适合团队座谈会的主题

1.工作和生活的困惑,对公司的管理、部门管理等提出建议和意见。

2.员工的个人发展与公司的发展。

3.需要公司提供的发展平台和用人机制。

4.员工个人利益与公司整体利益如何兼顾。

5.公司内部管理措施改进方向和措施。

6.未来一年或者五年计划。

7.分享自己在公司成长经历。

8.良好的企业文化

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