公司没有营业执照又没签劳动合同可以要双倍工资吗?
公司没有营业执照,意味着该公司还没有正式成立,这种情况,是不成立劳动关系的,无法主张双倍工资,若后期取得营业执照,也未签劳动合同,那么可以主张双倍工资赔偿。
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