喜欢上公司的男同事，办公室恋情值得提倡吗？
- 把握分寸理智面对
尽管对办公室恋情没有绝对统一的看法，但是有一点是肯定的，不管是支持还是反对，人们对它的态度日益呈现出一种宽容的态度。
“以前还时不时听说，某个单位或某个部门的人由于谈恋爱而不得不一个走人的现象，现在这种情况少多了，只要当事人的恋情不影响到工作，就没有什么关系。
在我们单位就有一个部门的人恋爱最后结婚，大家都觉得这很正常。”在外企工作的申劲松这样说。的确，申劲松的话很能代表一部分人的观点。其实，在采访中，记者发现，不论是公司负责人还是旁观者，面对办公室恋情只有一个底线——只要当事人把握分寸，不影响工作，不影响同事，做到公私分明，也许办公室恋情就不再是横在我们面前的一道题。
2.半数办公室恋情有结果
在此次调查中关于“你周围的办公室恋情最终是否修成正果”的调查中，51。4%的被调查者都选择了“是，从恋爱到结婚”，加上3。5%的“虽然结婚了，但最后又分开了”，已然有将近55%的被调查者还是尝到了爱情果实的滋味的。这一数字比智联招聘2005年的调查高出了4个百分点，两次调查均显示，办公室恋情的成功率高于50%。
3.7成人无所谓办公室恋情
对于办公室恋情，有26%的人认为两个人在恋爱中工作可以增加工作的动力是件好事，应该大力支持办公室恋情。有超过20%的被调查者或是因为担心打破同事间的平衡或是因为担心与领导恋情带来的不公平明确表示反对办公室恋情。
而对于公司的禁令，有70%的被调查者认为是多此一举。
4.总体来说，对于办公室恋情，还是有很多弊端的；
首先，在公司需要工作，产生矛盾也会影响两个人之间的关系；
其次，办公室恋情需要保持新鲜感也不容易，爱情也需要距离感，距离产生美；
最后，办公室恋情产生的结果大概率是不好的，有损于职业发展以及职业关系的维护。
5.那么办公室恋情的优点有哪些呢？
- 你有足够的时间了解他
如今朝九晚五的模式化规律生活，以至于让很职场小白领变成了单身一族，而在同一环境下工作，一方面学历背景相近，也会有更多的相互了解过程，可以循序渐进的发展关系，不会像相亲那样把关系弄得好似谈判似的功利。频繁工作接触中就能了解对方更多的方面，包括工作能力和收入的多寡，所以简单来说交往起来会更加的方便自然。
- 加班也不怕没时间见面
一旦两人开始了恋情，一定会希望多些彼此陪伴的时间，然而除了办公室恋情，恐怕没有比这个更能有相处相见的空间，即便是加班，彼此能体谅，而且也并不耽误约会，只是换种方式浪漫。还可以每天一起吃早餐，一起打卡上班，中午能一起餐厅再吃个饭，好似连体婴，又不会显得太过黏人，因为这是工作需要。
- 工作可以有更好的建议与帮助
因为大家都在一个办公室，对于工作内容虽然分工不同，但对于很多事情无论是人际关系，还是工作流程都了解清楚，即使不能直接帮其解决，也能一起讨论出谋划策不会显得太过孤独无助。
6.办公室恋情的弊端有哪些呢？
- 过于亲密失去新鲜感
亲密是把双刃剑，天天陪伴日日相见，对于初期的恋人来说是非常幸福的一种便利条件，而天天年年的重复，就会出现审美疲劳，若结了婚，本就出现了七年之痒，如果不是一个工作地点，还能躲出去让自己有呼吸的空间，而办公室恋情的话就成为了24小时跟踪器，让人透不过气来。
- 小摩擦多，因而影响工作进度
再亲密的关系也会有出问题的时候，更何况天天年年的相处在一起，都说不能把个人情绪带到工作中，我们都懂，也都在努力，只是很少人能够真的百分百执行。当两人正在矛盾争吵或者冷战中，却需要有工作上的交流互动，很容易把工作搞砸，做出有损公司利益的事情，这也是公司老总不同意办公室恋情的原因之一。对于恋人而言，有时候真的是距离才会产生美。
- 容易分心
在学校的时候禁止早恋的关键原因就是耽误学习，人的脑细胞是有限的，当你投入做某件事情，很难同时分心去兼顾其他，当把专注度过多放在对方身上，工作自然受到相应不同程度的影响，效率也会随之降低受影响。
- 影响职场交际
交际圈里不一定只有同性，还有可能存在异性，互动中难免有玩笑的时候，但爱是自私排他的，所以既然自己的另一半在身边，就会在交际的时候诸多顾忌，即使言行间也需要各种拿捏尺度和保持距离，然而这样的谨慎与距离感，会造成人际关系上的陌生，甚至有被孤立的可能性。
- 分开后造成不必要的尴尬或对立
恋爱这个东西不会是百分百的成功率，若成功牵手还好，但如果中途分道扬镳那则存在着诸多隐患，即使不会像《欢乐颂》白渣男和邱莹莹那样，也会有非常多的隐患，因为多数分手都是不欢而散，到时候你要如何平静的去公事公办。
办公室恋情是不值得提倡的，如果在办公室谈恋爱，会分散工作的重心，无法全身心的投入到工作当中。
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