企业安全生产责任制具体内容是什么？ 安全生产责任制包括什么？
\u4ec0\u4e48\u662f\u5b89\u5168\u751f\u4ea7\u8d23\u4efb\u5236\uff1f\u5b89\u5168\u751f\u4ea7\u8d23\u4efb\u5236\u5ea6\u53c8\u79f0\u5b89\u5168\u751f\u4ea7\u8d23\u4efb\u5236\uff0c\u662f\u6307\u4f01\u4e1a\u7684\u5404\u7ea7\u9886\u5bfc\u3001\u804c\u80fd\u90e8\u95e8\u3001\u6709\u5173\u5de5\u7a0b\u6280\u672f\u4eba\u5458\u548c\u751f\u4ea7\u5de5\u4eba\u5728\u52b3\u52a8\u751f\u4ea7\u8fc7\u7a0b\u4e2d\uff0c\u5bf9\u5404\u81ea\u804c\u52a1\u6216\u4e1a\u52a1\u8303\u56f4\u5185\u7684\u5b89\u5168\u751f\u4ea7\u8d1f\u8d23\u7684\u5236\u5ea6\u3002
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\u53c2\u8003\u8d44\u6599\u6765\u6e90\uff1a\u767e\u5ea6\u767e\u79d1\uff0d\u5b89\u5168\u751f\u4ea7\u8d23\u4efb\u5236
\u5b89\u5168\u751f\u4ea7\u8d23\u4efb\u5236\u5305\u62ec\uff1a
\u5b89\u5168\u751f\u4ea7\u7684\u6cd5\u5f8b\u6cd5\u89c4\u3001\u57fa\u672c\u77e5\u8bc6\u3001\u7ba1\u7406\u5236\u5ea6\u3001\u64cd\u4f5c\u89c4\u7a0b\u3001\u64cd\u4f5c\u6280\u80fd\u3001\u53ca\u4e8b\u6545\u6848\u4f8b\u5206\u6790\u7b49\u3002\u4f01\u4e1a\u57f9\u8bad\u4ee5\u5b89\u5168\u751f\u4ea7\u7684\u6cd5\u5f8b\u6cd5\u89c4\u3001\u65b9\u9488\u653f\u7b56\u3001\u89c4\u8303\u548c\u4f01\u4e1a\u7684\u89c4\u7ae0\u5236\u5ea6\u4e3a\u4e3b\u3002
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\u6269\u5c55\u8d44\u6599\uff1a
\u6839\u636e\u300a\u5730\u65b9\u515a\u653f\u9886\u5bfc\u5e72\u90e8\u5b89\u5168\u751f\u4ea7\u8d23\u4efb\u5236\u89c4\u5b9a\u300b\uff0c\u5f53\u4e2d\u89c4\u5b9a\uff0c\u5b9e\u884c\u5730\u65b9\u515a\u653f\u9886\u5bfc\u5e72\u90e8\u5b89\u5168\u751f\u4ea7\u8d23\u4efb\u5236\uff0c\u5fc5\u987b\u4ee5\u56fd\u5bb6\u4e3b\u5e2d\u65b0\u65f6\u4ee3\u4e2d\u56fd\u7279\u8272\u793e\u4f1a\u4e3b\u4e49\u601d\u60f3\u4e3a\u6307\u5bfc\uff0c\u5207\u5b9e\u589e\u5f3a\u653f\u6cbb\u610f\u8bc6\u3001\u5927\u5c40\u610f\u8bc6\u3001\u6838\u5fc3\u610f\u8bc6\u3001\u770b\u9f50\u610f\u8bc6\uff0c\u7262\u56fa\u6811\u7acb\u53d1\u5c55\u51b3\u4e0d\u80fd\u4ee5\u727a\u7272\u5b89\u5168\u4e3a\u4ee3\u4ef7\u7684\u7ea2\u7ebf\u610f\u8bc6\u3002
\u6309\u7167\u9ad8\u8d28\u91cf\u53d1\u5c55\u8981\u6c42\uff0c\u575a\u6301\u5b89\u5168\u53d1\u5c55\u3001\u4f9d\u6cd5\u6cbb\u7406\uff0c\u7efc\u5408\u8fd0\u7528\u5de1\u67e5\u7763\u67e5\u3001\u8003\u6838\u8003\u5bdf\u3001\u6fc0\u52b1\u60e9\u6212\u7b49\u63aa\u65bd\uff0c\u52a0\u5f3a\u7ec4\u7ec7\u9886\u5bfc\uff0c\u5f3a\u5316\u5c5e\u5730\u7ba1\u7406\uff0c\u5b8c\u5584\u4f53\u5236\u673a\u5236\uff0c\u6709\u6548\u9632\u8303\u5b89\u5168\u751f\u4ea7\u98ce\u9669\u3002
\u575a\u51b3\u904f\u5236\u91cd\u7279\u5927\u751f\u4ea7\u5b89\u5168\u4e8b\u6545\uff0c\u4fc3\u4f7f\u5730\u65b9\u5404\u7ea7\u515a\u653f\u9886\u5bfc\u5e72\u90e8\u5207\u5b9e\u627f\u62c5\u8d77\u201c\u4fc3\u4e00\u65b9\u53d1\u5c55\u3001\u4fdd\u4e00\u65b9\u5e73\u5b89\u201d\u7684\u653f\u6cbb\u8d23\u4efb\uff0c\u4e3a\u7edf\u7b79\u63a8\u8fdb\u201c\u4e94\u4f4d\u4e00\u4f53\u201d\u603b\u4f53\u5e03\u5c40\u548c\u534f\u8c03\u63a8\u8fdb\u201c\u56db\u4e2a\u5168\u9762\u201d\u6218\u7565\u5e03\u5c40\u8425\u9020\u826f\u597d\u7a33\u5b9a\u7684\u5b89\u5168\u751f\u4ea7\u73af\u5883\u3002
\u53c2\u8003\u8d44\u6599\u6765\u6e90\uff1a\u767e\u5ea6\u767e\u79d1\u2014\u5b89\u5168\u751f\u4ea7\u8d23\u4efb\u5236
\u53c2\u8003\u8d44\u6599\u6765\u6e90\uff1a\u4eba\u6c11\u7f51\u2014\u4e2d\u529e\u56fd\u529e\u5370\u53d1\u300a\u5730\u65b9\u515a\u653f\u9886\u5bfc\u5e72\u90e8\u5b89\u5168\u751f\u4ea7\u8d23\u4efb\u5236\u89c4\u5b9a\u300b
1、保护劳动者的安全与健康、保护和改善环境是我国的基本国策，在各项经营生产活动中，各级人员必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻国家有关安全、消防、环境、职业卫生的政策、法规、标准及上级有关的指令、规定，实行全员、全面、全过程、全天候的控制。
2、各级领导人员必须贯彻“谁主管、谁负责；谁为主、谁负责”的原则，公司（各部门）的主要行政领导是公司（本部门）安全、消防、环境、职业卫生工作的第一责任人。
对公司（本部门）的安全、消防、环境、职业卫生工作负主要责任，即“一把手负责制”，公司（部门）领导人员的职责包括副职、助理。各级领导人员必须对公司（部门）下属人员贯彻执行本规定负责，真正做到纵向到底、横向到边，各负其责。
扩展资料：
责任制作用
（一）企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
（二）企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应该在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。
（三）企业单位都应该根据实际情况加强劳动保护工作机构或专职人员的工作。劳动保护工作机构或专职人员的职责是：协助领导上组织推动生产中的安全工作，贯彻执行劳动保护的法令、制度；汇总和审查安全技术措施计划，并且督促有关部门切实按期执行。
组织和协助有关部门制订或修订安全生产制度和安全技术操作规程，对这些制度、规程的贯彻执行进行监督检查；经常进行现场检查，协助解决问题，遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产，并且立即报告领导上研究处理。
总结和推广安全生产的先进经验；对职工进行安全生产的宣传教育；指导生产小组安全员工作；督促有关部门按规定及时分发和合理使用个人防护用品、保健食品和清凉饮料；参加审查新建、改建、大修工程的设计计划，并且参加工程验收和试运转工作。
参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并且督促他们按期实现；组织有关部门研究执行防止职业中毒和职业病的措施；督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。
（四）企业单位各生产小组都应该设有不脱产的安全员。小组安全员在生产小组长的领导和劳动保护干部的指导下，首先应当在安全生产方面以身作则，起模范带头作用，并协助小组长做好下列工作：经常对本组工人进行安全生产教育。
督促他们遵守安全操作规程和各种安全生产制度；正确地使用个人防护用品；检查和维护本组的安全设备；发现生产中有不安全情况的时候，及时报告；参加事故的分析和研究，协助领导上实现防止事故的措施。
（五）企业单位的职工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。
参考资料来源：百度百科--安全生产责任制
1、保护劳动者的安全与健康、保护和改善环境是我国的基本国策，在各项经营生产活动中，各级人员必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻国家有关安全、消防、环境、职业卫生的政策、法规、标准及上级有关的指令、规定，实行全员、全面、全过程、全天候的控制。
2、各级领导人员必须贯彻“谁主管、谁负责；谁为主、谁负责”的原则，公司（各部门）的主要行政领导是公司（本部门）安全、消防、环境、职业卫生工作的第一责任人。
对公司（本部门）的安全、消防、环境、职业卫生工作负主要责任，即“一把手负责制”，公司（部门）领导人员的职责包括副职、助理。各级领导人员必须对公司（部门）下属人员贯彻执行本规定负责，真正做到纵向到底、横向到边，各负其责。
扩展资料：
责任制作用
（一）企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
（二）企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应该在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。
（三）企业单位都应该根据实际情况加强劳动保护工作机构或专职人员的工作。劳动保护工作机构或专职人员的职责是：协助领导上组织推动生产中的安全工作，贯彻执行劳动保护的法令、制度；汇总和审查安全技术措施计划，并且督促有关部门切实按期执行。
组织和协助有关部门制订或修订安全生产制度和安全技术操作规程，对这些制度、规程的贯彻执行进行监督检查；经常进行现场检查，协助解决问题，遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产，并且立即报告领导上研究处理。
总结和推广安全生产的先进经验；对职工进行安全生产的宣传教育；指导生产小组安全员工作；督促有关部门按规定及时分发和合理使用个人防护用品、保健食品和清凉饮料；参加审查新建、改建、大修工程的设计计划，并且参加工程验收和试运转工作。
参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并且督促他们按期实现；组织有关部门研究执行防止职业中毒和职业病的措施；督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。
（四）企业单位各生产小组都应该设有不脱产的安全员。小组安全员在生产小组长的领导和劳动保护干部的指导下，首先应当在安全生产方面以身作则，起模范带头作用，并协助小组长做好下列工作：经常对本组工人进行安全生产教育。
督促他们遵守安全操作规程和各种安全生产制度；正确地使用个人防护用品；检查和维护本组的安全设备；发现生产中有不安全情况的时候，及时报告；参加事故的分析和研究，协助领导上实现防止事故的措施。
（五）企业单位的职工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。
参考资料来源：百度百科--安全生产责任制
1、保护劳动者的安全与健康、保护和改善环境是我国的基本国策，在各项经营生产活动中，各级人员必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻国家有关安全、消防、环境、职业卫生的政策、法规、标准及上级有关的指令、规定，实行全员、全面、全过程、全天候的控制。
2、各级领导人员必须贯彻“谁主管、谁负责；谁为主、谁负责”的原则，公司（各部门）的主要行政领导是公司（本部门）安全、消防、环境、职业卫生工作的第一责任人，对公司（本部门）的安全、消防、环境、职业卫生工作负主要责任，即“一把手负责制”，公司（部门）领导人员的职责包括副职、助理。各级领导人员必须对公司（部门）下属人员贯彻执行本规定负责，真正做到纵向到底、横向到边，各负其责。
3、公司安全生产委员会由公司党政领导及各部门主要领导组成，是公司安全、消防、环境、职业卫生工作的最高权力机构。安全环境监督部负责处理安全生产委员会的日常工作。
我也是在网上搜的，这类的很多，要制定相关制度，最终还是得结合本公司的实际情况，
安全生产岗位责任制
一、人员安全职责
（一）安全生产第一责任人安全职责
1、直接负责公司的安全管理工作；
2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准；
3、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责；
4、公司的具体情况建立，健全安全管理制度和安全操作规程；
5、根据公司安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案；
6、建立、健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质；
7、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，有关生产的重大问题；
8、组织开展安全生产大检查，督促公司员工报告安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条件；
9、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。
（二）安全生产直接责任人安全职责
1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；
2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为；
3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作)；
4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；
5、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；
6、负责分管部门的安全教育考核工作；
7、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。
（三）安全主任安全职责
1、负责公司的安全技术管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。对各车间安全员、各部门班组安全员进行安全技术指导；
2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程，并检查执行情况；
3、协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。
4、负责安排并检查公司各部门活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使处于完整好用状态；
5、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求；
6、组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推选生产责任制；
7、按照“三不放过”的原则(事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过)。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报；
8、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化；
9、按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验。
（四）生产部安全员安全职责
1、生产部安全员在第二安全责任人的直接领导下开展工作；
2、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；参与制订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督、检查执行情况；
3、协助第二安全责任人编制安全技术措施计划和方案并督促实施；
4、制订车间安全活动计划，并检查执行情况；
5、班组安全员进行业务指导，协助第二安全责任人搞好职工教育和考核工作；
6、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作；
7、深入现场进行检查，制止违章指挥和违章作业；发现隐患及时整改，作好记录。对于车间无力整改的隐患，要采取有效的防范措施，并向第二安全责任人和上级有关部门报告；
8、负责车间安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态；
9、负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析；
10、保证工作现场的信道畅通，随时注意机械设备的动作情况，安全防护装置是否完好，员工的安全防护用品有无正确使用与佩戴。
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