试岗三天不想去了话术有哪些？
试岗三天不想去了话术可以说家里有急事，又或者是工资薪酬太低，工作环境不好。或者是和同事之间关系处理的不好。各种原因实话实说，领导会根据你的实际情况，会把你这几天的工资发放给你的。
不想干了不妨直说，说明原因和真实想法，最常用的就是自己身体不好，不能熬夜，适应不了倒班的生活，再有就是家里有困难，周末有什么事，上课或者别的什么，一定得说的比较重要的，然后客气点和领导说话。
试用期的概括
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
本法对试用期工资恶意偏低，廉价使用劳动者的行为进行了约束，值得欢迎，但是从笔者执业多年的经验来看，此条形同虚设。
主要原因是条款中第一个条件对劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。
由于两者是选择关系，只要具备其中一种情形，就符合了条件，换句话说试用期工资在不低于当地最低工资标准的情况，只要不低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十，就是合法的。
这样问题就出来，那对劳动者就非常不利了，因为最低档工资基本是由用人单位说了算的，换言之，劳动者的试用期也就是用人单位说了算了，这里要提醒劳动者注意此漏洞，避免用人单位用同岗位最低档工资来恶意欺骗。
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