因辞职断了半年多的职工社保,会不会影响到新工作?

因辞职断了半年多的职工社保,会不会影响到新工作?

1.不会影响。我们参加社会保险的形式是职工保险,即个人缴费加单位缴费建立个人医保和养老保障,还有一种是居民社保制度,参加居民当地的社保,个人缴费承担,企业单位不参加。社会养老保险缴费是“累计”的,也就是说中断半年。虽然没有影响,但如果找到新的企业再就业,他们会继续参加社会养老保险缴费。以前缴纳的社会保险费与现在新企业缴纳的社会保险费合并。问题是要付出更多。如果医保缴费半年不中断,医保卡会处于睡眠状态,只有重新投保后才能恢复正常状态。

2.我国规定,只要职工退休前缴纳了至少15年的养老保险,退休后就可以享受养老金待遇,实行的是多缴多得的原则。各地对职工医疗保险累计缴费年限的要求不尽相同,但大部分地区规定的年限都长于15年。比如很多地区要求医疗保险累计缴费年限男性满25年,女性满20年才能享受退休医疗待遇。退休时累计缴费年限不够的,在满足一定条件的情况下,通常可以一次性缴纳职工医保。职工养老保险看累计缴费年限,暂时中断缴费不会有太大影响。

3.如果你辞职后不久在原来的城市找到了新的工作,只要把资料交给新单位的人事部门,让他们帮你续签就可以了。如果你在社保断档后在市里换了工作,需要把社保转移到另一个地方,那么你就可以把社保转移到新的地方去缴纳。职业:有当地户口的,只有直接去当地社保局办理个人社保缴费,才能缴纳养老保险和医疗保险。如果是外地户籍,社保断档后也可以通过社保缴纳公司缴纳社保。



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