公司没有营业执照又没签劳动合同可以要双倍工资吗？
公司没有营业执照，意味着该公司还没有正式成立，这种情况，是不成立劳动关系的，无法主张双倍工资，若后期取得营业执照，也未签劳动合同，那么可以主张双倍工资赔偿。
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