淄博退休年龄最新规定2022年新政策解读

1. 法定退休年龄规定如下:女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,男性干部和工人年满60周岁。
2. 我国退休年龄适用于全民所有制企业、事业单位、国家机关和人民团体的工人。
3. 2022年2月21日,国务院发布《关于“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》,强调加快实现企业职工基本养老保险全国统筹,并推行渐进式延迟法定退休年龄政策。
4. 法定退休年龄是根据1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准的相关文件规定。这些文件包括《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。
5. 工人在满足一定条件时应退休:
- 男性年满60周岁,女性年满50周岁,累计工龄满10年;
- 男性年满55周岁,女性年满45周岁,累计工龄满10年,且从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作;
- 男性年满50周岁,女性年满45周岁,累计工龄满10年,经医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。
6. 退休可采取以下四种方式:
- 正常退休:男性60周岁,女性50周岁,累计缴费满15年;
- 特殊工种退休:从事特殊工种岗位达到一定年限后,提前5年退休;
- 因病退休:男性50周岁,女性45周岁,企业缴费满10年,累计缴费满15年,完全丧失劳动能力;
- 因病退职:单位缴费满10年,累计缴费满15年,完全丧失劳动能力。
7. 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条,退休费的发放标准根据工龄和参加革命工作的时期确定,具体比例有所不同。
8. 若退休费低于一定金额,将按该金额发放。对于需要特别护理的退休人员,还可根据实际情况发放护理费,但护理费标准一般不得超过一个普通工人的工资。
9. 同时符合多项退休条件的人员,应按最高标准发放退休费。若退休费低于一定金额,将按该金额发放。

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