压10天工资什么意思 单位说压10天的工资是什么意思

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\u662f\u6bcf\u670810\u53f7\u53d1\u4e0a\u6708\u7684\u5de5\u8d44\uff0c\u6240\u4ee5\u5c31\u62bc\u4e8610\u5929\u5de5\u8d44\u3002
\u4e3a\u7ef4\u62a4\u52b3\u52a8\u8005\u901a\u8fc7\u52b3\u52a8\u83b7\u5f97\u52b3\u52a8\u62a5\u916c\u7684\u6743\u5229\uff0c\u89c4\u8303\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u7684\u5de5\u8d44\u652f\u4ed8\u884c\u4e3a\uff0c\u6839\u636e\u300a\u4e2d\u534e\u4eba\u6c11\u5171\u548c\u56fd\u52b3\u52a8\u6cd5\u300b\u6709\u5173\u89c4\u5b9a\uff0c\u5236\u5b9a\u4ee5\u4e0b\u89c4\u5b9a\uff1a
1\u3001 \u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u4e0d\u5f97\u514b\u6263\u52b3\u52a8\u8005\u5de5\u8d44\u3002
2\u3001\u5de5\u8d44\u5e94\u5f53\u4ee5\u6cd5\u5b9a\u8d27\u5e01\u652f\u4ed8\u3002\u4e0d\u5f97\u4ee5\u5b9e\u7269\u53ca\u6709\u4ef7\u8bc1\u5238\u66ff\u4ee3\u8d27\u5e01\u652f\u4ed8\u3002
3\u3001\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u5e94\u5c06\u5de5\u8d44\u652f\u4ed8\u7ed9\u52b3\u52a8\u8005\u672c\u4eba\u3002\u52b3\u52a8\u8005\u672c\u4eba\u56e0\u6545\u4e0d\u80fd\u9886\u53d6\u5de5\u8d44\u65f6\uff0c\u53ef\u7531\u5176\u4eb2\u5c5e\u6216\u59d4\u6258\u4ed6\u4eba\u4ee3\u9886\u3002
4\u3001\u5de5\u8d44\u5fc5\u987b\u5728\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u4e0e\u52b3\u52a8\u8005\u7ea6\u5b9a\u7684\u65e5\u671f\u652f\u4ed8\u3002\u5982\u9047\u8282\u5047\u65e5\u6216\u4f11\u606f\u65e5\uff0c\u5219\u5e94\u63d0\u524d\u5728\u6700\u8fd1\u7684\u5de5\u4f5c\u65e5\u652f\u4ed8\u3002\u5de5\u8d44\u81f3\u5c11\u6bcf\u6708\u652f\u4ed8\u4e00\u6b21\uff0c\u5b9e\u884c\u5468\u3001\u65e5\u3001\u5c0f\u65f6\u5de5\u8d44\u5236\u7684\u53ef\u6309\u5468\u3001\u65e5\u3001\u5c0f\u65f6\u652f\u4ed8\u5de5\u8d44\u3002
5\u3001\u5bf9\u5b8c\u6210\u4e00\u6b21\u6027\u4e34\u65f6\u52b3\u52a8\u6216\u67d0\u9879\u5177\u4f53\u5de5\u4f5c\u7684\u52b3\u52a8\u8005\uff0c\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u5e94\u6309\u6709\u5173\u534f\u8bae\u6216\u5408\u540c\u89c4\u5b9a\u5728\u5176\u5b8c\u6210\u52b3\u52a8\u4efb\u52a1\u540e\u5373\u652f\u4ed8\u5de5\u8d44\u3002
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8\u3001\u975e\u56e0\u52b3\u52a8\u8005\u539f\u56e0\u9020\u6210\u5355\u4f4d\u505c\u5de5\u3001\u505c\u4ea7\u5728\u4e00\u4e2a\u5de5\u8d44\u652f\u4ed8\u5468\u671f\u5185\u7684\uff0c\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u5e94\u6309\u52b3\u52a8\u5408\u540c\u89c4\u5b9a\u7684\u6807\u51c6\u652f\u4ed8\u52b3\u52a8\u8005\u5de5\u8d44\u3002\u8d85\u8fc7\u4e00\u4e2a\u5de5\u8d44\u652f\u4ed8\u5468\u671f\u7684\uff0c\u82e5\u52b3\u52a8\u8005\u63d0\u4f9b\u4e86\u6b63\u5e38\u52b3\u52a8\uff0c\u5219\u652f\u4ed8\u7ed9\u52b3\u52a8\u8005\u7684\u52b3\u52a8\u62a5\u916c\u4e0d\u5f97\u4f4e\u4e8e\u5f53\u5730\u7684\u6700\u4f4e\u5de5\u8d44\u6807\u51c6\uff1b\u82e5\u52b3\u52a8\u8005\u6ca1\u6709\u63d0\u4f9b\u6b63\u5e38\u52b3\u52a8\uff0c\u5e94\u6309\u56fd\u5bb6\u6709\u5173\u89c4\u5b9a\u529e\u7406\u3002
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\u6269\u5c55\u8d44\u6599\uff1a


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法律分析:是每月10号发上月的工资,所以就押了10天工资。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 1、 用人单位不得克扣劳动者工资。2、工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。3、用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。4、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。5、对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。6、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。7、劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。8、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。9、用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付欠付本单位劳动者的工资。



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