公司统一着装的通知怎么发 公司要求员工穿工作服的通知怎么写?
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为了树立公司统一的企业员工形象,体现企业文化,规范员工行为,公司实行上班时间统一穿工作服的要求,现将有关规定通知如下:
1、员工须于周一至周五工作时间统一穿公司分发的职业服。
2、员工要爱护并妥善保管工作服,注意仪容仪表,力求着装整洁、大方、得体,充分体现职业风格。
3、在规定时间及要求场合内未着规定工作服的,公司将给予通报批评。
4、公司会派专人对员工着装行为规范进行不定期抽查,请大家积极配合。
工作服是为工作需要而特制的服装,也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装,我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展,越来越多的行业和企业都要运用到工作服。
法律依据:《企业奖惩条例》第十二条对职工的行政处分进行了规定:“对职工的行政处分分为:警告,记过,记大过,降级,撤职,留用察看,开除.在给予上述行政处分的同时,可以给予一次性罚款。”同时,在第十六条中规定了处罚的最高金额:“对职工罚款的金额由企业决定,一般不超过本人月标准工资的百分之二十。”另外,员工被处罚后所得工资不得低于当地规定的最低工资标准。
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