作为中层领导，如何拒绝下属送礼，又不会伤了下属的面子？ 职场求职的知识和技巧
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你可以借花献佛，如果他送土特产品，你可以说是老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的。请他收下，一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态，可望缓和，这样既不会伤害下属面子，反而他还会有一种跟你干到底的冲动。所以这样的办法，你就可以去进行“反击”。
我觉得你也要采用二八定律。即在任何一组东西中，最重要的内容只占一小部分，也就是20%左右，其余的是次要的，也就是80%左右的内容作陪衬。送礼也是这样，通常那种急对方之所急、想对方之所想的礼物，特别是送给亲戚朋友的，最容易打动他们的心。向员工出售，如萝卜糕、芋头糕、年糕等，价格均比超市中售价便宜一到两成。
而且有人建议找下属谈谈，我认为不妥。谈也是白谈，只能是自取其辱。你既然已经做出了这个决定，绝不是一时看你不顺眼，而是对你的评价已经盖棺定论。真要想给你送礼，就不会给你换好几个上司了。现在突然把你的下属提拔起来，仅仅是羞辱你吗，没那么简单。不排除他有继续送礼的可能性。
要经常与下属交流，在任何时候都要尊重下属，特别是在当着其他人的面前更要尊敬下属，要树立领导权威，俗话说你敬我一尺，我敬你一丈就是这个道理。在这种长时间的“消耗战”下，下属既本对你送礼已经没什么兴趣了。记住千万不要去触动你心中所顾及的事，不然那好事可能就要变成坏事了。
送礼增进感情，职场送礼多会演变成有事所托，不想办，不想伤和，如何拒绝就成了一门艺术，如果言语拒绝多会直接表态，只要做到说不收就谁都不收！那不会伤下属面子的。其实也有一个较简单的方法，那就是“礼尚往来”我也回你一份礼。中秋节你送我一盒月饼。来来，我也给你准备了，中秋快乐！等于没送。感情也还增进了。
先真挚的表示对下属的工作给以肯定。诚恳的指出下属的错误和工作方向。并给以指导和帮助，然后委婉的，把礼物，拒绝掉。俺，下属，明白，不收礼物也照样给他以帮助，指导。让他感到你的帮助，是真诚的，是不需要收礼物的。让下属，打消，只有送礼才能办事的。
说话客气点，好好的感谢一下人家，再强调下现在的政治纪律，不能这样，就行了，其实没啥的，属下送你东西自己已经都忐忑了，你好言好语回绝，人家不回来觉得没面子的
坚定的语气，温和的拒绝
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