提供缴纳清单，缴纳期限经甲方确认后，支付给乙方并按期缴纳。
3、劳务派遣服务费按 （月、季、年）支付，由甲方于月日将当 （月、季、年）费用以转帐结算的方式支付给乙方。
4、劳务人员个人需承担的社保费及其它费用，由甲方按月从劳务人员工资中扣除，并打入乙方帐户。
五、甲方的权利和义务。
1．必须严格按照《劳动法》、《劳动合同法》及有关劳动法律法规规定，合法规范用工。
2．确保派遣员工工作场所、设施的安全，避免发生危险，并提供必要的劳动保护措施，避免人身伤亡事故的发生。
3. 甲方若安排乙方派遣员工在特殊工种岗位工作，必须查验相关证件或经过专业培训合格后，持证方可安排上岗。
4、乙方应按甲方要求，在甲方符合提前告知要求的条件下，按时提供合格的派遣员工，对不能按时保证派遣用工影响生产的，甲方有权按实际损失向乙方提出赔偿，因甲方原因造成的损失除外。
5．甲方有权制定企业规章制度用以规范管理派遣员工，并对其考核，每月及时报乙方。对违反企业管理规定的派遣员工的处罚，不得违背法律法规。甲方辞退不合格派遣员工应与乙方协商一致，并以书面形式报乙方备案且要书面通知乙方辞退原因。
6．每月日前向乙方提供派遣员工考勤、工资分配明细、奖罚明细。工资表经甲方确认后，于每月日前按当月实际发生额结算劳务费用，并转账到乙方。
7．根据《劳动合同法》的相关条款，甲方对以下派遣员工可以书面形式退回乙方：并书面说明退回原因。
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的。
（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
（3）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。
（4）被依法追究刑事责任的，被公安机关行政处罚的，吸毒、贩毒，参加伊扎布特等反动组织，盗窃企业财物。
（5）派遣员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能适应岗位要求的。
（6）派遣员工不能胜任工作。
8．甲方根据本单位生产和工作的需要及派遣员工的综合素质、业务水平等情况调整其岗位时须以书面方式告之乙方。
9．甲方因生产和工作需要，要求乙方派遣员工在法定节假日到岗工作，乙方派遣员工必须服从甲方安排。甲方按照劳动法相应的规定支付加班工资或换休，乙确乙方派遣员工享有的各项权利。
10．甲方因生产组织发生变化或生产经营困难，需要减少派遣员工时，应提前30日通知乙方。员工合同期内甲方终止用工以及员工合同期满终止用工，需给予派遣员工经济补偿金，按《劳动合同法》的规定支付给乙方，乙方负责办理手续。
11.甲方有义务审核派遣员工的社会保险缴纳情况及劳动合同签订情况，对不符合条件的严禁使用。
六、乙方的权利和义务。
1．乙方应按甲方要求，在甲方符合提前告知要求的条件下，按时提供合格的派遣员工。乙方对派遣员工进行政审及岗前体检，经岗前安全和综合治理等教育后，负责与派遣员工签订劳动合同并派遣至甲方工作。
2．乙方在收到甲方劳务费用后， 日内向甲方出具发票或财政部门批准使用的行政事业单位的收据。
3．乙方负责派遣员工的工资计算和发放（乙方收到甲方费用后7日内发放完毕），以及人事、档案关系的管理和各项社会保险金的收缴工作。
4．负责派遣员工各类保险待遇的申报，审批和发放工作。
5．乙方的派遣员工在甲方工作期间，未经甲方同意，乙方不得任意换人。
6．今后国家或地方政府有新的派遣员工政策出台，乙方应及时与甲方沟通协商。
7．负责日常事务性的管理工作，如提供有关证明之类问题等。
七、甲乙双方约定的其他事宜。
1．在本协议有效期内，乙方的派遣员工不得以任何理由另外从事与甲方业务竞争有关的工作。
2．派遣员工在甲方工作期间，因工致伤、致残、致死，由甲方负责组织抢救，甲方负责召开事故分析会和采取相应的防范措施，乙方负责相关事宜(住院手续、工伤鉴定)的办理，工伤事故也由乙方统计、上报。工伤医疗费用等按《工伤保险条例》执行，所支付的全部费用由工伤保险机构和甲方负担。工伤以及工伤员工旧伤复发医疗期间陪护费、交通费、生活补助费，陪护人员的工资、交通费、生活补助费按国家或甲方相关规定执行由甲方承担。
3．派遣员工在甲方工作期间患病或非因工负伤的医疗费用，参加了基本医疗保险的，按有关规定办理；因病不能工作，或医疗期满仍不能胜任工作的，甲方依据《劳动合同法》第四十条予以退回。
4．女工在孕期、产期、哺乳期内的，不得解除劳动合同，产假期间，甲方按生育规定执行。
5．派遣员工因个人原因单方面解除合同，甲方可按规定从工资额中扣除该派遣员工因使用劳动防护用品、服装的剩余部分，并收回标志、证件等，乙方应予以配合，并在得到甲方有关工作交接完毕的书面确认后方可办理有关手续。
6、对于移交乙方的员工，在与乙方签订劳动合同之前所涉及的各种遗留问题由甲方承担。
7、派遣员工上岗当月即交纳社会保险，未产生工资无法扣缴的，个人部分由乙方垫缴，次月由派遣员工工资扣回；企业部份当月即由甲方支付。乙方未给派遣员工个人垫付缴纳社会保险产生的劳动纠纷、工伤事故等，由乙方承担并负责全部赔偿责任。
八、结算方式。
按照约定，由乙方财务人员按月填写费用结算表，经甲方审核、签字盖章，办理结算手续。因甲方不能按时支付上述费用，使乙方无法按时发放派遣员工工资及为其交纳社保费用，所致损失甲方负责。
九、 违约责任。
1、本协议履行期间，甲方无故未按时结算工资额、社会保险费用及管理费等，将以每日千分之五的比例，向乙方支付违约金。
2、本协议履行期间，乙方无故不按时给甲方出具发票或财政部门批准使用的行政事业单位的收据，将以甲方向乙方所支付的金额为基数，每日以千分之五的比例向甲方支付违约金。
3、其它出现单方违约，违约方应赔偿守约方的经济损失，赔偿数额标准按《中华人民共和国合同法》及《劳动合同法》有关规定执行。
十、其他。
1．本协议未尽事宜按《劳动法》《劳动合同法》的相关规定及国家和自治区相关规定执行。
2. 本协议如有变动，双方须提前30日通知对方。
3．本协议一式四份，甲方三份，乙方一份，自签订之日起生效。
十一、其他必要资料
1. 双方营业执照（社团法人证书）、税务登记证、法定代表人身份证复印件，法定代表人委托授权书等资质证明资料。
2.《劳务派遣人员清单》。
附件一：；
附件二：；
附件三：；
附件四：；
附件五：；
甲 方：（单位盖章）： 乙 方：（单位盖章）：
代 表 人：代 表 人：王永福
开户银行：开户银行：中国银行股份有限公司阿克苏市东大街分理处
银行帐号：银行帐号：税 号：税 号：
签约日期：年月日 签约日期：年月日
绛旓細绗竴鏉＄敳鏂规寜鐓т箼鏂硅姹傛淳閬ｅ悕鍔冲姩鑰呭埌涔欐柟宸ヤ綔锛屾淳閬ｅ姵鍔ㄨ呬粠浜嬬殑宀椾綅锛堝伐绉嶏級绗﹀悎涓存椂鎬с佽緟鍔╂с佹浛浠ｆх殑瑕佹眰锛屽叾涓細锛堜竴锛変复鏃舵у矖浣嶄汉锛屽叿浣撳矖浣嶄负锛屾淳閬ｅ崗璁湡闄愯嚜骞存湀鏃ヨ捣骞存湀鏃ユ锛堜笉寰楄秴杩囧叚涓湀锛夈傦紙浜岋級鏇夸唬鎬у矖浣嶄汉锛屽叿浣撳矖浣嶄负锛屾淳閬ｅ崗璁湡 鈥︹︿箼鏂逛笌鍔冲姟娲鹃仯浜哄憳绛惧畾鍔冲姩鍚堝悓;2銆佺敳...
绛旓細1銆佹淳閬ｅ唴瀹癸細鍔冲姟娲鹃仯鍚堝悓搴斿綋杞芥槑琚淳閬ｅ姵鍔ㄨ呯殑鐢ㄥ伐鍗曚綅浠ュ強娲鹃仯鏈熼檺銆佸伐浣滃矖浣嶇瓑鎯呭喌銆2銆佸悎鍚屾湡闄愩3銆佽垂鐢ㄩ棶棰橈細鍔冲姩娲鹃仯鍗曚綅搴旀寜鏈堟敮浠樺姵鍔ㄦ姤閰佹渶浣庡伐璧勬爣鍑嗭紝鍚戝叾鎸夋湀鏀粯鎶ラ叕绛夌瓑銆4銆佺ぞ浼氫繚闄╅棶棰橈細鍔冲姟娲鹃仯鍗曚綅搴旀寜鐓ф硶寰嬬殑瑙勫畾涓鸿娲鹃仯鍔冲姩鑰呯即绾崇ぞ浼氫繚闄┿傝繖鏄姵鍔′汉鍛樻淳閬ｅ崗璁殑妯℃澘锛屽笇鏈涘鎮...
绛旓細(涓)琚娲鹃仯鍔冲姟浜哄憳鏈夈婂姵鍔鍚堝悓娉曘嬬涓夊崄涔濇潯绗(浜)銆(涓)銆(鍏)椤瑰拰绗洓鍗佹潯绗(涓)銆佺(浜)椤硅瀹氭儏褰㈢殑,涔欐柟鍙互灏鍔冲姟娲鹃仯浜哄憳閫鍥炵敳鏂,骞舵湁鏉冭姹傜敳鏂归噸鏂版淳閬ｇ鍚堟潯浠剁殑鍔冲姟浜哄憳銆 (浜)涔欐柟鏈夋潈鏌ヨ鐢叉柟鍙戞斁鍔冲姟娲鹃仯浜哄憳鐨勫伐璧勫拰缂寸撼绀句細淇濋櫓璐圭瓑鎯呭喌,鍑虹幇杩濇硶鐜拌薄,涔欐柟鍙互渚濇硶鍚戠敳鏂逛氦娑夎姹傜籂姝,鍥犳...
绛旓細娲鹃仯鐨勫姵鍔′汉鍛樹竴缁忕‘瀹,鐢层佷箼鍙屾柟搴旀嫙瀹氥鍔冲姟娲鹃仯浜哄憳鍚嶅崟銆,骞剁瀛椼佺洊绔,浣滀负鏈鍚堝悓鐨勯檮浠,鐢变箼鏂逛笌鍔冲姟娲鹃仯浜哄憳绛惧畾鍔冲姩鍚堝悓; 2銆傜敳銆佷箼鍙屾柟鎸夌収鍟嗗畾瀵硅娲鹃仯鐨勫姵鍔′汉鍛樿繘琛屽彉鏇寸殑,瑕佺浉搴旀洿鏀广婂姵鍔℃淳閬ｄ汉鍛樺悕鍗曘,骞堕』缁忓弻鏂圭瀛椼佺洊绔犺鍙傚姵鍔℃淳閬ｄ汉鍛樺湪鐢叉柟宸ヤ綔鏈熼棿渚濇硶闇瑕佽緸閫鐨,鐢叉柟搴旀彁鍓35涓伐浣滄棩灏...
绛旓細2018鍔冲姟娲鹃仯鍚堝悓鑼冩湰銆愮瘒涓銆戠敳鏂: [濉啓鐢叉柟鍚嶇О]涔欐柟: [濉啓涔欐柟濮撳悕]绛捐鏃ユ湡:骞存湀鏃ョ敳鏂(鐢ㄤ汉鍗曚綅)[濉啓鐢叉柟鍚嶇О][濉啓鐢叉柟浣忔墍]娉曞畾浠ｈ〃浜烘垨璐熻矗浜:[濉啓娉曞畾浠ｈ〃浜烘垨璐熻矗浜哄鍚峕涔欐柟(鍔冲姩鑰)[濉啓涔
绛旓細涓銆佺敳鏂瑰彂鍖呯粰涔欐柟鐨鍔冲姟鏂藉伐椤圭洰鍐呭鑼冨洿濡備笅锛氳宸ョ▼椤圭洰鏂藉伐钃濆浘涓墍鏈夌爾銆佺煶鐮岀瓚鍙婃姽鐏板垎椤瑰伐绋;閽㈢瓔鍒朵綔銆佺粦鎵庡垎椤瑰伐绋;妯℃澘鍒朵綔銆佸畨瑁呭垎椤瑰伐绋;鑴氭墜鏋舵惌璁句綔涓氥備簩銆佹湰鍚堝悓鏈熼檺锛氫粠___骞確__鏈堣捣鑷砡__骞確__鏈堟銆備笁銆佸伐绋嬭川閲忔爣鍑嗭細鎵鏈夊垎椤瑰伐绋嬭川閲忕‘淇濅紭鑹 鍥涖佸姵鍔＄鐞嗚垂鐨勪笂缂村強浠樻鏂瑰紡锛1...
绛旓細绗崄涓冩潯 鐢叉柟蹇呴』鍏锋湁鍚堟硶鐨鍔冲姟娲鹃仯璧勮川,鐢变簬涓嶅叿澶囩浉鍏宠祫璐ㄦ垨杩濆弽鍥藉鐩稿叧娉曞緥娉曡鑰屽紩璧风殑绾犵悍銆佹崯澶,鐢辩敳鏂规壙鎷呫傜鍗佸叓鏉＄敳鏂瑰簲渚濇硶涓庢淳閬ｅ姵鍔ㄨ呯璁㈠姵鍔鍚堝悓,骞惰嚜娲鹃仯鍔冲姩鑰呭埌涔欐柟鎶ュ埌涔嬫棩璧蜂笁鍗佹棩鍐,鍚戜箼鏂规彁渚涙淳閬ｅ姵鍔ㄨ呭凡涓庣敳鏂瑰缓绔嬪姵鍔ㄥ叧绯荤殑鏈夋晥璇佹槑銆傜鍗佷節鏉 鐢叉柟搴斾互娉曞畾璐у竵褰㈠紡鎸夋湀鏀粯娲鹃仯鍔冲姩鑰呭伐璧,...
绛旓細浜屻佺敳鏂瑰湪瑙ｉ櫎鎴栬呯粓姝㈡湰鍚堝悓鏃讹紝涓轰箼鏂瑰嚭鍏疯В闄ゆ垨鑰呯粓姝㈠姵鍔ㄥ悎鍚岀殑璇佹槑锛屽苟鍦ㄥ崄浜旀棩鍐呬负涔欐柟鍔炵悊妗ｆ鍜岀ぞ浼氫繚闄╁叧绯昏浆绉绘墜缁備笁銆佷箼鏂规寜鐓у弻鏂圭害瀹氾紝鍔炵悊宸ヤ綔浜ゆ帴銆傜敳鏂瑰簲褰撴敮浠樼粡娴庤ˉ鍋跨殑锛屽湪鍔炵粨宸ヤ綔浜ゆ帴鏃舵敮浠樸傜涔濇潯 娲鹃仯鍗忚瑕佹眰 鐢叉柟搴斿綋涓庣敤宸ュ崟浣嶈绔鍔冲姟娲鹃仯鍗忚锛屽苟灏嗗崗璁唴瀹瑰憡鐭ヤ箼鏂广傜鍗佹潯 ...
绛旓細鍔冲姟娲鹃仯鍛樺伐鍚堝悓涓昏鍐呭鍖呮嫭锛1銆佺敤浜哄崟浣嶅拰鍔冲姩鑰呯殑鍩烘湰淇℃伅锛2銆鍔冲姟鍚堝悓鏈熼檺锛3銆佸伐浣滃唴瀹瑰拰宸ヤ綔鍦扮偣锛4銆佸姵鍔℃姤閰強鏀粯鏂瑰紡锛5銆佸伐浣滄椂闂翠笌浼戞伅浼戝亣锛6銆佸弻鏂圭殑鍩烘湰鏉冨埄涓庝箟鍔★紱7銆佽繚绾﹁矗浠伙紱8銆佺籂绾峰鐞嗘柟寮忋傝繖鏄姵鍔℃淳閬ｅ憳宸ュ悎鍚岃寖鏈渶鏂版暣鐞嗙増鐨妯℃澘锛屽笇鏈涘鎮ㄦ湁甯姪銆傛偍涔熷彲浠 鐐瑰嚮杩欓噷鐩存帴涓嬭浇...
绛旓細鍔冲姟浜哄憳鐢变箼鏂硅礋璐ｆ寜鐓鍚堝悓鏉℃鏉′欢缁勭粐鎷涘綍,涔熷彲鐢辩敳鏂硅繘琛屾帹鑽,鎸夌収鎷╀紭鐨勫師鍒欑‘瀹娲鹃仯鍔冲姟浜哄憳銆傛淳閬ｇ殑鍔冲姟浜哄憳涓缁忕‘瀹,鐢蹭箼鍙屾柟搴旀嫙瀹氥鍔冲姟娲鹃仯浜哄憳娓呭崟銆,骞剁瀛椼佺洊绔,浣滀负鏈悎鍚岀殑闄勪欢銆傜敳涔欏弻鏂规寜鐓ф湰鍚堝悓绾﹀畾瀵硅娲鹃仯鐨勫姵鍔′汉鍛樿繘琛屽彉鏇寸殑,瑕佺浉搴斾慨鏀广婂姵鍔℃淳閬ｄ汉鍛樻竻鍗曘,骞堕』缁忓弻鏂圭瀛椼佺洊绔犺鍙 涓夈佸姵...
